仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
環境設備である浄化槽の設置工事や保守点検の契約を目指します。また、浄化槽そのものを提案する場合もあります。

【1】浄化槽の保守点検契約
すでにお取引のある法人のお客様（ハウスメーカー・工務店・不動産会社・住宅設備会社など）への提案がメイン。1日の訪問件数は5～10件です。浄化槽は、3ヶ月に1度のメンテナンスが法律で義務づけられていますので、保守点検が未契約のお客様に年間契約を提案します。

契約後は、当社のサービススタッフが保守点検を実施。また、当社で取り扱う浄化槽や、新設工事を提案する場合もあります。

【2】新規のお客様の開拓
ゆくゆくは、まだお取引のないお客様の開拓をお任せします。当社で取り扱う浄化槽やその設置工事を提案。契約となった場合は、お客様へ浄化槽の取り扱いや工事日程などについてご説明します。

【3】その他
・日報報告
・集計業務（お客様ごとの契約件数・進捗状況）
・設置工事に伴う材工費（材料費+施工費）の見積もり作成
・水まわりなどの住宅設備に関する相談があった場合の専門部署への引き渡し　など

※工事の立会者と連携しながら、引き渡しまで責任をもって対応できる満足度の高い仕事です。
※研修体制と今後のキャリアについては、【教育とキャリア】の項目をご確認ください。入社の教育を受けて独り立ちした後は、業務の進め方などを各個人にお任せしています。自分のやりやすい方法で、既存のお客様との信頼関係を強化していってくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車の運転免許（AT限定可）
└社用車で現場を回ります。
☆就業のブランクは問いません。
☆「社会貢献性のある仕事をしたい」という方、歓迎します。

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「住宅設備を説明する自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は住宅設備の知識がないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

■業種・職種未経験の方歓迎です
住宅設備に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

当社は環境設備の浄化槽のメンテナンスを中心に、浄化槽の設置、住宅設備の修理やリフォームなど、住宅に関わる幅広いサービスを提供する会社です。水まわりのオールラウンダーとしての実力が大手ハウスメーカーにも認められ、依頼数は年々増加しています。また、技術の有資格者が多いことも特徴。技術者育成に多くのコストをかけているからこそ、高い施工品質を守り続けることができています。

給与

月給 21万3,630円 ～ 27万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 380万円

＜年収例＞
●年収455万円／入社4年目／一般

月給21万3,630円～27万5,500円＋各種手当＋賞与（年2回）
※みなし残業手当（月30時間分／4万430円～5万2140円）を含みます。超過分は別途支給。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

三重県津市

• 勤務先 : 三重支店

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
三重県津市桜橋１丁目６８２

＜交通＞
◎マイカー通勤OK！駐車場完備。

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※コアタイムなし。
※残業は月平均17.5時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（平均10日以上取得／2024年度実績）※半休などもOK！
■年末年始休暇（12月30日～1月3日／2025年度実績）
■GW休暇（5月3日～5月6日／2025年度実績）
■夏季休暇（8月13日～8月16日／2025年度実績）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※男性の取得実績あり

★5日以上の連続休暇も取得OK！プライベートの予定を我慢することなく、満喫してください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業30時間分の超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社内規定により資格取得時に支給）
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円）
■退職金
■財形貯蓄
■保養所
■制服貸与
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■会員制ホテルの利用等

＜資格手当・資格取得支援制度あり！＞
資格支援制度を利用して、実務に必要な資格取得に挑戦できます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。