仕事内容

★頑張りはしっかり評価し、随時報酬UP！
★手当も充実し、実質的な時給は「時給以上」！
（例：ベースアップ評価料・土曜出勤・ピンチヒッター手当、実績に応じた賞与 など）

〈業務内容〉
診療補助、採血・点滴・処置、各種検査補助などをお願いします。

〈当院について〉
2022年9月開院。《内科×小児科》の専門クリニックです。
医師2名体制で、子どもから大人まで地域の健康をサポート。
私たちの理念は「最高の職場環境から、最善の医療をする」です。
それは医療の質は“チームの質”で決まると本気で考えているからです。

〈目指す職場環境〉
「最高の職場をつくります」を言い続けて早2年。私たちは、こんな職場を本気で目指しています。
・全てのスタッフが「お互いを尊重して自分も相手も気持ちよく働く」
・お互いの意見を理念に沿って伝えられ、困った時は助け合う「風通しの良い職場」
・適正な評価で「右肩上がりの給与体系」
・定刻終業を目標に（15分前に受付終了）、オン・オフはっきり、完全週休2.5日でプライベートは充実
・「タスクシフト(※詳細以下)」をベースに、個人に合わせたスキルアップのサポート
全ては、「スタッフ一人ひとりがやりがいと誇りを持って働ける環境」こそが、患者さんにとっても一番良い医療につながると信じているからです。

〈タスクシフトとは〉
タスクシフトとは様々なITを積極的に活用して「機械ができる仕事は機械に任せて、人にしかできない仕事をする」ということです。これにより各スタッフが「医療の本質に直結した業務」を全力で行えるようになり、患者さんの満足度が向上するだけでなく、各スタッフが仕事へのやりがいや誇りを感じることができるWin-Winのしくみだと考えております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞
・正看護師・准看護師免許
・お互いを尊重して、自分も相手も気持ちよく働けるように配慮できる方
＜優遇条件＞(なくても大丈夫です！あれば尚よし)
・病院やクリニック勤務経験者の方
・子どもの採血や処置に抵抗のない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

数名程度

給与

時給 1,600円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

がんばった分だけ、ちゃんと報われる。
あなたの姿勢や努力を「当たり前」にしない職場で、一緒に働きませんか？
★頑張りに応じて、随時報酬アップ！
★各種手当も充実しており、実質賃金は「時給以上」です！
★土曜出勤手当、ピンチヒッター手当等各種手当あり！
★職務実績により賞与支給あり！
★ベースアップ評価料手当も導入

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
時給：1500円～1500円

勤務地

愛知県名古屋市天白区 / 地下鉄桜通線 相生山駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市天白区高坂町88-1　天白たかさかの森クリニック

＜交通＞
●市バス：高坂小学校 バス停目の前
・地下鉄桜通線 相生山駅より市バスで3分(徒歩なら15分)
・地下鉄鶴舞線 原駅より市バスで10分
・地下鉄桜通線 徳重駅より市バスで8分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

(午前)8:30～12:30、(午後)13:45～18:45、(土曜)8:30～13:15
※シフト相談可（週○回、午前のみ、午後のみ、○時～○時まで、などご相談ください）

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険（医師国保）
◇ 交通費支給あり（通勤手当上限30,000円、車通勤可能）
◇ 資格取得支援・学会参加費用補助手当あり
◇ベースアップ評価料手当（2024年9月より導入）
◇土曜出勤手当、ピンチヒッター手当等各種手当あり
◇勤務年数・担当可能な業務内容によって順次昇給制度あり
◇職務実績により賞与支給あり
◇健康診断
◇制服貸与、スタッフ休憩室、冷蔵庫、湯沸かしポット、壁掛けテレビ、個人用ロッカー、高速Wi-Fi、スタッフ専用トイレ、バルコニーでお食事も可能


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1500円～1500円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない