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特定非営利活動法人ジャパンハート
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前

組織を動かす、医療を支える。COO直下で挑む経営/運営ポジション！

特定非営利活動法人ジャパンハート / 経営企画
  • 給与
    月給 23万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都台東区
    • テレワーク・在宅OK
    • 都営大江戸線蔵前駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

★職務概要：国際医療NGOジャパンハートの中枢を担うCOO（事務局長）のもとで、組織全体の運営・戦略・人材・財務・渉外に関わる幅広い業務を担っていただきます。
初めは実務的な業務推進・調整を通じて、団体全体の動きや仕組みを理解していただき、将来的には部門マネージャーやプロジェクト責任者として中核的なポジションへの登用を視野に入れた人材を募集します。

目立たない業務も含め、多様な役割を着実にこなす力が求められますが、国内外のプロジェクトと連携しながら、医療を届ける仕組みを「つくる・動かす・支える」そのすべてに関わる挑戦的でやりがいのあるポジションです。

必要に応じて東南アジアの海外拠点への出張もあります。
また、企業連携やCSV（Creating Shared Value）を通じた共創型プロジェクトの推進にも関与いただきます。

★主な職務内容
以下の業務に関して、COOのもとで実務的なサポートを担っていただきます。

【組織運営・会議対応】
・年度計画・戦略会議・理事会などに関する資料作成
・会議の調整・議事録作成・情報整理
・関係者とのスケジュール調整と連絡業務

【プロジェクト・人材マネジメント支援】
・海外拠点や国内関係部署との連絡調整
・目標管理、評価資料等の補助作成
・採用・育成・組織文化に関する施策支援
・必要に応じた現地訪問やリサーチ支援（出張可能性あり）

【財務・総務的サポート】
・予算資料・進捗管理データ等の作成支援
・助成金や寄付金の記録整理・進捗確認
・契約書や合意書などの文書整理・管理補助

【渉外・企業連携・情報発信補助】
・官公庁、企業、外部関係者との基本的な連絡対応
・企業とのCSV・CSR連携案件における調整、資料作成、実務支援
・国内外イベントの準備や運営支援
・広報部との連携に関わる調整業務

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必要な専門的スキル・経験】
・社会人経験3年以上（業種・職種不問）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint等）
・多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・社会課題・医療支援・国際協力への強い関心と共感
・海外事業地の文化や習慣を尊重し、柔軟な対応が出来る方。

【歓迎するスキル・経験】
・プロジェクト推進、PMO、経営企画等に関する実務経験
・英語でのメールや会話による基本的な業務対応
・財務・契約・渉外いずれかの実務経験
・企業とのアライアンスや協業に関する業務経験（営業、渉外、CSV/CSRなど）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 23万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 420万円

・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
・残業代は全額支給します。
・物価調整手当（50,000円~65,000/月）
【物価調整手当内訳】
－基礎額：50,000円
－（勤務地別）地域加算額： 首都圏：5,000円 / 主要都市圏：2,000円 / その他地方：0円
－物価上昇率に基づく加算額：10,000円（2025年度現在）
・交通費（最大50,000円／月）
・給与の振り込み日は毎月25日です。
・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都台東区 / 都営大江戸線蔵前駅
  • 勤務先 : 東京事務局

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇国内・海外の出張あり（海外は中期間の出張の可能性も有）
◇ 在宅OK（試用期間終了後に申請可能。承認を得た上で、原則週に2日まで）

＜住所＞
東京都台東区寿1-5-10 1510ビル3階

＜交通＞
都営大江戸線蔵前駅　徒歩3分
都営浅草線蔵前駅　徒歩6分
東京メトロ銀座線田原町駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

・平均残業時間：20時間以内
・フレックス制度あり（正職員登用後、契約内容によって適用の可能性有）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇：定められた期間内で最大5日間使用できます（公休日ではありません）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン選考OK
◇昼食補助あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までの間のどこかで、正職員雇用への転換をご提案します。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合、職員本人が正職員への転換を望まない場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

特定非営利活動法人ジャパンハートの採用・求人情報

最終更新日： 2025年11月18日
(認定)特定非営利活動法人ジャパンハート
医療の格差をなくし、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」ために、私たちと一緒に活動しませんか？
ABOUT
世界には、医療が届きにくいところが4つあります。

1つは、貧困や医師不足に喘ぐ海外。
1つは、日本国内の僻地や離島。
1つは、病気と闘う子どもたちのこころ。
1つは、大規模災害を受けた被災地。

この4つの場所に医療を届けること。それがジャパンハートの仕事です。
BUSINESS
2004年、創設者・吉岡秀人（小児外科医）が自身の長年の海外医療の経験をもとに、医療支援活動のさらなる質の向上を目指して設立した「日本発祥の国際医療ＮＧＯ」です。

東南アジアを中心とする国内外で、小児がん手術などの無償の高度医療含む治療を年間約25,000件実施しており、累計数は30万件を超えます。（2022年3月時点）

これらの活動は全て「未来の閉ざされた人たちに、明るい未来を取り戻す」ことを目的としています。
  • 多くの命と人生を救う。
    それが私たちの海外医療活動です。
    世界には医療が届きにくい場所があります。
    貧困や医師不足にあえぐ途上国。日本国内の僻地離島。病気と闘う子どもたちのこころ。 そして大規模災害にあった被災地。
    ジャパンハートは、医療が届かない場所で失われてゆく「命」を一つでも多くつなぎとめるため、医療活動を行っています。
    この活動は、貧しさから医療を受けられない人々や、奇形を持ち、苦しみの中で生き続けなければならない人々を、悲しみの淵から救い出していく作業だと考えています。
  • 障がいのある人たちが
    当たり前に生活できる能力を。
    ミャンマーの視覚障がい者の現状はとても厳しく、盲学校があってもその存在を知らず一生を村で隠れるように過ごす人も少なくありません。
    ジャパンハートでは外務省の日本NGO連携無償資金協力を受け、ミャンマー社会福祉省の協力のもと、一般社会へ医療マッサージの専門家として進出できるためのトレーニングセンターを開設、2010年にこの事業を開始しました。現在は、ミャンマー政府の要請に基づき、「盲人マッサージ資格制度立案委員会」を立ち上げ、視覚障害者を守るための政策を１から新しく築いています。
  • 親と離れた子どもたちを
    自立して社会に出るまで見守る支援
    貧困のために人身売買の標的となり、HIVの危険にさらされる。
    親を亡くしてしまったために、労働をせざるを得なくなり教育が受けられない……。
    世界には、今もそんな子供たちの現状があります。
    ジャパンハートは、そんな子供たちに安心して教育を受けさせる環境を作り、社会に向かって巣立ちを見守ります。
  • 若い医療人材を育むことで
    国の医療を底上げする
    外国の支援に頼らず、自らの力で国の医療を向上させる。
    将来的に現地医療者だけで治療に当たれるように、医療の技術に加え、病院の運営や、非医療者への指導も行います。
PHOTOS
職場環境
  • 東京事務局
  • ミャンマー事業部
  • カンボジア事業部
  • ラオス事業部
MEMBERS
20代～30代の職員が大半を占め、すべての人に挑戦の機会がある職場です。
また、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっているため、メンバー間で話をするだけでも、非常に刺激を受けることができます！
  • 吉岡 春菜
    理事長 / 小児科

    2003年に医学部を卒業し1年間の小児科研修の後、2004年にジャパンハートの国際医師長期ボランティアに参加。帰国後は、岡山県の市中病院で勤務医をしながらジャパンハートでの医療活動に定期的に参加してきた。2011年3月に発生した東日本大震災では、宮城県石巻市・気仙沼市での医療支援活動に毎月参加。子どもたちの心のケア活動は2016年まで継続的に行う。
  • 佐藤 抄
    事務局長

    アーティストやクリエイターのマネジメント会社に勤務時、東日本大震災支援のボランティアとしてジャパンハートの活動に参加。ボランティアをきっかけに、同年8月、ジャパンハートに入職。
    活動していて楽しい時は、ほぼ毎日。
    これから団体として目指したい事。まずは、日本から、そして、アジアの中でも影響力を持ち、存在感の有るNGOになる事。幹がしっかりして、頼りがいが有り、多くの人が関わりたいと思うような団体で有る事。そして、それを受け止め、歴史を刻み続ける大きな樹で有る事。
    関わる人達の「人生の質」を変える機関で有る事。
    好きな言葉は、一日一生。
  • 高橋 茉莉子
    副事務局長

    2011年4月より2年間大学を休学し、ジャパンハート設立以来初の非医療者インターンとして東日本大震災支援及びミャンマー事務局統括に従事。復学卒業後は金融機関で投資信託の組成・販売に携わり、社内賞等を個人受賞。取得した知識をジャパンハートで活かすため、2019年8月再就職。
    10年前の私は、慈善活動を偽善だと考えていました。ところがジャパンハートで活動を行う内に気付いたことは、医療の提供を通じて、ここで働く私たちこそが「この世界に生まれてきて良かった」と思える瞬間が、無数にあるのです。
    自分自身が「何に感動するのか」。その気持ちを大切に、私の大好きな人たちのため、微力を尽くします。
  • 杉山 智哉
    管理部長 / 人事担当

    教育系NGOで約3年間アフリカでの駐在勤務に従事する。
    その中で、教育を受ける以前に、命や健康の問題に立ち向かっている人々に出会い、転職を決意。
    2019年5月にジャパンハートに入職。カンボジア駐在勤務、ラオス事業部長を務め、2021年9月より日本での勤務を開始。
BENEFITS
福利厚生
  • 産休・育休制度
  • 通勤費補助
    (月額上限あり)
  • 在宅勤務あり
    試用期間後 / 申請制で週に2回まで
  • 社会保険制度
MORE INFO
選考フロー
NPOやNGOでの活動に対して、「ボランティアの延長」と思われている方も多いかと思います。しかし実際の弊団体の活動は「命と心を救う」非常に責任感のある内容です。その分プレッシャーもかかりますし、反面やりがいもあります。
そうしたカルチャーに確実にフィットする方を採用したいと考えているため、定期的に採用説明会を開催しています。
そちらに参加された上で、団体のビジョンにご賛同いただき、掲げる人物像に当てはまっているとお考えの方であれば、どんな職務経験を持っている方からのご応募でも歓迎いたします。
経験はもちろん大事ですが、それ以上に「本気」で取り組める方からのご応募をお待ちしております！
  • オンライン採用説明会
    まずは採用説明会から！
    団体ビジョンや活動内容、募集職種の紹介など、団体について十分に知っていただいてからのご応募をお願いしております！説明会へのご参加は弊団体のホームページからお申し込みください。（https://www.japanheart.org/recruit/）
  • 書類選考
    採用説明会にご参加いただいたすべての方に、応募書類についてのご案内をしております。
    そちらを基に、メールにてご応募をお願いいたします。
    書類選考には通常1週間を要します。
  • 面接選考
    書類選考通過後は面接選考に移ります。
    面接選考は通常3回行っており、1次と2次は原則対面で実施しています（遠方にお住まいの方や、面接担当者が海外在住の場合にはオンラインで実施する場合もございます）
    3次面接は原則オンラインで行います。
  • 入職
    実際の入職日は面接の中でご相談させて頂きます。
    入職後は各部署のオリエンテーションを受けていただきつつ、早速業務に取り掛かっていただきますので、エンジン全開で臨める方を募集しております！
VIDEO
私たちが大切にしていること
COMPANY
会社情報
会社名 特定非営利活動法人ジャパンハート
事業内容 ジャパンハートは2004年、創設者・吉岡秀人（小児外科医）が自身の長年の海外医療の経験をもとに、医療支援活動のさらなる質の向上を目指して設立した、日本発祥の国際医療NGOです。「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動しており、日本およびミャンマー・カンボジア・ラオスなどアジア諸国において無償で子どもの診療・手術を実施しています。その数は年間約34,000件に上ります。
これらの活動は全て「未来の閉ざされた人たちに、明るい未来を取り戻す」ことを目的としています。
世界には、医療が届きにくいところが4つあります。

1つは、貧困や医師不足に喘ぐ海外。
1つは、日本国内の僻地や離島。
1つは、病気と闘う子どもたちのこころ。
1つは、大規模災害を受けた被災地。

この4つの場所に医療を届けること。それがジャパンハートの仕事です。
企業
WEBサイト		 https://www.japanheart.org/
企業
SNS
所在地 東京都台東区寿１丁目５－１０1510ビル３階
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