仕事内容

～～女性が、楽しく活躍している、アットホームな職場です！～～

■【接客サービス】
　各ヴィラへお客様の夕食（ウッドデッキBBQ）や、朝食の準備や、片付けをし、
　食材の説明や、観光情報アドバイスなどの
　旅の思い出つくりの、お手伝いをしていただきます。

　未経験でも、全然ＯＫ！親切指導します。
　お客様に「とても楽しかったよ。ありがとう！」と
　感謝される接客ができるようになりますよ！

■【調理補助】
　とても優しい女将さんの
　調理のお手伝いをしていただきます。
　
　あまり料理経験が無い人も、全然ＯＫです♪
　慣れてくれば、どんどん、お任せしていきます！
　たまに、みんなで、まかないも作ったりしますよ。

■【客室清掃】
　ベッドメイクや、ヴィラの清掃もしていただきます。

【期間】
５月末～９月末頃まで2名！　　7月～9月まで2名！　7月～8月まで1名！
※期間は相談できますので働ける期間を「いつからいつまで」を必ず明記してください。


毎年の全国からの女性スタッフが、住み込みでワイワイ♪ やってます！
※個室女子寮 完備　※男子寮はありません。

※採用された場合、必ず着任できることを前提に応募してください。
※働ける期間の希望を教えてください。

■未経験者大歓迎！！
　親切丁寧に指導しますので、安心です。
　「この仕事をしたい！」と思う人には、出来る仕事です！

■フリーターさん大歓迎！！
　ワーホリ、海外留学経験者歓迎！！

■サービス業経験者
　旅館ホテルペンション経験者 大歓迎！

■年齢は、２０代から３０代くらいまでの方が活躍中!!
■幸せな時間を過ごしたい！大自然に癒されたい人！

※オーナー夫妻が、優しく指導します♪
※試用期間は、1か月。

《重要》応募は採用となった場合、必ず勤務できる方を受け付けています。

※女性が活躍している職場です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

■未経験者大歓迎！！
　親切丁寧に指導しますので、安心です。
　「この仕事をしたい！」と思う人には、出来る仕事です！

■フリーターさん大歓迎！！
　ワーホリ、海外留学経験者歓迎！！

■サービス業経験者
　旅館ホテルペンション経験者 大歓迎！

募集背景・人数

【期間】
５月末～９月末頃まで2名！　　7月～9月まで2名！　7月～8月まで1名！
※期間は相談できます

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

北海道斜里郡斜里町字豊里63番地２７

＜住所＞
北海道斜里郡斜里町字豊里63番地２７

勤務時間

シフト制


実働8時間

休日休暇

休日は週1～２回程度。・休日は、観光したり、サイクリングに、ランニング。
　ハンモックで読書など、本物の大自然で、エンジョイしましょう♪

・知床・網走・屈斜路摩周などの、有名観光地を巡る！！
・マウンテンバイク・ママチャリで、大自然を散策♪
・ハンモックで、昼寝♪読書♪
・川のせせらぎで、癒されるなどなど。。。
・目の前の斜里岳を見ながら音楽♪読書♪ヨガ♪瞑想♪みんなでティータイム♪。。。
・自家用車の持ち込みも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●労災保険

■無料特典が盛りだくさん！！
・個室女子寮（テレビ付）
・３回の食事・光熱費・無料の無線「ＷＩＦＩ」
・制服貸与
・シャンプー・リンス・ボディーソープ

・マウンテンバイク・ママチャリ
・ハンモックで昼寝
・川のせせらぎで癒されるなどなど。。。

・各観光地（知床・網走・屈斜路摩周など）へのアクセス抜群の好立地！！

・敷地内の芝生の広場からは、百名山「斜里岳」の雄大な雄姿が望めます。
・敷地内に流れる小川のせせらぎに、癒されます。

・エゾリスが、毎日寮の前を、散歩します。
　うさぎ、きつね、タヌキ、エゾクロテンなど、動物の宝庫です♪

・駅までの送迎も可能。自転車貸出可能。

※女性が活躍している職場です！
※無料個室が満室の場合、1日200円のウッディな新築個室あります。

【渡航手当】（規定による）
　・一部渡航費支給！（上限２万円）
　※任期を満了されますと、上記の交通費が、支給されます！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない