仕事内容

《充実のサポート体制＆マニュアル完備⇒未経験でも安心♪》

◆―「具体的な仕事内容」
文教・企業・メディカル・官公庁の視聴覚設備（プロジェクター
設備、ホール映像音響設備、サイネージ設備）等の施工、設置、
トータル構築、保守業務。

エリア 神奈川・東京
試用期間終了後、主任として上記業務をご担当いただきます。


手当＆福利厚生充実！働く環境に自信あり！！

住宅手当や家族手当など、各種手当の充実はもちろん、さまざまな福利厚生制度も整えている当社。
安心の環境＆直行直帰スタイルで、ノビノビと活躍することが可能です。
「地域に根づいて長く働きたい」
「自由度の高い環境に身を置きたい」
そんな希望をお持ちの方は、ぜひチャレンジしてみませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問≫
※ブランクOK！転職回数も問いません。
※社会人未経験、歓迎！フリーターの方もぜひご応募ください。

※電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！（資格によって月1万円～4万円の手当有り）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、文教・企業・メディカル・官公庁など幅広い分野において、視聴覚設備の設計・施工・保守を手がけてきました。
近年では、教育現場や医療機関、公共施設でのICT化・DX化の流れが加速し、視聴覚設備の導入・更新ニーズも急増しています。
こうした増え続けるご依頼に迅速かつ丁寧に対応するため、現場作業スタッフを増員募集することとなりました。
技術を磨きながら安定したキャリアを築ける環境で、新たな仲間をお迎えします。

給与

月給 26万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／一般
●年収520万円／入社5年目／主任

月給26万5000円 以上＋各種手当＋賞与年2回
※研修期間2ヵ月あり。期間中は時給1500円以上。

※家賃の最大50％を支給する住宅手当（月2万円～4万円）など、充実の手当あり。
※電気工事士の資格をお持ちの方は、月給に1万円加給します。（社内規定により別途加算）


【月収例】
28万円（基本給＋時間外手当＋住宅手当）
40万円（基本給＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当＋役職手当）

※スキルや能力を考慮して給与額を決定します。

[年収例]
430万円／入社1年（月給26万7000円＋資格手当＋家族手当＋賞与）
520万円／入社5年・主任（月給40万円＋役職手当＋資格手当＋家族手当＋地域手当＋賞与）
※初年度年収：370万～560万円

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
時給：1500円～

勤務地

東京都港区港南 / JR品川駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区港南

＜交通＞
品川駅徒歩13分
天王洲アイル駅徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

9：00～18：00
繁忙月は土曜日出勤になる事があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

【休日】
■（8日～10日）
【休暇】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日勤務手当
■役職手当
■住宅手当（最大家賃の半額支給！）※規程あり
■社員寮（初年度は実質負担なし！）※入居年数に応じて自己負担額変動
■家族手当（配偶者：月7500円、子・その他扶養家族一人につき：月4500円）
■資格手当（電気工事士：月1万円、その他社内資格：月2万円～4万円）
■地域手当（月1万5000円～3万円）
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■資格取得費用負担（電気工事士）
■社員負担無しの生命保険・3大疾病保険（加入条件あり）

☆その他多数の手当もご用意しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1500円～

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない