仕事内容

＜一人前のエンジニアになるまで＞
▼まずは、当社専用の研修からスタート。
入社後、まずは研修からはじめます。「エンジニアはどんな仕事をするの？」「言語ってどういうもの？」など、基礎の基礎から研修でていねいに教えますのでご安心ください。

▼簡単な業務から、少しずつお任せ。
できあがったシステムがしっかり作動するか？といった簡単なテスト業務などから少しずつお任せしていきます。少しずつスキルを積み上げながら、できることを増やしていきましょう。

▼AI、IoT…やりたい案件を教えてください。
だんだんと自分の得意分野や、やりたいことが見えてきたら、営業が希望にあった案件へとアプローチします。AIやIoTの案件に入っていただくことも可能。どんな仕事をするのが良いか、一緒に考えていきましょう。

＜サポートに力を入れています！＞
エンジニアをサポートする営業は、元エンジニアの出身です。「これからどんな業務がしたいのか」「普段の仕事で悩み事はないか」など、親身になって相談に乗ります。定期的にヒアリングも行ないますので、自分の希望を叶えながら働ける体制が整っています。

＜お仕事の例＞
◎大手不動産サイトのアプリ開発
◎ビッグデータの解析システム開発
◎インターネットプロバイダ―のネットワーク運用
◎大手通信会社のサーバー設計・構築・運用
◎アパレルメーカーのテクニカルサポート　など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：複数名

募集背景：
─さらなる成長を目指し、将来を担うエンジニアを増員します─
IT企業のベンチャーとして、2017年1月に設立した当社。現在、ビックデータ関連システムの受託開発を行なっております。また大手通信システム・物流システム・損保や銀行などの金融システム等、様々なシステムのWEB・スマホ開発・インフラ開発・保守運用も行なっております。この度、さらなる成長を目指し、当社の中核となるエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。

給与

月給25万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／メンバー
●年収500万円／入社6年目／リーダー

月給22万円～60万円＋各種手当（住宅・家族・資格など）＋決算賞与あり
※月給には20時間分（3万円～10万円）の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。
※試用期間最長6ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
※前給・経験・能力を考慮の上で決定いたします。

勤務地

東京都中央区 / 有楽町線銀座一丁目駅、または日比谷線東銀座駅

• 勤務先 : 本社または首都圏を中心としたお客様先（新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉など）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区銀座1-14-5銀座ウイングビル北7階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月20時間程度となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日120日>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇　
■特別休暇
■慶弔休暇
☆5日以上連続の休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（1月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（月1～2万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども一人：月5000円）
■業務手当
■皆勤手当
■資格手当
■社員旅行
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない