仕事内容

電気エンジニア

【電気エンジニアの仕事について】
プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、PLCを使った制御盤改造～IOT構築に向けたセンシング等技術レベルに応じて様々な仕事があります。
一番多い業務としてはプレス機械の電気故障が発生した際の原因調査と修理、電気部品交換、法定点検になります。

【弊社の強み】
メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。

【お客様】
トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業

【業務の流れ】
お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。

修理・改造以外に年1回の法定点検を電気の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。
内容によっては機械エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。

【対象設備】
プレス機械の制御盤（リレーやPLC回路）や周辺装置
インターロック等の安全装置

【やりがい】
メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く技術力を伸ばすことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。

【1日のスケジュール例】
08:00　　　　 会社から出発
09:00　　　　 お客様先に到着
09:00～12:00　法定点検項目を実施
13:00～15:30　不具合箇所の原因と対策調査
15:30～16:30　片付けと帰社
16:30～17:00　作業レポート作成

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

高卒以上
準中型自動車免許(AT不可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名　案件が多数ありIoT等の新規分野もあるため戦力増強のための増員となります。
＜担当者からのお願い＞
わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話等をお伺いしたいと思います。
そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。
またお手数ですがご応募後はEngageのメッセージを適時確認お願いします。

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

試用期間3ケ月労働条件変更なし

勤務地

愛知県名古屋市緑区 / JR共和駅

• 勤務先 : コスモテック　本社

★転勤はありません

共和駅下車徒歩14分
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※バイク・自転車通勤も可
世界各国、国内短期出張あり

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区野末町1501

＜交通＞
国道23号線　有松インターから車で1分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

時間外あり月平均20時間程度
残業代は100%支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

毎週月・火曜日
※長期連休は繁忙期のためずらして取得いただきます
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備(健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険)
◇ 退職金制度
◇ 各種手当　残業、技能、職務(別途社内規定に従って支給)
◇ 出張手当
◇ 交通費支給　お車での通勤の場合は距離に応じて計算の上支給致します。(上限25,000円)
◇ 昇給年1回(毎年4月)
◇ 賞与年2回(7月,12月　2020年実績4.0ヵ月)
◇ 社員旅行　年1回研修旅行(国内・外) 親睦会
◇ 社員及び家族が利用可能な会員制リゾート
◇ 資格取得費用会社全額負担
◇ 制服無償貸与
◇ U・Iターン支援あり(首都圏からの就職者は条件を満たせば最大100万円支給)
◇ 車・バイク・自転車通勤可
◇ 駐車場・駐輪場あり
◇ 中途社員比率7割以上
◇ 転勤なし(希望があればタイに可能)
◇ 創業34年
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 毎日朝・夕の体温チェックと記録
◇ 全社員へのマスク義務付け

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない