仕事内容

(1)グループエクササイズの提供(ボール・チューブなどの器具や自重を利用した機能訓練体操。)
(2)パーソナルトレーニングの提供(歩行訓練、下肢強化訓練、柔軟性向上訓練など、個々のご利用者さまに合わせた個別機能訓練。)
(3)パーソナルケアの提供(ストレッチや可動域調整、整体などの施術。)
(4)足岩盤浴・低周波・器具トレーニング実施補助
(5)ご利用者様の送迎等(普通自動車を使用)
(6)機能訓練計画書等立案・作成・評価等の帳票作成
(7)その他施設業務全般

歩行改善型のショートデイサービス「GENKI　NEXT」。「寝たきりにさせない」をモットーとし、機能訓練に特化したサービスを提供しています。

比較的軽度の介護認定を受けている利用者様が多く、食事や入浴介助はありません。平日勤務のみで夜勤もありませんので、無理なく働けます。治療院など、長い勤務拘束時間で働いている方にとっては、ライフワークバランスを整え、かつ仕事に専念できる職場になっています。

午前・午後共に定員はそれぞれ13名。
いつも決まった方々がお越しになるので、
ひとりひとりの改善に集中して取り組むことができるのは、治療家としても魅力のひとつではないでしょうか。

治療に携わって来た方にとっては、施術してその場では改善しても、その改善が長く続かないことにジレンマを感じている方も多いはず。GENKI NEXT では、個別のパーソナルケア（介護整体）に加えて、機能訓練・歩行訓練を提供し、ご利用者さまの身体改善に結果を出しています。

「楽しいから通いたくなる」「欠かさず通うから身体が良くなる」、そんな雰囲気もを大切にしています。毎日笑顔や笑いにあふれた職場です。私たちと一緒にご利用者さまの改善に取り組みませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇必要資格
普通自動車運転免許必須。
柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師・理学療法士・作業療法士・看護師のいずれか必須。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名募集。

給与

月給26万4,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
326万8,000円 ～ 380万円

経験・能力を考慮して決定します。
固定残業手当(月45時間分65,500円～74,400円)を含みます。（実際の平均残業時間は月間20時間程度ですが、手当は固定で満額支給されます。）
超過分は別途支給します。
　
※給与内訳(例)
　月給264,000円⇒基本給198,500円＋残業手当65,500円
　月給300,000円⇒基本給225,600円＋残業手当74,400円

試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン　片倉駅

• 勤務先 : GENKI NEXT 横浜片倉町

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区片倉1-13-12　ベル片倉102号

＜交通＞
◎GENKI NEXT 横浜片倉町
横浜市営地下鉄ブルーライン　片倉駅から徒歩8分

勤務時間

シフト制

◎就業時間は8:15～17:15（休憩1時間。実働8時間。）
◎残業多少あり（月間平均20時間程度。）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制
◇日曜日定休。その他週1日休み（シフトによる）。
　※月8～9日程度休み。
◇ 夏季休暇3日間　8月13日～15日
◇ 年末年始休暇7日間　12月28日～1月3日
◇年間休日109日以上
◇配偶者誕生日特別休暇（有給）
◇法令に基づき有給付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費規定支給あり（月額上限25,000円）
◇ユニフォーム貸与
◇食事補助制度あり
◇業績賞与あり（年2回）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない