仕事内容

【未経験者歓迎】安定した経営基盤で働く！主に官庁の仕事なので働きやすい！～配管工事職～

東京都水道局から発注を受け、水道管入れ替え工事を担います。
現場は多摩エリアが中心。人々のライフラインを支えるやりがいあるお仕事です！

【業務の流れ】
カラーコーンを置いて作業エリアを確保
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ショベルカーなどの重機を使って地面を掘削
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古い水道管を撤去し新しい管へと交換
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掘った地面に土を入れ埋め戻し
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道路を舗装し直して作業完了！

【教育制度について】
入社後は現場での軽作業からスタートし、工事の流れを覚えます。
業務を通じたOJT研修にて様々な作業を手伝いながら
少しずつお仕事に慣れていきましょう。
当社はチーム制を導入しており、1チームに6～7名が在籍中。
わからないことや困ったことは周りの先輩スタッフが助けてくれるので
未経験の方でも安心して始められる教育体制です！

【キャリアパスについて】
現場に慣れてきたら業務と並行して資格取得にも挑戦可能。
会社負担で受講できる講習などに参加し
『車両系建設機械運転技能講習』『配管技能士』『管工事施工管理技士』
といった一生モノのスキルと資格で、手に職を付けて働くことができます。
まずは何でもできる”配管工”を目指し、
ゆくゆくは「現場で活躍するスペシャリスト」「現場をまとめる施工管理」など、
豊富なキャリアパスを目指して成長できる環境です。

*チーム組織構成*
現在20～50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
業界歴の長いベテランを中心に未経験の若手まで
資格や経験に応じて分業体制を取りながら協力して作業を担っています。
「現場の管理を行う人」「重機を動かす人」「管の付け替えをする人」など
自社メンバーのみで現場を統括しているのも当社ならではの強みです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

異業種からの先輩も多く、年齢や社歴に関係なく活躍中です！

＜未経験で不安という方へ＞
業職種未経験からのチャレンジも大歓迎！
これまでの経験や資格は一切不問です。
当社と一緒にイチから成長していきませんか？
＜経験を活かして活躍したい方へ＞
スキルや資格に応じて、積極的に業務を任せる予定です！
もちろん即戦力としての高待遇をご用意。
働きやすさの完備された環境で理想のキャリアを目指しませんか？
★第二新卒・業職種未経験歓迎
★ブランク・学歴不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員決定！
2名の採用予定です！

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※経験・能力を考慮します。

勤務地

東京都国分寺市 / JR立川駅よりバス「若葉町団地」から徒歩2分

• 勤務先 : 有限会社鈴木土建

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。
※車通勤、バイク通勤可能

＜住所＞
東京都国分寺市北町4-21-23

＜交通＞
JR立川駅よりバス「若葉町団地」から徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働8時間
※残業はありません。
※業務上の必要性がる場合、上記時刻を繰り上げ又は繰り下げる事があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇年末年始休暇（12/27-1/8）
◇夏季休暇(8/11-8/20)
◇GW休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 職能手当
◇ 勤続手当
◇ 資格手当
◇ 家族手当
◇ 調整手当
◇ 雨の日調整
◇ U・Iターン支援あり
◇退職金制度あり（5年以上）
◇昇給1回
◇賞与2回
◇社員旅行

※退職金に関しては、勤務5年以上の正社員のみ。（※ただし会社の業績により支給しない場合がある）
※昇給は会社の業績等を勘案して随時行う。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない