仕事内容

💼 募集職種：営業事務職
（※一般事務とは異なります）

🎯【ポイント】
2026年卒の新卒・既卒者対象
長期キャリア形成を前提とした正社員募集
未経験歓迎！専門スキル・知識は不要
人と関わることが好きな方にぴったり

🏢【シンコールとは】
壁紙・床材・カーテン・カーペットなど
インテリア素材を扱うブランドメーカーです。
内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店などへの販売を行っています。

📝【仕事内容】
内装工事店などからの電話・FAXでの注文受付
専用端末への入力
納品日・在庫確認、配送手配
営業社員の事務サポート
💬内装工事店の方は職人気質な方が多く、
柔軟な対応・コミュニケーション力が求められます。
その分、対応力・人間力がぐんぐん成長する仕事です！

🤝【やりがい】
お客様にも営業社員にも**「ありがとう」がもらえる仕事**
商品知識や業務スキルは、先輩の丁寧な指導＆勉強会でしっかり習得
約3ヶ月で主力商品の注文対応はマスターできます

🔄【業務の変更範囲】
会社の定める業務へ変更の可能性あり

✅【こんな方に向いています】
人と話すのが好き、サポートが得意
正確さ・気配りが得意
チームで働きたい
長く働ける環境を探している

応募資格

未経験者、大歓迎！

普通自動車（AT限定可）
高卒以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 22万8,400円 ～ 22万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
274万800円 ～ 274万800円

上記にはみなし残業代（月40時間分、5万3900円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◎2026年卒の新卒採用を想定した求人票です。
　※2025年度実績：新卒初任給228,400円
　※最低賃金の改定があった場合、それに準じて初任給を見直します。
　
既卒の方は、経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します
月給内訳例
228,400円の場合：基本給174,800円＋固定残業53,900円

◎資格手当、交通費（上限5万円）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市中川区 / 近鉄名古屋線　戸田駅

• 勤務先 : シンコール株式会社名古屋本社営業部

★転勤はありません

※駅から徒歩７分
※転勤ありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

＜交通＞
自家用車での通勤も可　※要相談

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度（普段は15分から30分程度ですが、営業締め日が近くづくと残業が集中します）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

☆完全週休2日制・年間休日：122日で会社カレンダーあり。
※休み：土、日、祝
※会社カレンダーの定めた、夏季休暇、年末年始休暇あり
☆その他休暇：有給休暇計画的取得制度(5日間)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用、労災、健康、厚生、確定給付年金、退職金制度あり（勤続3年以上）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 各種手当（役職手当、家族手当、資格手当　他）
◇交通費上限5万円まで支給
◇ 服装自由（女性はオフィスカジュアル、男性はスーツ※クールビズあり）
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残業削減活動を推進中！
(1)毎週水曜日はノー残業デー
(2)ＰＣは、終業時間後の定められた時刻に自動電源ＯＦＦ

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない