仕事内容

【安城／TOYOTA自動車の企画開発】未経験OK◆年休121日／在宅利用率80％超／賞与3.2ヶ月分

★未来のクルマを創るのは、あなたのヒラメキかもしれない★

配属先は「トヨタ事業部」。トヨタ自動車の依頼を受けて誕生した部署で、開発から品質管理まで幅広く関われるポジションです。チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイルで、まだ世に出ていない新しいクルマの開発を前に進めるのは、あなたのひと言かもしれません。

＼世界のクルマ産業を支える仕事へ！／
トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してスタートできます！

▼まずは充実の研修からスタート！
トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて3ヶ月程度の研修を実施します。

～研修内容の一例～
専門用語の習得／トヨタでの仕事の進め方／図面や展開図の書き方／電気・制御の知識／3DCADの使い方　など

～プロジェクト例～
（設計・開発）
■自動車部品のCADモデル作成・図面化
■部品設計・解析
■充電器の搭載設計
■モーター開発・評価
■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計
■性能・騒音・耐久性評価　など

（生産技術・品質管理）
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■実車を運転して不具合発生の確認　など

＜仕事のPOINT＞
◎配属先は、いずれも『TOYOTA』のブランドを支える仕事！
本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発プロジェクトに参加できます。

◎スキルレベルを高めれば、より仕事の幅が広がる！
充実した研修体制や、大手メーカーから幅広いプロジェクトの依頼が寄せられている当社だからこそ、様々なプロジェクトを通じて希少価値の高い開発職へと成長することが可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＼文理不問！文系出身者、歓迎です／
人物重視の採用です。「理系の勉強はしてこなかった」という方も、問題ありません。
販売・接客・営業・事務など人とやり取りしながら進める業務のご経験がある方は、その力を活かせます。

＼基礎から学べる、充実した研修あり／
応募にあたって必要な知識・スキルは一切なし。イチから学んでいける研修を用意しています。

⇒実際、文系出身者をはじめ、元接客スタッフなどさまざまな前職の先輩達が活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞
2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を行ないます。

給与

月給 20万1,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 5,500万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／29歳
●年収500万円／入社7年目／34歳
●年収590万円／入社10年目／40歳

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県安城市
★転勤はありません

【以下のプロジェクト先】
■愛知県／豊田市、安城市、刈谷市、田原市

◎転居を伴う転勤なし。
◎適性や希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。
◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8～9割がテレワークと出社を併用をしています。

※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。

※研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市小坂本町1-5-5）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（県外の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め全額会社負担）。

＜住所＞
愛知県安城市

＜交通＞
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩6分、愛知環状「新豊田駅」より徒歩3分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

※配属先による
※平均残業時間は月18時間以内です。時間外手当は全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日121日！＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW（9日）
◆有給休暇（有休取得率89%）
◆慶弔休暇

◎5日間以上の連休を取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度支給実績：3.2ヶ月分）※評価によってプラスされます。
◆交通費（全額支給）
◆マイカー通勤可能（東京都/三鷹市のみ不可）
◆各種社保完備
◆名鉄グループ団体保険（会社天引きで加入可）
◆時間外手当（100％支給）
◆住宅手当（月2万円～）
◆家族手当（月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円）
◆役職手当
◆資格取得支援制度（以下に詳細）
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
◆退職金制度

◎遠方からのご応募も支援！
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得！
推奨する資格に対して、合格したら受検費用を全額支払います。TOEICは無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間中は賞与の算定期間と退職金の掛け金対象期間に含まれません。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない