仕事内容

　「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」
　特許技術を新たな武器に、男の自信を取り戻す仕事。


月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h

メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。お客様の「頼れるパートナー」として、深い信頼関係を築いてください。

特許技術「編み込み式増毛法」の施術
ウィッグのメンテナンス・カット
自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など

※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。
あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。


スヴェンソンで働く【5つの魅力】
　【1】独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得
10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。※練習用ウィッグは支給されます！

　【2】お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに
お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる唯一無二の「頼れるパートナー」。技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は何物にも代えがたい喜びです。

　【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン
1日のスケジュールが明確なので、休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。

　【4】業界トップクラスの働きやすさ
年間休日120日、残業平均月4.5時間。プライベートを大切にキャリアを築けます。

　【5】未経験からプロへ、助け合いの文化
入社者の9割がウィッグ業界未経験です。あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいます。

スヴェンソンでは働きやすさを重視して、以下のことはありません！
・個人ノルマ→店舗でワンチーム！
・営業ストレス→業界初のサブスク制！
・指名絶対主義
・モデルハント
・サービス残業
・深夜残業
・休日出勤
・実費での研修

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

☆ 必須資格
美容師免許
※アシスタント経験のみの方、ブランクのある方も大歓迎です。


求める人物像：
技術や経験以上に、あなたの意欲と人柄を重視します
新しい専門技術を学ぶことに、ワクワクしたい！
一生モノのスキルを身につけ、プロとして成長し続けたい！
今までの美容室での経験を活かして働きたい！
一生美容師を続けたい！
ライフステージに合わせながら長く活躍したい！
お客様の悩みに誠実に向き合い、最高の解決策を一緒に考えたい！
聞き上手で、お客様が安心して本音を話せる雰囲気を作りたい！
チームワークを大切にし、仲間と協力しながら目標達成するのが好き！


気になったらまずは、オンライン面談へ◇
近隣店舗もご検討されている方も1応募のみとなりますので
面接時にその旨お伝えください。

募集背景・人数

業務拡大につき、限定１名募集となります!

【選考フロー】
（1）書類選考（履歴書送付をお願いします。）
※美容師免許をお持ちの方はそのまま1次面接に移ります!
（2）1次面接（所要時間30分～1時間）
（3）2次面接（所要時間60分～1時間半程）
（4）内定!

応募からお仕事開始まで目安３週間程度です!
面接希望日程や入社開始月は最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!

給与

月給 30万3,000円 ～ 41万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万6,000円 ～ 526万2,000円

＜年収例＞
●年収390万6,000円／入社1年目／25歳・スタイリスト
●年収608万円／入社10年目／38歳・店長
●年収712万5,600円／入社15年目／47歳・ブロックマネージャー

勤務地

岩手県盛岡市 / 盛岡駅

• 勤務先 : スヴェンソン盛岡スタジオ

＜住所＞
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10　橋市盛岡ビル 2F

＜交通＞
盛岡駅　徒歩8分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

■シフト制
【平日】
早番 09：45～19：15（実働8時間/休憩90分）
遅番 10：45～20：15（実働8時間/休憩90分）
【土日祝】
8：45～17：45（実働8時間/休憩60分）
※店舗により多少異なります。
※完全予約制のため、残業は月平均4.5時間以内と少なめです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
◎月2回の土日休みを取得可！
■夏季休暇（6日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
┗5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！
■有給休暇（10日～20日付与／平均使用13日/年）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）◎直近3年間復帰率100%
┗「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定（くるみん認定2022）

★1時間単位での有給休暇使用も可能★
★新制度・ライフサポート休暇★
┗有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。給与支給対象＆用途不問！

年休120日＋有休10日＋ライフサポート休暇3日＝実質休日数は年133日（1年目）！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【安心の保険・給与関連】
・社会保険完備（入社日から全員加入！）
・昇給（年1回）
・ボーナスあり（５月）
・交通費支給（月10万円迄）
・土日皆勤手当（月1.5万円　※規定有）
・退職金制度

【家庭との両立を支援】
・結婚祝金（2万円）
・産休・育休制度
・出産祝金（お子さん1人あたり2万円）
・保育園補助金（保育料の10～25％を補助/月　※規定あり）
・育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可）
ーお子さんが小学校3年生まで利用可！
・子どもの入学祝金（小中入学時1人あたり2万円）
・家族手当
★「くるみん」認定取得！※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証

【社員の心身の健康を支援】
・健康診断 年１回無料！
・無料インフルエンザ予防接種
・がん治療休暇制度
・リフレッシュ補助金（誕生月に支給）
・冷蔵庫、電子レンジ使用OK
・ミネラルウォーター飲み放題
・社員割引あり！40％off購入可能！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない