仕事内容

夜勤あり、なし、多め少なめ、など希望お聞きします(^^)
日勤だけ、早出だけ、遅出だけ、遅出NG、早NGなど勤務形態の希望も可！
体調によりお風呂対応が不可の職員もおられます。
この条件だったら正社員になれないかも…などの悩みでチャレンジできないと諦めておられるなら、ならぜひご連絡下さい。

職員の声を形にしていく施設を目指しています！

お気軽にご相談下さい！


住宅型有料老人ホーム ラ・メゾン桃山台（令和4年4月オープン）
施設内介護スタッフを募集しております！

★採用オウンドメディア　〖ラ・メゾンでビュー〗★
URL：https://medyate.info/recruit-media/

＜具体的な業務内容＞
■身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど）
■生活援助（掃除・洗濯・買い物同行など）
■サービス実施記録の作成
■その他施設運営に必要な業務



◎頑張りとやる気次第でリーダーや管理者、施設長などへのキャリアアップも可能です！

◎独自の人事考課制度により、頑張った分だけ評価してもらえる仕組みを取り入れています。他の人よりも何倍も努力した方には、通常よりも高い賞与を支給しています。

◎充実したOJT制度があるので、介護施設で働くのが初めての方や介護業界未経験の方でも安心して働いてもらえる環境です。

◎子育て世代の方や、ご家庭の事情で働けない曜日がある方等も大歓迎です！「夜勤無し」や「曜日固定」等のご希望にもできる限り配慮させていただきます。

◎「この施設に入居してよかった」と、ご利用者様やご家族様に感じてもらえる施設を目標に、スタッフ全員が協力し合える環境をみんなで一緒に作っていきましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・介護福祉士
・実務者研修修了者（ヘルパー1級）
・初任者研修修了者（ヘルパー2級）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

職員の皆様が楽しく気持ち良く働けるような職場環境を目指します！

給与

月給24万8,000円 ～ 31万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収454万9,600円／入社2年目／正社員(夜勤月５回程度)、27歳
●年収412万円／入社1年目／夜勤専任正社員(夜勤月１１回)　56歳
●年収389万1,000円／入社2年目／初任者正社員リーダー(夜勤なし)

基本給190,000円～＋諸手当(下記参照)
・資格手当：介護福祉士15,000円、実務者：10,000円、初任者：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・勤続手当：3,000円
・夜勤手当：5,000円／1回
・処遇改善手当:46,000円
・交通費全額支給

合計(夜勤手当除く)
初任者254,000円～
実務者259,000円～
介護福祉士264,000円～

・昇給、賞与あり
賞与実績:前年度平均4.0ヶ月分／年

※経験、能力を考慮

勤務地

大阪府吹田市 / 桃山台駅

• 勤務先 : ラ・メゾン桃山台【住宅型有料老人ホーム】

＜住所＞
大阪府吹田市春日3丁目4-2　ラ・メゾン桃山台

＜交通＞
北大阪急行電鉄
【桃山台駅】より徒歩11分
【緑地公園駅】より徒歩14分

勤務時間

シフト制

実働8時間（休憩1時間）
早出：8:00～17:00
日勤：9：00～18：00
遅出：10:00～19:00
夜勤：16：30～翌9：30（休憩120分）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
休日：８～９日（シフト制）
有給休暇（入社6か月経過後付与）
夏季冬期休暇（各3日付与）
有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格手当
◇ 皆勤手当
◇ 夜勤手当
◇ 勤続手当
◇ 処遇改善手当
◇ 年末年始手当
◇ 交通費全額支給
◇ 車、バイクＯＫ（駐車駐輪代無料・ガソリン代支給）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない