仕事内容

90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会（以下、JBA）。
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像制作を担うスタッフの増員募集を行います。

日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。

■業務内容
・映像制作プロデューサー業務
 -制作体制・方針検討
 -制作会社・配信事業者との調整
 -主催団体・施設との調整
 -事前準備（ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など）
 -当日対応（設営、リハーサル、打ち合わせ、本番対応、配信オペ管理など）
・試合映像のアーカイブ・管理
・メディアへの映像提供
・広報・SNSチームとの連携
・VODコンテンツ制作管理
・その他、バスケの発展に寄与する映像業務全般

■主な大会
・男女日本代表戦／天皇杯皇后杯／ウインターカップ／U18日清食品リーグ／Jr.ウインターカップ／全国ミニバス大会
※B.LEAGUEを除く国内大会に広く携わる可能性あり

■ミッション
高品質な映像を制作し、放送配信パートナーやメディアと連携して発信することで、チーム・選手の魅力を伝え、日本バスケットボールの価値向上とファン拡大に貢献します。

■本ポジションの魅力
制作映像は『バスケットLIVE』やJBA公式YouTubeでのライブ配信、テレビ中継、ニュース、オウンドメディアなど多様な媒体で展開されます。
未来のスター選手の躍動を映像で世に送り出し、多くの人々の心を動かす――その実感を得られる仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須（MUST）】
・社会人経験3年以上
・チームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験
・新規性の高い取り組みへの挑戦経験
・困難な状況下での課題解決経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎（WANT）】
・映像コンテンツの企画・制作・プロデュース経験
・スポーツイベントにおける映像制作・配信業務の実務経験

【求める人物像】
以下要素をお持ちの方
1. 高いコミュニケーション力と関係構築力
社内外の関係者と円滑に連携し、相手の意図をくみ取った上で論理的に伝え、チームで協働できる方。

2. 論理的思考力と本質を見抜く力
事象の背後にある課題を捉え、構造的に整理・分析し、多角的視点から解決策を導ける方。

3. 主体性と実行力
自ら課題を見出し、責任を持ってやり遂げ、変化に柔軟に対応し学び続けられる方。

4. バスケットボールの更なる成長のために、ご自身の強み・経験をどう活かせるかを考えられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸 350万円 ～ 650万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万9707円～7万3741円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む
・契約は1年更新で、通算契約期間は最長5年までを予定しています。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
★転勤はありません

※転勤はありません。
※リモートワークも導入中！業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。（週１～２回程度の出社が必要です）
※所属は関連団体であるバスケットボール・コーポレーション株式会社となりますが、入社後すぐに公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）に出向となります。本求人と条件は変更ありません。

＜住所＞
東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

＜交通＞
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分 
JR各線、東京メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」より徒歩10分

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり7時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

年間休日120日以上
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇

※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。（繁忙期には月4~6回程度となることがあります）その場合は振替休日にてご対応いただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワークOK
■社内割引販売あり
■私服勤務OK
■育児中の時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない