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株式会社ピアズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

AI×接客スタッフ/未経験OK!20代活躍中!/上場&えるぼし認定企業!

株式会社ピアズ / 接客スタッフ
  • 給与
    月給 24万2,338円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市
    • 根岸駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

◆9割以上が未経験スタート!
◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける!
◆月給24万2,338円~+インセンティブで待遇も◎
◆上場&えるぼし認定企業!福利厚生・働きやすさもしっかり♪

まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます!

▼具体的には…
・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売
・スマートフォンやタブレットの使用説明
・料金プランの提案、機種変更や契約手続き
・その他店内装飾、ディスプレイ変更など
◎ノルマなし!1日あたりの接客数は平均10名ほどです。

\将来的には“コンサル”へのキャリアアップも!/
まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。
ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。

年収600万円以上も実現できます。

AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。

\入社4ヵ月後に面談を実施!/
将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。

\未経験でも安心!/
入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備&先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

職種 / 業種未経験歓迎!
社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK

入社時のスキル・経験は一切問いません!
人物重視の採用です◎

\ほぼ全員が未経験スタートです/
90%以上の先輩が未経験からスタートしました。知識やスキルは、入社後に身につければOK。手厚い研修やサポートを用意しているので、安心して一歩を踏み出してください。

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【カジュアル面談OK!まずは気軽にお話ししませんか?】
◇履歴書不要&普段着でOK◎
◇所要時間は30分ほど!
◇選考ではなく“キャリア面談”も可能♪

「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでOKです◎
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

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募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

\10名以上の同期と一緒にスタート可能!/
ピアズは、「いつかの未来を、いつもの日々に(NEW NORMAL ACCELERATION)」をパーパスに掲げ、“新しい常識”を創り出すコンサルティングファームです。

現在は第3創業期として、新たなビジネスの創出にも注力中。その一環として、未経験からの人材育成に本格的に取り組んでおり、今回は10名以上の積極採用を予定しています。

同期と一緒にスタートできる今が、チャレンジの絶好のタイミングです。

給与

月給 24万2,338円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収427万円/入社2年目/一般社員
●年収518万円/入社4年目/一般社員

上記にはみなし残業代(月20時間分、3万1925円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※経験・能力を考慮して決定します。
★インセンティブの支給あり!

<試用期間中の給与(6ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県横浜市 / 根岸駅
★転勤はありません

◎Uターン・Iターン歓迎
◎転勤なし
◎自動車通勤もOK!(規定あり)

<住所>
神奈川県横浜市磯子区磯子

<交通>
JR根岸線「根岸駅」改札口から徒歩14分

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

シフト例
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
※配属場所により異なります。

★残業は月平均10時間です!
★土日休みの取得も可能!
★毎月3日分の希望休の提出ができます!

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■完全週休二日制(土・日もしくはシフト制)
┗シフト制の場合、希望休を3日分申請可能です!
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

★5日間以上の連休取得OKです!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給(年4回)
┗成果や単価に応じてダイナミックに昇給します!
■交通費支給(月3万円まで)
■自転車通勤可(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■時短勤務OK
■資格取得支援制度(ITパスポートの試験費用負担 ※eラーニング教育プログラム)
■オフィス内禁煙
■副業OK
■食事補助(お昼に炊き立てのお米が食べられます)
■ウォーターサーバー・電子レンジ・コーヒーメーカー完備
■健康診断
■勤務日数の特例制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
未経験から“最先端”の接客スキルを身につけ、多彩なキャリアを描けます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ピアズの採用・求人情報

最終更新日: 2026年06月26日
NEW NORMAL ACCELERATOIN
いつかの未来を、いつもの日々に
MESSAGE
NEW NORMAL ACCELERATION 
いつかの未来を、いつもの日々に。
弊社と共に、ニューノーマル時代の接客・営業の
スタンダードを共に生み出していきませんか?
鉄砲が戦を変え、黒船が太平の世を変え、スマートフォンが私たちのライフスタイルを変えたように、歴史の節目には必ず大きなきっかけがありました。そのきっかけを待つのではなく、いち早く提供することで今までの常識を超える提案を行うことがわたしたちpeersの使命です。
MORE INFO
オンライン接客ってどんな仕事?
今、接客や営業の業界で大注目な『オンライン 接客』はご存知ですか?
コロナ禍によって、接客や営業のスタイルは大きく変貌を遂げようとしています。
そんな中で、脚光を浴びているのが『オンライン接客』です。
弊社では既に、オンライン接客を実施しており、今まさに事業拡大を進めているフェーズです!
  • 一緒に働ける仲間を探しています!
  • オンラインセンターチームはワンチームで運営中!
  • オンラインセンター事業拡大!
  • 独自のオンライン接客システムを使用したセンター
  • 分からないことはすぐに相談が出来るように5人1チームで構成!
  • 休憩スペースも充実♪オンとオフを切り分けて仕事のやりがいを実感♪
  • 先輩社員もつきっきりで教えてくれるので育成環境も充実!
  • お客様の表情が見えることもやりがいの一つ!お客様と非対面でも笑顔で接客出来てありがとうがいただけるお仕事です!
PHOTOS
活躍中の仲間!
20代~30代が中心に活躍中!
向上心と意欲があるメンバーが多く、スキルアップできる環境です。
  • 先輩社員から分からない事を確認中。新人の意見も前向きに受け入れてくれる先輩が多くて安心♡
  • 仕事の話も、プライベートの話でも盛り上がれるそんな仲間が多くて、毎日楽しくて仕事にいきたくなる環境!
  • オフィス環境も充実★社員が働きやすいような空間を作っているよ。
  • 休憩中は最近の流行りやみんながハマっていることなどをお話してリラックス。冷蔵庫や電子レンジもあるので自分で持ってきたものは保管できるようになってます。
MEMBERS
★写真紹介★
  • 安田絵理奈
    株式会社ピアズ
    組織戦略室 課長

    ▼入社経緯
    -----------------
    2017年
    新卒で株式会社ピアズに入社し、新卒採用担当に就任し約4年間採用担当を担う。
    2021年4月
    100%子会社OneColorsへ転籍
    1つの事業責任者として活動を実施。
    テレマ事業を0→1で立ち上げる経験あり。
    2022年10月
    親会社ピアズのセールスプロモーション(SP)事業部が軌道に乗りキャリアチェンジ。
    イベント課の中のディレクターとして各案件責任を担い、メンバー育成や成果担保を担う。
    2023年10月
    会社の事業方針が変わり再び採用担当を担う。
    年間100人の採用を行う事業部のリーダーとして活動中。

    ▼ひとこと
    -----------------
    ピアズを選んだ理由は、私が理想とする働く仲間に出会えたからです。
    働くのであれば一人でもくもくと作業をする仕事ではなく
    仲間とともにコミュニケーションを取り仕事の生産性を高めるための仕事がしたくないですか?
    日々刺激し合える環境で働きたい方はぜひご応募ください!
  • 池内勇太
    株式会社ピアズ
    組織戦略室 サブリーダー

    ▼入社経緯
    -----------------
    2012年にグループ会社である株式会社ウィルに入社
    PHS販売の伸長率全国1位でクライアント表彰を受ける。
    その後、人材派遣の営業として約12年勤務し、クライアント営業、人財育成、人財採用などコーディネーター業務を経験。
    2023年4月より株式会社ピアズに異動し、2024年4月より組織戦略室へ。

    ▼ひとこと
    -----------------
    ピアズにはたくさんの人が働いています。
    いろんな人がいます。
    その中で働いてみませんか。
    自分に何ができるかわからない、自分が何をしたいのかわからない。
    全然OKです!一緒に探しましょう!知らなかった自分に会える会社です。
  • 小川真江留朝子イボン
    株式会社ピアズ
    組織戦略室 サブリーダー

    ▼入社経緯
    -----------------
    2022年4月 株式会社ピアズに新卒入社
    テレアポ・法人営業・販売マネジメント
    金融業界にて某クレジットカードの獲得及び利用促進で全国上位
    SNSコンサルティング・人事・営業を担当
    選考やイベント登壇に携わりマインド構築や営業力強化において若手育成を経験
    2022年10月 HRコンサルティング部に異動
    某金融業界のクレジットカード利用促進に向けて研修資料作成や新人育成担当として研修に登壇
    某大手IT会社含む5社の新入社員研修メイン講師に抜擢
    2023年10月
    組織戦略室/秘書室に異動
    社長秘書を兼任しながら中長期的な視点での人材採用を担当

    ▼ひとこと
    -----------------
    人生において一番元気であろう20代のうちにたくさんチャレンジや経験がしたいのでピアズに入社しました。
    VUCAの時代を生き抜く強さを身に付けたい方、ぜひご応募ください。
    一緒に働きましょう。
  • 永田愛
    株式会社ピアズ
    組織戦略室

    ▼入社経緯
    -----------------
    2022年グループ会社の株式会社ウィルに新卒入社
    大手移動体通信会社の営業を経て、営業部SVに昇格
    2023年4月 親会社である株式会社ピアズへ転籍
    採用担当として人事に携わる

    ▼ひとこと
    -----------------
    ピアズには「チャレンジ枠」という制度があります。
    “できるからやる”ではなく“やる気があるなら挑戦する”ことを重要視していて、早くステップアップしたい人にはバッチリの環境が整っています。当たり前にこだわらず、刺激の多い環境で新しいことにチャレンジし続けられる環境で働きませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ピアズ
事業内容 セールスプロモーション事業
AIボーディング事業
オンライン接客事業
企業
WEBサイト
https://peers.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー15F
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