仕事内容

UHB『みんテレ』やFNN系列で放送する北海道の事件・事故などのニュース取材、原稿作成、映像編集のディレクションなどを行います。インターネットのニュース記事配信も行います。

【仕事の流れ】
●デスク編集長会議
当日の朝、担当するニュース項目を決定する会議を行います。

●取材
撮影スタッフ・音声の技術スタッフとともに、取材現場へ向かいます。
現場周辺の住人や警察に話を伺い、概要を把握していきます。
直ちに情報を発信すべき場合は記者中継をすることもあります。

●原稿作成
取材して得た情報をニュース原稿として作成します。

●映像やテロップの準備
原稿に合わせ、編集担当者にニュース映像を編集してもらいます。
伝わりやすくなるように映像と言葉を合わせ、原稿をブラッシュアップします。

●生放送での映像ディレクション
放送中は放送サブでキャスターが原稿を読むのに合わせ、必要なテロップを表示させます。


【キャリアアッププラン】
総合職入社の場合(26歳キャリア)
※推定年収は、基本給、住宅手当、時間外手当、賞与等含む

▼～1年目：社会班記者(推定年収 600万円)
事件事故・社会課題などを取材・放送。

▼～3年目：記者サブキャップ
社会班のサブキャップとして、事件事故の現場リーダーを務め
班メンバーの後輩の育成にも携わる。
企画が通ればドキュメンタリー番組制作に挑戦可能。

▼4年目～：記者キャップ、デスク(推定年収 700万円)
社会班のリーダーとして道警本部などに入り、取材を進め
班メンバーへ取材の指示、シフトの管理などを行う。

▼ニュース編集長（UHB『みんテレ』ニュース責任者）　
推定年収　800万円

▼管理職（副部長）
▼管理職（部長）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！

◎記者経験のある方優遇いたします！

＜歓迎スキル・経験＞
・テレビ業界または新聞業界での勤務経験
・気象予報士をお持ちの方

＜向いている人＞
・向上心があり、視野が広い　
・探求心がある　
・新しい事への挑戦心がある

＜向いていない人＞
・プライベートと仕事をきっちり分けたい人
・指示をまってしまう人
・人と会うのが苦手な人

◎記者として経験を積んで頂き、今後は編集長などニュース方針を決定するポジションとして期待しています

【中途入社した方の声✨】
「弊社はインターネットのニュース配信のPV数は、全国のメディアの中でもトップクラスのため、その影響の大きさに魅力を感じ入社しました」

「転職のきっかけは、給与面や業務の規模感を広げたいとキャリアアップを望んでいたためです」

「発信したいという思いが根本にあり、北海道という魅力も課題も多い地域で、社会へ情報発信していきたいと思い入社しました」

募集背景・人数

◎2025年度中に1～2名増員予定

【仕事の進め方～ニュースを取材し放送するまで】

1.取材したい事があれば電話やSNS等でアポを取り、取材日程をたてます
2.取材前にデスクと取材方針について打ち合わせをします
3.カメラ・音声スタッフと取材現場へ。取材先に話を聞きながら、必要な映像を撮影していきます。（記者自らがカメラの前でレポートしたり、インタビュー、取材内容を表現できる映像）
4.取材した内容を原稿としてまとめていきながら編集担当者と一緒に映像を編集
5.ニュース映像に出す「文字スーパー」を発注。原稿を読むアナウンサーと事前に打ち合わせ
6.生放送のスタジオやサブに立ち会って自分のニュースを放送します

給与

月給 25万円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 850万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社4年目／26歳　リーダー
●年収700万円／入社8年目／30歳　チームリーダー
●年収800万円／入社13年目／35歳 セクションリーダー

※当社規定により、年齢・能力などで決定します。

勤務地

北海道札幌市 / さっぽろ地下鉄「西11丁目駅」

• 勤務先 : UHB北海道文化放送

＜住所＞
北海道札幌市中央区北1条西14丁目1-5

＜交通＞
さっぽろ地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・10時00分～19時00分
・14時00分～23時00分　など

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇配偶者出産休暇
◇看護休暇（子どもが小学校3年生まで）
◇生理休暇
◇慶弔休暇

【産休・育休制度】
・産休　産前6週産後8週は有給
・配偶者出産特休　5日間
・パパ育休　生後8週までに2回取得可能

・育休　生後1年までに2回取得可能。保育園の関係で2年までは延長可能
・育休前の繰り越し有給休暇取得可能　最大100日
　⇒期限がきれた年休（繰り越し有給）を、育休の前に使用可能。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給：年1回
◆賞与：年4回(6月、7月、12月、3月)

◎住宅手当…扶養世帯：30,000円、準扶養・単身世帯：25,000円（家賃の半額分が対象）
◎子ども手当… 扶養の子ども(一人あたり)：月20,000円
◎燃料手当…10月と1月に支給(灯油価格に応じた額)
◎資格手当…報道記者で気象予報士を持っていると、月5000円　　など

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇企業年金あり
◇育児休暇前の有給取得あり

＼教育体制／
配属1か月程は他の記者についてニュース制作までの流れなどを学習。その後は現場の数をこなしながら覚えていく体制です。
フジテレビや北海道新聞社での研修などにも参加します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない