仕事内容

広告企画営業【未経験OK】◆基本定時退社／年間休日120日以上／日常よく目にする広告を自分の手で！

弊社では、電車・バス・駅構内などの広告を取り扱っております。
街で、駅で、ふと目にする交通広告。
多くの人々の目に触れるその広告を、自分の手で送り出してみませんか？
設立71年の安定基盤を持つ当社で、未経験からプロを目指しましょう！
企画から納品・掲出までを、営業スタッフが一貫して担当することができます。
自分が携わった広告が、多くの人が行き交う駅や電車に掲出された時の達成感は格別です。街の景色の一部を創り出す、大きなやりがいを感じられる仕事です。

＜業務内容＞
お客様の「想い」をカタチにするお仕事です。ご要望をヒアリングし、最適な広告プランをご提案します。具体的には以下のような業務です。
■各沿線エリアでの広告プランのご提案（新規・既存）
■広告枠の確認、手配。デザイナーとの打ち合わせ
■申込書や見積書、広告資料の作成（PowerPointなど）
■社用車での納品・現地確認・看板取付作業　★普通自動車免許必須★
■広告掲出の立ち会いや取付作業補助等

＜入社後の流れ＞
まずは先輩スタッフについて、実務経験を積んでいただきます。その後、慣れてきたら既存顧客の引き継ぎ、新規開拓をメインにお任せする予定です。当社は少人数の会社ですので、新入社員のサポートを手厚く行なっています。

＜仕事のポイント＞
◎長く活躍できる環境をご用意しており、少人数だからこそ一人ひとりの貢献度が高いお仕事です。自分のペースで仕事を進めていけます。
◎「電車に詳しい」「広告に興味がある」など自身が興味をお持ちの内容で、外部の方とコミュニケーションが盛り上がることもあります！人と多く関わりたい方にもピッタリのお仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、日頃から運転をする方
　（納品等で社用車使用がある為）
◆定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

■Native Japanese speaking skill is required.
　Native level of Japanese (JLPT Level 1 or N1)

＜歓迎＞
＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／
◎人と話すこと、喜ばせることが好きな方
◎広告や電車に興味がある方
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎法人での就業経験がある方
◎営業 業務経験者

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜採用人数＞ 1名

給与

月給 23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 360万円

<試用期間中の給与（1ヶ月）>
月給：22万円～

勤務地

東京都品川区 / JR・東急電鉄・都営地下鉄「五反田駅」

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都品川区東五反田1-11-7三ツ星ビル6F

＜交通＞
JR・東急電鉄・都営地下鉄「五反田駅」より徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間

休憩1時間
◎残業はほぼありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

（土・日）
■祝日
※稀に休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（会社・個人業績による）
■賞与あり（会社・個人業績による／昨年度実績あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（中退共／勤続5年以上）
■交通費（上限20,000円／月）
■職務手当（6,000円）
■扶養・家族手当（1人につき3,000円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■健保提携施設の利用可
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 22万円～

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない