仕事内容

未経験大歓迎！千葉県のモスバーガーで店長候補としてキャリアアップ！

モスバーガーの店舗内で
店長候補としての
お仕事をお任せします！

＜　具体的な業務内容　＞
・接客／調理／レジなど
　基本の店舗業務
・店舗売上や発注／在庫の管理
・スタッフのシフト管理／育成
・店舗装飾や販促施策の
　企画立案から実行まで

これまでの経験を活かして
幅広いお仕事に携われます。

＜　入社後の育成体制も万全　＞
入社後はOJTによる現場研修にて
必要な知識をイチから学びます。
それと並行して、モス本部の
「ベーシック研修」を受講。
入社から6ヶ月ほどを目安に
「マスターライセンス」取得を
目指していただきます。

＜　独り立ち後の道のりも整備　＞
ジョブローテーション制で、
千葉県の各店舗を異動しながら、
着実に成長していけます。

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「初期配属先」は希望・アクセスを優先♪
特に無い場合　船橋本町店・本八幡南口店どちらかです！
また、ジョブローテーション期間の目安は「本部ベーシック研修終了後」６ヶ月程度です！

■異動先の店舗
＊東船橋駅前店
船橋市東船橋4丁目31-7

＊船橋本町店
船橋市本町3丁目33-6

＊本八幡南口店
市川市南八幡4丁目8

＊マックスバリュ幕張店
千葉市花見川区
幕張町5丁目417-15
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入社から1～2年を目安に
店長昇格を目指せる体制もあり、
さらには将来的にマネージャーや
複数店舗統括の道へ
進むことも可能です。

接客アルバイトから正社員、
そして店長へと
成長した先輩も多数活躍しています。

＜　このポジションの魅力　＞
実務を通じて売上管理や
人材育成、接客スキルを習得し、
マネジメント力を磨けます。
地域に根ざした店舗運営で、
成長を実感できる――
そんなやりがいある仕事です。

＜　職場の雰囲気　＞
相手に合わせることを重視し、
チームで協力し合う文化が
根付いている環境です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

飲食・販売・小売など、
接客業務の経験がある方歓迎
（業界未経験もOKです）

□求める人物像
・協調性を大事にできる方
・強い成長意欲や
　チャレンジ精神をお持ちの方
・相手に合わせた柔軟な
　コミュニケーションができる方
・リーダーや後輩指導の
　経験があれば活かせます
※食品衛生責任者や
　防火管理者資格保有者は尚可
　（必須ではありません）

＜先輩の声／20代・店長＞
キャストが成長する姿を見ると、
店長としてやりがいを感じます。
私も接客のバイト経験を
きっかけに入社しました。
自分が何をやりたいかを
考えて選んだこの仕事、
今では多くの仲間たちと
温かい店舗づくりに全力です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「モスバーガー」を弊社では千葉県北西部（市川市、船橋市、千葉市）で4店舗展開！
現在、従業員「社員２名・キャスト２０名程度」と万全の状態！
今後も、近隣にドミナント出店していきます！
遠隔の転勤は今後もありません♪
業種・職種未経験でも大歓迎です。
是非、チャレンジしてみてください！

地域に愛される店舗を目指し
日々運営の改善や品質向上、
店舗づくりに取り組んでいるので、
是非、ご応募ください！

給与

月給 27万7,000円 ～ 31万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 446万6,000円

＜年収例＞
●年収707万円／入社15年目／44歳/課長職
●年収500万円／入社3年目／25歳/店長
●年収390万円／入社1年目／店長候補

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万6000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※経験や能力を考慮して決定

【昇給・賞与について】

昇給：年2回（4月・10月）
 店長候補の方は、入社から数年間は1回の昇給で等級が2段階アップ！
 （1年で最大4段階アップのチャンスあり）
 頑張りがしっかり評価される制度です。
 その後も、経験や成果に応じて等級が1段階ずつ上がっていきます。

賞与：年3回（業績・評価による）
 賞与を含めた想定年収は「月給の約14か月分」を基準にしています。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県船橋市 / JR東船橋駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県船橋市東船橋４－３１－７

＜交通＞
JR東船橋駅より徒歩1分未満

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

8:30～22:00
※22:00以降の深夜勤務なし

休日休暇

週休2日制

月6～8日休み
有給休暇（５連休も可能）
慶弔休暇
※介護休業規定制度や
　育児休業規定制度もあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇昇給年2回
◇賞与年3回
┗ 期末賞与あり（業績による/加算あり）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇制服貸与
◇資格取得支援制度
◇退職金共済加入
◇借上げ社宅・住宅補助制度
　（家賃半額負担含む）
◇選考旅費補助あり
　（最終面接のみ）
◇結婚・出産祝い金
◇食事補助
⇒モス商品半額！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない