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医療法人社団 洋和会
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【介護職】未経験歓迎|月平均残業3時間未満|職場見学歓迎

医療法人社団 洋和会 / ケアスタッフ
  • 給与
    月給 18万3,600円 ~ 24万6,800円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    石川県能美郡川北町
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(11件)

募集要項

仕事内容

【月平均残業3時間未満/離職率11.0%/職場見学歓迎】

「介護の仕事は好き。でも働き方も大切にしたい。」
そんな方に選ばれている職場です。

洋和会では、ICT機器の導入や業務改善を進め、月平均残業時間は3時間未満となっています。また、離職率は11.0%と全国平均を下回っており、多くの職員が長く活躍しています。まずは見学だけでも大歓迎です。

【洋和会で働く魅力】
■残業が少なくプライベートも充実
■離職率11.0%で安心して長く働ける
■タブレット・介護ソフト・インカム等を導入
■法人内認定こども園があり子育て世代も活躍中

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務です。
・食事、入浴、排泄等の日常生活支援
・利用者様らしい生活の実現に向けた支援
・レクリエーションや季節行事の実施
(敬老会、運動会、外出行事、おやつバイキング等)

未経験の方やブランクのある方も歓迎します。入職後は担当職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。

【施設概要】
1ユニット10名、全6ユニット(定員60名)

【職場環境】
職員同士が協力し合う温かい職場です。急なお休みにも柔軟に対応しており、幅広い年代の職員が活躍しています。清掃業務は委託しているため介護業務に専念できます。

■子育て世代も活躍中
法人内で認定こども園を運営しており、子育てと仕事の両立を支援しています。
お子様の急な体調不良や学校行事にも職員同士で協力しながら対応しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

介護福祉士歓迎
実務者研修修了者歓迎
初任者研修修了者歓迎
無資格の方もご相談ください

介護経験(ご家族への介護経験やお仕事としての介護経験)や資格、チームでの協働、利用者様への寄り添いが活かせます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

3名募集

より充実したケアを提供するため、介護職の新しい仲間を募集します。経験やスキルを活かしながら、一人ひとりの利用者様に寄り添った温かいケアを一緒に提供していきませんか。

給与

月給 18万3,600円 ~ 24万6,800円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
266万7,000円 ~ 358万2,000円

<年収例>
●年収310万円/入社2年目/夜勤 月5回含む

月給:基本給と一律支給の手当の合計(a+b)

(a)基本給
156,600円~206,800円

(b)一律支給の手当
  新処遇改善手当  27,000円/月~32,000円/月
  
(c)別途支給の手当て
  職務手当     3,000円/月
  休日手当     1,000円/1回
  家族手当     5,000円/人(18歳未満)
  夜勤手当      7,000円/1回
  
(d)賞与
  前年度実績3.0ヶ月

(e)昇給
  1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績)

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

石川県能美郡川北町
  • 勤務先 : 特別養護老人ホームかんじん川北


当会施設がある野々市市、金沢市、白山市、能美郡川北町内で転勤の場合有
勤務地については、ご相談させて下さい。ご自宅から近い地域の中で就業できるよう検討させていただきます!

<住所>
石川県能美郡川北町字壱ツ屋225番地1

<交通>
小松市、能美市、白山市からも車で通勤圏内!
無料駐車場完備
職員の多くがマイカー通勤です
近隣には、スーパーやドラッグストア、医療機関も近く、働きやすい環境が整っています。
通勤による渋滞もなく、ゆとりを持って通勤いただけます。

ホームページをご確認ください。
https://yowakai.jp/kanjin-kawakita/

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

1日あたりの実働時間:8時間
変形労働時間制
想定労働時間172時間/月
【シフト例】
・早番 07:00~16:00(休憩60分)
・日勤 08:30~17:30(休憩60分)
・遅番 12:00~21:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~09:30(休憩120分)

月平均残業時間3時間未満(令和7年度実績)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

・月9日休み(ただし2月は8日間)
・月2日まで公休希望日の申請可
・年次有給休暇は6か月間経過に支給(10日間)
 一部時期指定休暇有
・育児休業(実績有)
・介護休業(実績有)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(上限22,000円)
◇ マイカー通勤可(無料駐車場)
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 研修制度有
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 休憩室あり(休憩時間もしっかり確保)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇インフルエンザ予防接種有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

・交通費
 上限22,000円/月
・給与支給日
 毎月月末締め、翌月15日払
・退職金
 有(勤続2年以上)
場所は能美郡川北町壱ツ屋地区にあり、近くでは川北花火大会も開催されます。
ご利用者の方と毎日楽しく過ごしています。
介護記録は手書きではなく、PCで記録します。
採用のお困りごとは、こちらLINEアカウントより、お気軽にお問い合わせください。(https://lin.ee/YdjjjQk)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

応募について

選考の流れ

STEP1

職場見学(希望者のみ)
まずは施設見学だけでも歓迎しております。実際の職場の雰囲気や働く職員の様子をご覧いただけます。見学後に応募を検討いただいても構いません。

STEP2

面接(1回予定)
採用担当者および施設担当者による面接を実施します。これまでのご経験や働き方のご希望などをお聞かせください。
「見学のみも歓迎」「見学と面接を同日に実施可能」

STEP3

内定・入職
面接結果をご連絡いたします。入職時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

まずは職場見学だけでも大歓迎です。
実際の職場の雰囲気や働く職員の様子をご覧いただき、納得した上でご応募いただけます。

会社情報

パネル画像

医療法人社団 洋和会の採用・求人情報

最終更新日: 2026年07月06日
本当に向き合いたい相手に、
もう「あとで」と言わなくていい。
目の前の業務に追われて、せっかく話しかけてくれた子どもや利用者さん、自分の家庭まで後回し。そんなチクリと胸が痛む日々は、もう卒業しませんか?徹底したIT化と子育て支援で、私たちがあなたに “心のゆとり” をつくります。
VIDEO
洋和会の紹介VIDEO
洋和会の紹介と職員インタビュー
PHOTOS
陽だまりみたいな職場のヒミツ
なぜ、当法人なら心にゆとりを持って働けるのか。その理由を、私たちの日常の風景から少しだけお見せします。
そこにあるのは、職員一人ひとりを大切にする法人の取り組みと、「お互いさま」が根付く温かい文化です。
  • ◎。. ストレスフリーなIT環境.。◎
    ――――――――――――――
    「PCが空いてない…」そんな小さなストレスも、ここでは無縁。出勤している人数分の端末を用意し、あなたが本来の業務に集中できる時間を確保しています。また、業務効率化をめざしたソフト・システムの導入も進行中。環境への投資を惜しみません。
  • ◎。.家族もまとめて支えます .。◎
    ――――――――――――――
    職員の子どもは、私たちにとっても大切な家族。お子さんがいる場合、空きがあれば当法人の園に預けられますし、保育料はもちろん、園で行なう習い事やおむつの費用まで法人がサポートします。経済的な心配なく、子育てと仕事に専念できる環境です。
  • ◎。. 数字が語る「お互いさま」の文化.。◎
    ――――――――――――――
    子育て中の職員が多く活躍しています。特に保育では、職員の57%がママ。さらにそのうち47%が2人、11%が3人の子を育てています。この数字を支えるのが「自分が子育て中に支えられた分、次の世代を支えたい」という「恩送り」の文化。制度だけでは作れない安心感があります。
  • ◎。. あなたの成長を全力で応援.。◎
    ――――――――――――――
    「会社がすべてじゃない。外の世界でどんどん学んでほしい」。そんな想いから、資格取得をめざす場合の外部研修への参加を、費用支援付きで推奨しています。あなたの「もっと成長したい」という意欲を、全力で応援する組織です。
PHOTOS
働く環境
職員が健康で楽しくやり甲斐を持って働くために様々な取り組みを
行っています。ここではその一部を紹介します
  • 一年に一回、洋和会グループ内の各部署でテーマを決め成果発表を行っています。(YOWA AWARD)、そのほか研修等も委員会が中心となり随時行っています。
  • ボーリング大会や運動会、BBQ大会、忘年会(パソコン等豪華景品があたる抽選会もあります!)等を行っています。

    家族も参加可能なイベントも多数あり、毎回たくさんの職員が参加しています
  • 健康問題の早期発見、生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防、職場環境改善や働き方改革など 職員の健康保持・増進を図るための提案や情報発信を健康経営プロジェクトメンバーが中心となり行っています。
  • グループ内の施設に2つのこども園があり、預けている職員も多くいます。
    野々市市新庄にある「ほのみこども園」は全国的にもめずらしい幼老複合施設です
MESSAGE
HOSPHY理念
私たちの追求するホスフィー理念
“HOSPITALITY”は手厚いもてなし。
“PHILOSOPHY”は哲学。
“PHILO-”は愛。
“-SOPHY”は人の叡智。
併せて人を愛し、 人の叡智を愛する学問の意味を持つ。

洋和会は博愛を旨とし、
手厚いもてなしの出来る哲学を持った
地域医療・福祉を追求している集団です。

- 品質方針 -
清く・正しく・美しく
この言葉を胸に
最高のサービスを追い続けていきます。
BUSINESS
こどもからシニアまで
  • 高齢者施設、こども園、就労支援事業の運営
    こどもからシニアまでそれぞれのライフステージで必要となるサービスを総合的に提供しています
MORE INFO
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活用していければと考えております。
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希望される方はまずはお友達登録よろしくお願いいたします。
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COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団 洋和会
事業内容 【医療・福祉・保育施設の運営】
■医療
池田病院、川北温泉クリニック

■福祉
介護老人保健施設あんじんおよびあんじん川北、みのり、グループホームあんのん、ぐるーぷほーむ暖暖 等

■保育
ほのみこども園、なごみこども園
企業
WEBサイト
https://yowakai.jp
企業
SNS
所在地 石川県野々市市新庄2丁目10番地
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