仕事内容

＼\☆薬剤師を募集中です☆/／
薬剤師の資格をお持ちであれば経験は問いません。
入院患者様の調剤・鑑査、服薬指導など幅広く経験をつめる環境で活躍しませんか？

《業務内容》
回復期リハビリテーション病棟の入院患者様の調剤・鑑査、服薬指導、入院時の持参薬の検薬

・医師が処方した薬の調剤及び患者への服薬指導、効能の説明
・病棟における患者及び看護師等職員に対する投薬及び薬剤管理指導
・薬剤室における調剤業務及び会議参加 など
・当直業務無し
・外来調剤無し

＊業務の変更範囲：変更無し
＊転勤の可能性：なし

《その他詳細》
病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床）
1フロアの人数：81名
人員配置：
医師2名、看護師22名（うちパート1名）、介護福祉士10名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名

「まずはお話しを聞いてみたい」という見学のみでも歓迎します！（見学は履歴書不要！）あなたからのご応募お待ちしております☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
64歳以下（定年年齢を上限）

【必須資格】
薬剤師

＼歓迎要件／
・チームで協力して働きたい方
・個々の専門性を伸ばしていきたい方
・一人一人の患者様にじっくり向き合って勤務したい方
・スキルアップ、キャリアアップしたい方
・UIJターン歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《おすすめポイント》
・好立地で通勤もしやすく、プライベートも充実
・子育て世代も多数在籍！
・産休・育休からの復帰率100％
・お休みが取りやすく、いつもお互いにフォローし合えるチーム力
・年齢性別に関係なく活躍できます
・スタッフの男女比は5:5程度！
・新卒の採用実績多数

【こんな方を募集中】
★他職種としっかり連携がとれる方
★一人ひとりの患者様と丁寧に、根気強く関わりたい方
★患者様、ご家族の状況に応じて、臨機応変にチームで動ける方

給与

年俸 450万円 ～ 550万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

内訳
・基本給　375,000円～458,333円（年俸÷12ヶ月/目安）
・固定残業代なし

【その他】
通勤手当実費支給　上限月額40,000円
昇給あり0.00％～2.00％（実績）
試用期間あり 3か月（同条件）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長崎県長崎市

• 勤務先 : 長崎リハビリテーション病院

＜住所＞
長崎県長崎市銀屋町4－11

＜交通＞
長崎電気軌道「観光通電停」徒歩6分
長崎バス・長崎県営バス「中央橋バス停」徒歩8分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間30分

1ヶ月単位の変形時間労働制（月160時間）
・8:30～17:00
休憩60分
実働7.5時間
月平均時間外労働時間　10時間

*36協定における特別条項：あり
※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など
45Ｈを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

勤務ローテーションによる
週休2日制（月9日休み）
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
連続休暇制度
慶弔等特別休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

※有給の取得率：74.1％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 社会保険完備
■ 交通費支給
■ 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■ 財形あり
■ 研修制度あり
■ マイカー通勤可（ただし駐車場はありません）
■ 定年制あり（一律 65歳）
■ 再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■ 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
■ 制服貸与
■ サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など）
■ 職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など）
■ 結婚お祝い金、その他弔慰金
■ 健康診断全額補助
■ 引越費用法人負担（規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない