仕事内容

【男女問わず、やる気のある方大歓迎！！】
太陽光発電を活用したスマート電化の普及を促進している当社における、ルート営業をお任せします。
新規または既に太陽光発電やエコキュートなどを、ご購入いただいているお客様へ、メンテナンスやフォロー、暮らしの提案等を行っていただきます。

太陽光発電を活用したスマート電化は、エコ商材の中でもニーズが拡大している商品の1つ。お客様にも興味を持っていただきやすく、「やって良かった」や「ありがとう」の言葉などをもらえたり、やりがいを感じます！

当社では、社員たちの仕事への熱意をサポート!
日頃のがんばりが直接収入に反映され、やりがい充分です！
歩合給や報奨金の支給により、直近6ヵ月では平均月収80万円を実現しています！
「たくさん稼ぎたい！」という方、大歓迎です！

スムーズに業務を覚えられるよう、充実の研修体制をご用意しています。社歴や年齢の垣根などなく、なんでも気軽に相談できる雰囲気もポイントで、丁寧なフォローのもと無理なく始められるため、営業未経験の方、大・大・大歓迎！安心してチャレンジすることができます！

【★転勤なし／U・Iターン歓迎！】
今回の募集では、福岡県／熊本県／広島県／大阪府／愛知県の各拠点から勤務地を選択することが可能です。
転勤はありませんので、住み慣れた場所で働きつづけることができますよ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大につき、増員募集です。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

上記額にはみなし残業代（月34,5時間分、41,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

■トライアル期間3ヶ月あり
日給1万3,000円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず1日1,5時間分の2,600円支給。
※超過分は全額支給します。
■歩合給あり
■報奨金あり
■役職手当あり（2万円～10万円）
■奨学金代理返還制度有り（上限3万円、別途詳細あり）
■住宅補助あり（独身者、家賃の半額、上限3万5千円、別途詳細あり）
■入社祝い金あり（入社3か月後7万円支給、別途詳細あり）
■通勤手当あり（上限1万5千円）

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 博多駅

• 勤務先 : 株式会社ほっとエコライフ福岡営業所

★転勤はありません

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11
第13泰平ビル4階7号室

＜交通＞
博多駅より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩時間１時間３０分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

隔週週休2日制（会社カレンダーによる）
◇ 年末年始休暇（5～7日）
◇ ＧＷ休暇
◇ 夏季休暇（4～5日）
◇ 有給休暇（入社半年後10日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 制服貸与
◇ 社員寮あり
◇ 交通費支給あり（上限1万5千円、別途詳細あり）
◇奨学金代理返還制度有り（上限3万円、別途詳細あり）
◇住宅補助あり（独身者、家賃の半額、上限3万5千円、別途詳細あり）
◇入社祝い金あり（入社3か月後7万円支給、別途詳細あり）
◇ キャンペーン旅行/社員旅行
◇ 新年会・忘年会
◇ 各営業所月売上達成会（食事会）


☆福岡市近郊の事務所☆
福岡営業所営業部
福岡県福岡市博多区豊1-1-12

ECOLIFEMOBILITY
福岡県糟屋郡志免町片峰中央3-17-24


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない