仕事内容

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◆「福岡県子育て応援宣言」登録企業。
子育て中の社員も多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています！
◆仕事と子育てが両立しやすい求人です
＊勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。
＊勤務開始時間を９：００～１０：００の間で調整OK
＊子供の急な病気は保育所・学校行事の際に１日、半日または時間単位で休暇を取得できます。
＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができます。
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＜企業紹介＞

デザイン性の高い街づくりをめざして。
千葉本社は「平屋だけの街」でグッドデザイン賞を受賞。
複合施設「the RECORDS」プロデュースやナイトアートイベントなど、多彩な事業で地域の未来を創造しています。

福岡支店もこの経験を活かし、地域に根ざした街づくりに取り組みます。

採用サイト：https://takusho-recruit.com/

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【仕事内容】

今回は、営業事務パートを募集します！

お仕事は電話対応、簡単な書類作成、データ入力、請求書対応等の事務業務サポート、　周辺環境調査など。

＜具体的には？＞

・電話は取り次ぎメインで営業トーク
　はなし
・Word・Excelを使った書類作成
・データ入力は専用ソフトで簡単操作
　　先輩スタッフが丁寧にご指導します！
・希望やスキルに応じて業務を調整
・短時間勤務もＯＫ！子育て中の方も安心
・社員のサポート体制が充実
・女性スタッフ多数！


お仕事はできることから少しずつ。

幅広いスキルが身につく、成長したいあなたにピッタリの仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須条件＞
Ｅｘｃｅｌ：計算式の入力や表作成が出来る程度
Ｗｏｒｄ：文書作成ができる程度
その他：メール送受信、ファイル整理、ＰＤＦ編集、システム入力

＜歓迎条件＞
Word/ Excel/ PowerPointでイチから資料作成をできる方、
事務・営業アシスタント経験のある方は優遇いたします！
◆ブランクのある方歓迎
　平均年齢42歳　主婦（夫）・子育て中の方が活躍中！
◆扶養内での勤務可能ｖ
◆副業・WワークOK
◆ネイル・ピアスOK
◆髪型・髪色自由
◆ハローワークで求職中の方歓迎（現在募集中）
◆サポート体制の充実
　上長1名と女性社員1名がマンツーマンで丁寧に指導します。
　わからないこともその場で解決できるので、安心して仕事を覚えられます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給 1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 赤坂駅

• 勤務先 : 拓匠開発　福岡支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区大名１－９－２７第一西部ビル２０１

＜交通＞
赤坂駅から徒歩4分とアクセス抜群のオフィスです！

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間

【シフト例】
10時00分～16時00分
9時00分～17時00分の時間の間の5時間

＊ご家庭の予定に合わせて、週1～3日・15時までの勤務も可能です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
・シフト制

・有給休暇付与あり
（入社半年後10日間、但しご勤務日数により変動あり）

✬原則として曜日固定でのご勤務です
✬毎月ご希望を聞いてシフト作成します
✬有給休暇あり
✬お子様の行事や急病などによるお休み対応可
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●労災保険

各種社会保険完備
交通費支給（当社規定により）
服装自由
休憩室・個人ロッカー完備
社員登用制度あり
社内禁煙（屋外喫煙場所あり）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない