仕事内容

■安全を守る、安定企業！
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河川や道路の状況を監視するカメラや無線設備といった、防災システムの保守・点検や工事がミッション。災害から地域の人々を守るやりがいと事業の安定性が魅力です。


■未経験の方は点検業務から
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入社後は、気さくな先輩と2人1組で現場へ。仕事はイチから丁寧に教えます。まずは簡単なカメラ点検など、できることからお任せするのでご安心ください。

＜作業場所は様々＞
□屋外／河川やダム、道路などに設置されたカメラや無線設備
□屋内／機器室（たとえばダムなどをコントロールする部屋など）

※現場での作業が無い時は、事務所でデータ整理などを行います。
※場所は毎回変わり、普段は立ち入れない場所などもあり、飽きが来ません。

＜点検の仕方は？＞
設備ごとに用意されたチェックシートを基に、動作確認や、測定器を使っての点検を実施。「交換・修理が必要な部分がないか」などを確認します。


■将来は新設工事の管理も！
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経験を積めば、システムの新設工事を管理する「施工管理」へステップアップも可能。国家資格の取得や業務に必要な技能講習受講等の費用は会社が支援します。インフラの専門家として、市場価値の高いスキルを身につけられます。


■成長の土台は、長く働ける環境
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専門技術の習得には時間がかかります。だからこそ当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに何よりも力を入れています。

◎年間休日は125日（土日祝休み）
◎景気に左右されない安定経営（官公庁取引メイン）
◎勤続10年以上の社員も多数在籍する高い定着率

腰を据えてじっくり技術を磨ける環境が、あなたの成長を後押しします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問／未経験歓迎（充実の研修で、ゼロからプロに育てます）

【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
□学歴・経験・年齢不問！第二新卒の方も歓迎！
□安定した環境で、一生モノのスキルを身につけたい方！
□チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方！
□社会に貢献する仕事にやりがいを感じる方

【入社後のサポート体制も万全です】
―専門知識は一切不要です。入社後は、先輩社員とのOJTからスタート。まずは簡単な点検からスタートします。

ーその後も、年間の教育計画に基づき、社内の勉強会や外部教育機関での研修など、成長の機会を豊富にご用意。国家資格の取得も全力でバックアップします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

通信システムの開発や、電気通信設備の設計・保守などを手がける日米電子。宇宙開発事業も手がけるなど、幅広い事業を展開してきました。インフラソリューション事業においても、官公庁関係の案件を中心に引き受けており、業績順調。新たに電気通信作業スタッフを募ります。

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■選考の流れ
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▼ご応募・Web書類選考

▼一次面接／勤務営業所で実施、Web面接も可とします。

▼役員面接／本社（福岡市中央区）で実施・交通費を支給します！

▼内定

※応募から内定まで3週間以内です。
※平日夕方の面接も可能です。お気軽にご相談ください！
※基本は対面面接ですが、Web面接・応相談です！

給与

月給 23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 480万円

月給23万円～26万円（基本給＋諸手当）※大卒

◇残業代は全額支給します。

◇月給金額は、年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。

＜年収例＞　※2024年例(大卒)
◆400万円／25歳（月給＋諸手当＋賞与2回）
◆480万円／35歳（月給＋諸手当＋賞与2回）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大分県大分市

• 勤務先 : 大分営業所

＜異動は少ないです！ ＞
将来的に所長より上のポジションを目指す場合、転勤の可能性があります。ただ、基本的には異動が少ないです。転勤は本人の希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。

＜住所＞
大分県大分市下郡中央3-2-8

＜交通＞
大分バス 下郡南 下車徒歩２分
◇マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

（休憩1時間）
※残業は月15～30時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■年間休日125日
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◇完全週休2日制（土日祝休み）
└※）まれに休日出勤があった場合は、代休を取得いただきます。
◇祝日
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（4日）
◇有給休暇
◇産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇勤続休暇（20年・30年の勤続で付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績5ヶ月分
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月4万円まで）
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇家族手当（配偶者：1万円、子ども1人につき3000円～4000円／月）
※子どもは1人目：月4000円、2人目以降：月3000円
◇住宅手当（7000円～2万円／月）※条件により支給額が変わります。
◇財形貯蓄
◇退職金制度
◇社内禁煙
◇制服支給

【スキルアップ支援充実】
◆資格取得支援制度
└※）業務で必要な資格や技能取得については会社で支援します。

◆資格手当について
・電気工事施工管理技士（1級）・電気通信工事施工管理技士（1級）…月5000円
・電気工事士（1種）…月2000円
・陸上特殊無線技士1級…月2000円

★他にも様々な資格に対して手当を支給しています！
★資格手当は、毎月最大20,000円まで支給します！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない