仕事内容

【オープニングスタッフ】京都すき焼き天のめし　月収50万以上可　外食経験者歓迎！

あなたの経験を、月給50万円以上も可能な環境で、新ブランドの価値に変えませんか？ 「天ぷら」「とんかつ」で成功を収めた成長企業で、未来の幹部候補として新たな歴史を創る。

「天ぷらテインメント」の成功を、「すきやき」で超える挑戦
昨年、目の前で繰り広げる調理パフォーマンス「ザ・天ぷらテインメント」を武器に、お客様においしさと感動を提供してきた『京都天ぷら 天のめし』。
その成功で京都の注目を一身に集める「天のめしグループ」が、満を持して第3のブランド『京都すき焼き 天のめし』をオープンします。

日本の食文化「すきやき」を、最高の素材とオリジナリティ溢れるサービスで、新たなエンターテインメントへと昇華させる。
来店客の7割を占める海外からのお客様に、そして日本中のお客様に、忘れられない食体験を届けるのが我々のミッションです。

あなたの経験が、新ブランドの基準（スタンダード）を創る
今回の募集は、単なるオープニングスタッフではありません。
あなたのこれまでの経験―店長、料理長、SV、または店舗の中核として培ってきたスキル―を、新ブランドの基盤を築くために発揮していただくための「コアメンバー」募集です。

オペレーションの構築、メニューの品質管理、新人スタッフの育成、そしてお客様を感動させるサービスの具現化。
すべてがゼロからのスタートだからこそ、あなたのアイデアとリーダーシップが不可欠となります。
大きな裁量権のもと、理想の店舗を私たちと共に創り上げてください。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

外食企業で店長・料理長・エリアマネージャー・スパーバイザー経験等がある方、優遇致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規出店に伴い増員（3号店以降順次オープン予定）

給与

月給 35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～ 700万円

上記にはみなし残業代（月30時間分、7万1600円～8万1693円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【全国転勤あり】
・未経験者／月給30万円～33万円（固定残業代30時間分・5万5600円～6万1600円を含む）
・経験者／月給38万円～53万円（固定残業代30時間分・7万1600円～7万7200円を含む）

※上記月給には、一律支給の手当3万円を含む。

【地域限定】
・未経験者／月給26.1万円以上（固定残業代30時間分・5万3800円以上を含む)
・経験者／月給35万円～50万円（固定残業代30時間分・7万1600円～7万7200円を含む）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市東山区 / 祇園四条駅

• 勤務先 : 京都すき焼き天のめし 祇園本店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市東山区末吉町92

＜交通＞
〇京阪本線 祇園四条駅 徒歩4分  〇京都市営東西線 三条京阪駅 徒歩6分 〇京都市営烏丸線 烏丸御池駅 徒歩7分

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《安心の待遇》
■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■制服貸与
■交通費支給（規程あり）
└※車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
■食事補助
■有名テーマパークのチケット（割引にて利用いただけます）

《充実の制度》
■地域手当有り（※規定あり）
■入社祝い金
└入社者全員へ入社3カ月後に5万円、6カ月後に5万円の合計10万円支給！
■結婚祝い金（1万円～2万円）
■出産祝い金（1万円～1万5000円）
■育児手当
└18歳以下の子供1人につき月1万円支給（※人数制限なし）
■引越し補助（※規定あり）
■慶弔見舞金・休暇
■退職金制度（※規定あり）

《スキルアップも！》
■串カツ検定（月3000円～3万円）
■社内表彰制度
■リファラル制度
■独立支援制度
■研修制度（外部講師による講義など）
■各種イベント・サークル

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない