仕事内容

「未経験から一生モノの技術を身につけたい」
「保険診療だけでなく、自費治療で勝負できる治療家になりたい」
その想い、May-Plusならどちらも叶います。

【主な仕事内容】
患者様の「痛み」や「悩み」を解決する健康コンサルタント業務です。
・カウンセリング：お悩みや生活習慣をヒアリングし、根本原因を特定
・施術：構造（姿勢）×症状（患部）の2軸からアプローチするオーダーメイド施術
・運営：店舗マネジメント、数値管理、後輩育成など

【May-Plusが選ばれる4つの理由】
1. ゼロからプロになる研修制度
「座学→技術→実践」と段階を踏むため、未経験でも入社3ヶ月で独り立ちが可能。 経験者の方には、外部講師による最新技術研修（自律神経アプローチ等）や経営ノウハウも伝授します。

2. 保険に頼らない「完全自由診療」
マニュアル通りの施術ではなく、結果にこだわる「根本改善」を追求できます。感覚ではなくデータを基にした再現性の高い技術体系があるため、未経験者は迷わず成長でき、経験者は技術の幅が広がります。

3.業界高水準の還元率
初任給は月給30万円～、2年目以降の平均月給は40万円超（2025年上半期実績）。 「働きがいのある会社（GPTW）」認定企業として、あなたの頑張りを正当に評価し、高い還元率で応えます。

4. 働きやすさとキャリアの両立
年間休日は105日～120日から選択可能。プライベートも大切にできます。また、実力次第で最短1年でチーフ（院長）へ昇格可能。将来独立を目指す方も歓迎します。

【こんな方が活躍中】
・接客経験を活かして手に職をつけたい方（元販売職など）
・治療家として市場価値を高めたい方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・国家資格取得者、無資格者どちらも歓迎。
・実務未経験者歓迎!
・他店で実務経験あり、さらなるキャリアアップを目指される方ももちろん大歓迎!

給与

月給 30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／施術スタッフ
●年収572万8,000円／入社3年目／ユニットリーダー（院長）
●年収792万円／入社5年目／マネージャー（SV）

上記にはみなし残業代（月30時間分、5万3200円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。


【給与】
月給:300,000円～500,000円
(※年間休日によって給与変動あり。)

・昇給チャンス年2回（賞与有）
・平均月給403,277円（2025年上半期／入社2年目以降の社員実績）
※1人あたりの月の売上平均1,435,200円（2025年7月末実績）


賞与：インセンティブ支給あり(実績により毎年1回支給)
昇給：年2回(1月～6月、7月～12月)
住宅手当：月20,000円まで※条件がありますので事前相談してください。
通勤手当：上限25,000円/月
上記額にはみなし残業代を含みます。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、53,200円分）を含みます。※超過分は全額支給します

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県市川市 / JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で1分 / 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で3分 / 京成本線 京成八幡駅から徒歩で4分

• 勤務先 : CUREPRO本八幡店（2026年2月オープン）

★駅から徒歩5分以内です

研修後、配属先を通知します。

＜住所＞
千葉県市川市八幡2-16-6

＜交通＞
駅より徒歩5分以内！通勤楽々♪

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間
平日：11：00～20：00
土曜・祝日：9：00～18：00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日は選択できます】
105日、110日、115日、120日
※年間休日によって給与が変動します。

完全週休2日制
シフト制
冬期休暇
有給休暇あり(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・待遇】
・健康保険、社会保険加入
・雇用保険、労災保険
・有給休暇制度
・賞与(インセンティブ)
・交通費全額支給(上限2.5万円まで)
・独立支援制度
・施術賠償責任保険
・セミナー参加補助
・社員割引(施術・物販)
・社内イベント
(日帰り旅行・納涼会・新年会・個別の交流会)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない