仕事内容

≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪
★東証上場企業で安定！
＜テレアポや飛び込みなし＞
★昇給あり！頑張りをしっかり評価！
★研修あり！1から仕事を覚えていただきます！
★年間休日120日！週休二日制！プライベートも充実！
★資格手当あり！スキルアップも実現！
＜入社後に宅地建物取引士資格も取得可＞
宅建講座受講料の補助制度等ございます。

当社の賃貸仲介営業職は、繁忙期（1～3月）を除き、16時以降はリモートワークを推奨しています。
お客様対応が落ち着いた夕方以降は、場所を選ばず業務を進めることが可能。
メリハリのある働き方で、自分のペースも大切にしながら営業に集中できる環境です。

【仕事内容】
お部屋探しのお客様やオーナー様に寄り添ったサービスを展開しております。
可能な限りお客様の要望に応え、満足して帰っていただけるよう心がけています。
初めての方でも丁寧に育てていくので安心してください。優しい先輩たちがフォローし、しっかりスキルアップができる職場です。

具体的には、
・パソコンを使った物件情報の入力、検索

・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案

・物件現地へご案内（社用車）

・賃貸借契約書類の作成、お届け等です。

「ありがとう」の感謝の気持ちを直接聞けるため、やりがいがあります！
部屋の間取りや物件をたくさん見ることができる、楽しいお仕事です。

ほとんどの方が不動産の知識がなく、未経験で入社していますのでご安心ください。
皆さまのご応募お待ちしております！

まずはお気軽にご応募ください！説明会をご案内いたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須要件】
自動車免許（AT可）
公私問わずタバコを吸わない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 22万5,000円 ～ 22万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 300万円

上記にはみなし残業代（月21.8時間分、4万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◇給与は社内規定に基づいて算定します。
 大学  初任給/225,000円
◇資格手当（宅地建物取引士／月額20,000円 等）
 その他57種類の資格手当有！総月額176,000円
◇通勤手当 会社規定に基づき支給上限23,600円/月
◇成果給
◇勤続手当
◇役職手当
固定残業代あり：月給 ￥225,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（21.8時間相当分）を含む。固定残業時間を超える残業代は追加で支給いたします。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市中京区 / 京阪電鉄京阪線「三条」駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町83
はせ川ビル１F

＜交通＞
京阪電鉄京阪線「三条」駅から徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働7時間30分（休憩90分）
リモート勤務あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
週1～3日休み（シフト制）
◇ 年間休日120日
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年１回
■賞与年２回
■介護休暇制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■退職金制度
■選択制確定拠出年金制度(選択制ＤＣ制度)
■お部屋探し補助
 お部屋探しの際、手数料の割引を受けられます。
■全社禁煙（勤務内外を問わず）
■各種サークル（ボーリング・野球・フットサル・ゴルフ・テニス等）
■社員持株会
■京都元気クラブ おとクーポン利用可能
 加盟企業で各種割引が受けられます。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない