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株式会社ナカノヤ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
未経験歓迎/残業月15時間/月1回ノー残業デー/専門知識が身に付く
株式会社ナカノヤ / リフォーム会社の営業事務職
  • 給与
    月給 23万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区
    • 浦和駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容
リフォームの営業アシスタントとして事務面でサポートします。

◎見積書の作成
◎カタログ手配
◎商社への商品発注
◎電話対応
◎印刷業務、書類郵送などの事務作業 など

たまに外出もあります!
◎お客様にサンプル材をお届け
◎工事前の近隣挨拶

専門知識が身に付く!
◎住宅に関する専門知識が身に付く
◎国家資格に挑戦できる(社員85%が国家資格を保有しています)
◎資格取得制度充実!受験会場までの交通費まで支給!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

運転免許証(AT限定可)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき1名募集
給与
月給23万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
320万円 ~ 450万円

上記額には固定残業代(30時間分、41,442円)を含みます。超過分1分単位で全額支給します。※事務職の平均残業時間は15時間/月
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和駅
  • 勤務先 : ナカノヤ浦和店

★転勤はありません

<住所>
埼玉県さいたま市浦和区前地3-18-12

<交通>
「浦和駅」から徒歩12分
勤務時間
08:30 ~ 17:30

昼休憩60分
完全週休二日のシフト制
年間休日110日

休日休暇
完全週休2日(シフト制)
年間休日110日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
浦和店外観
オフィス内観(男女トイレ別、ガスファンヒーター・床暖房完備、ウォーターサーバー自由使用)
私たちと働きます。
営業は男性4名です。(50代、40代、30代、20代各1名)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ナカノヤの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月22日
株式会社 ナカノヤ
「ありがとう。あなたが担当でよかった。」そう言われる会社です
ABOUT
ナカノヤを知る
リフォームから官庁関連事業まで

ナカノヤを一言であらわせば『地元密着型のリフォーム店』
越谷市・さいたま市・墨田区を中心に、地域に根ざした活動を続けます。

私たちは地域密着だからこそ可能な、スピーディーかつ細やかな動きで、
お見積もり・ご提案から施工、アフターサービスまで
お客様にご満足いただけるリフォームを行っています。
  • Google口コミ評価平均4.8!(件数440件以上)
    年間3500件以上の施工実績!
    確かな品質でお客様一人ひとりにあった提案を行っております。
  • 主な施工実績:埼玉県立大学、埼玉スタジアム2002、越谷コミュニティセンター大ホール、越谷市立病院、児童館ミラクル、越谷市保健所、越谷市消防本部、越谷市第一学校給食センター 等
BUSINESS
事業内容
越谷市、さいたま市、墨田区を中心とした地域に根ざした活動を続ける老舗企業です。
  • リフォーム
    ナカノヤではお客様一人ひとりに合わせたご提案をするために、特定のメーカーに依存することはありません。メーカーショールームにお客様と一緒に出向いて商品選びのアドバイスを行ったり、お客様に「またお願いしたい」と思われるよう、日々努力しております。
  • 公共工事
    越谷市内を中心に、埼玉県内の公共工事を請け負い、地域の生活環境の向上に貢献します。

    内訳
    管工事:80%
    土木工事:15%
    その他:5%
  • PFI事業
    PFIとは、公共施設などの設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用する手法のことです。ナカノヤを筆頭にPFI事業の経験が豊富な施工企業とで地域密着型のグループを組成し、地域の発展に貢献すべく熱い想いをもって本事業に取り組みます。
  • プロパンガス
    越谷市を中心に一般顧客にプロパンガスを販売。メンテナンススタッフが保安、修理等様々な対応を行っております。
MEMBERS
社員インタビュー
社員一人ひとりがやりがいをもつこと
  • 2022年 新卒入社
    営業
    Fさん
    住宅全般リフォームを担当しています。

    《嬉しかったエピソード》
    とあるお客様で、トイレの交換について他社との相見積もりという形での提案を行いました。その頃は経験も浅くて分からないことが多く不安だったのですが、先輩が質問に親身に答えてくれたり、提案のアドバイスをしてくれたおかげで無事受注。
    しかも工事が終わった後に口コミで「頼んでよかったです」と書いていただけたんです。先輩方にサポートいただきながらも初めて自分に口コミをいただいて、仕事のやり方に自信を持つことができた出来事でした。
  • 2023年 中途入社
    営業
    Tさん
    お客様の理想の住まいを実現する「相談役」です。
    小さなことから大きなことまで何でも気軽に聞いてもらえる相談役としてお客様の大切な住環境をサポートします。

    《嬉しかったエピソード》
    「またあなたにお願いしたい」そう言っていただけることが嬉しい瞬間です。
    お客様は私が新人であるのをわかっていながらも大きなリフォームを任せていただいた時はとても嬉しく感動しました。
  • 2023年 新卒入社
    施工管理
    Tさん
    建設現場での書類作成や写真撮影をしたり、発注者や協力会社との日程調整を行ったりする「施工管理」と呼ばれる仕事を中心としています。

    《嬉しかったエピソード》
    修繕の現場が終わった際に、お客様からの「直って安心しました!助かりました!」という声を聞いた時です。
    困っているお客様の生活の助けになれた、と思い出すたびに嬉しくなりますし、これから先の仕事で多くの人の生活を支えていくんだ!とモチベーションにもなっています。
  • 2017年 中途入社
    施工管理
    Nさん
    《この会社を選んだ理由》
    前職から合わせると20年間建設業界で働いてきましたが、6年前に更なるスキルアップを求め、15年間勤めていた会社からナカノヤに中途採用者として入社しました。
    入社のきっかけは前職で物足りなさ感じていた時に、ナカノヤのホームページを拝見し掲載されている会社理念と行動指針に感銘を受けました。
    社長を始め社員の常に新しい事を考え挑戦していく会社の姿勢に共鳴し入社を決めました。
PHOTOS
職場の雰囲気
従業員の年齢層は幅広く20代から50代まで、男女比は1:1
  • 本社では約30名(男女比1:1)の従業員が勤務。浦和店は7名、墨田店は4名が勤務。
  • 定期的に講師を招いての講習や資格取得に向けの勉強会を開催し社員のスキルアップをサポート。
  • 社内の行事は海外ではハワイ旅行をはじめ国内旅行、ホテル宴会場で新年会、BBQなどを開催しております。
PHOTOS
普段の様子
Instagram採用アカウントで、スタッフの様子や仕事内容を更新中!

@nakanoya_saiyou
  • 会社概要や福利厚生、社員の普段の仕事のようすなどを随時公開中!
  • 『nakanoya_saiyou』
    『ナカノヤ採用』
    で検索♪
  • QRコードでアクセス!
  • 仕事以外でも、交流会やオフショットも多数!
    会社の雰囲気をまるっとご紹介しています!
BENEFITS
福利厚生
更なるホワイト化計画

本当の働きやすさを目指して
ナカノヤが目指すのは“働きやすい環境”のさらに先、“働きがいのある企業”です。 
この目標を実現するため、ナカノヤでは現場の声を取り入れ、随時働き方改革に取り組んでいます。
  • 給与制度
    平成2年より「優良申告法人」として連続表彰されています。
    創業100年を超える業歴と長年蓄積した内部留保で無借金経営を実現。
    当社の給与制度は、そんな私たちだからこそできる手厚さだと自負しています。

    社員のがんばりを見逃さず、適切に評価を行い、ボーナスに反映します。 この取り組みは、社員のモチベーション向上に大きく寄与しており、一般社員の平均年収は500万円を超えるまでになりました。 当社の給与体系は基本給をベースに、役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当など、各種手当から構成され、定期昇給を実施しています。

    賞与は年3回(夏6月・冬12月・期末賞与8月)の支給。
    また退職金制度も退職金規程を整備して早くから導入を行い、退職金は外部機関にて適切に社員ごとの積み立てを行っています。
  • 休日
    技術職(職人)は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。

    社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方やライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。

    本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です。
  • ヘルスケア
    社会保険はすべて完備しています。健康保険は全国健康保険協会へ加入、その他厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。一定勤務年数経過社員には任意保険の加入も行います。
    また年1回の定期健康診断はもとより、年齢に応じた精密健康診断を提携医療機関で実施し、社員の健康ケアをサポートしています。
  • 資格サポート
    ナカノヤでは、社員一人ひとりの可能性を信じ、またそれを伸ばすため、資格取得において、きめ細やかなサポートを行っています。
    資格受験費用、その勉強のための講習費用、試験会場までの交通費、そして資格取得後の更新費用にいたるまで全額会社が負担。さらに保有資格の難易度に応じて、毎月の給料に資格手当をつけています。

    会社として資格取得を全力で応援しているため、社員が積極的に資格取得に励む風土が根づいており、中には30以上の資格を保有している者もいるほどです。
MESSAGE
これから一緒に働く皆様
お客様からの感謝が仕事のやりがいに繋がる
お客様が私たちにぶつけるのは、大きな期待と熱い想い。
私たちには、そんなお客様の要望、不満、不安、不十分を素直に聴き入れる心の寛大さが必要です。
また、目の前にある現実を真摯に見つめ、解決するために、自分や会社ができることは何かを考え、誠実に実行に移す行動力も必要です。
何よりも社員が明朗で仕事に打ち込む姿は、お客様に期待感と感動を与えます。
そんな前向きでチャレンジ精神旺盛な人材をナカノヤは求めています。

「誇れる社員がたくさんいること」
「誉められる社員がたくさんいること」
「豊かな心を持った社員がたくさんいること」

ナカノヤの人づくりの目標です。
この一言が、私たちの喜びとなり、次の創造へのパワーに変わります。

入社した社員には、先輩社員が教育責任者として直々に指導。
それに加え、資格取得に向け、会社が全面的にサポートします。
入社直後はもちろん将来のキャリアアップもしっかり支援しますのでご安心ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ナカノヤ
事業内容 リフォーム(個人宅メイン)
企業
WEBサイト
https://www.nakanoya.co.jp
企業
SNS
所在地 埼玉県越谷市大沢3-28-11
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています