仕事内容

三菱商事グループで働く【建設機械の営業】年休120日／20～30代活躍！／達成感・働き方のバランス◎

★大手グループでキャリアを築く
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当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。

★モノづくりを応援する営業
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建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。

★関係構築のやりがい × 新規提案の面白み
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お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。

★チームで協力して目標を達成！
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営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。

★お休みと収入のバランスも◎
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基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方にオススメです！／
□チームで物事に挑戦することが好き
□モノづくりを支える仕事に興味がある
□安定企業に腰を据えて勤めていきたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼業績好調につき、増員募集を行ないます／
建築・土木の現場で使われる建設関連機械のレンタル事業で、着実に業績を伸ばしている当社。設立して65年が経った今も、新たな成長の可能性が生まれています。

将来を見据えると、増員募集が必要不可欠。少しでも興味ある方は、ぜひご応募ください！

給与

月給 21万2,600円 ～ 25万6,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万7,800円 ～ 470万2,000円

※経験や能力を考慮して給与額を決定します
◎時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。

【年収例】
500万円／1年目・30代・主任職（月給29万円＋諸手当＋賞与）
600万円／30代・管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与）
750万円／40代・統括マネージャー（月給45万円＋賞与）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市南区

• 勤務先 : 広島南営業所

＜住所＞
広島県広島市南区出島1－27－22

＜交通＞
0

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

◎残業は、月平均20～30時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
※年に数回程度土曜出勤有（会社カレンダーあり）
※一部拠点では、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は平日のうちいずれか１日を休日とする。
※詳細につきましては面接時にお伝えいたします。

・年末年始・夏季休暇あり
・有給休暇（法定通り付与）

★土日祝休みでプライベートも充実！
★繁忙期以外は長期休暇の取得もOKです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定／年1回（7月）
■賞与／年2回（3.6ヶ月 ※2024年度実績）
■社会保険完備
■交通費支給
└公共交通機関で通勤する場合（月15万円まで）
└車・バイク通勤の場合（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給／1分単位で支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■寮・社宅制度（入社後の異動で転居を伴う場合）
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生メニュー利用OK
■グループ団体保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない