仕事内容

＼ 理学療法士のお仕事です ／
「60分で歩けるカラダをつくる」ことに、本気で向き合う仲間を募集します
職種の枠を超えて助け合う、あたたかい職場です◎


＜「理念採用」という考え方＞
Gi外科クリニックでは、経験やスキルよりも「資質と人柄」を大切にしています。
私たちが重視するのは、「何ができるか」より「どんな思いを持って働くか」。

* 利用者さんの力になりたいという思い
* 仲間を尊重し、助け合える姿勢
* 素直に学び、変化を受け入れられる柔軟さ
* 丁寧に、誠実に仕事に向き合う力

これらの資質は、どんな職種でも必要不可欠な“人としての土台”だと私たちは考えています。


＜「成果が報われる」ことを仕組みに＞
Gi外科クリニックでは、個人・チーム・組織の成果を“見える形”で共有し、
その成果が正当に分配される仕組みを整えています。

たとえば、
* ご利用者さまの目標達成への関与
* チーム内での協力や提案
* 改善活動や成長への取り組み
これらは定期的な振り返りや面談を通じて評価され、
賞与やポジション、働きやすさの改善につながる形で還元されています。

「頑張っても報われない」ではなく、
「頑張りが組織全体の前進につながり、それが自分にも返ってくる」
そんな実感を持てる仕組みづくりに取り組んでいます。


＜こんな方をお待ちしています＞
* 「一人ひとりに向き合える環境で働きたい」
* 「ただの流れ作業ではなく、本気で“機能回復”に向き合いたい」
* 「頑張りをちゃんと見てくれる職場で働きたい」
* 「理念やチームの価値観に共感できる職場を探している」
* 「“60分で歩けるカラダ”を一緒に作りたい」

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〖 必須条件 〗
理学療法士、作業療法士普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
（取得予定のかたはご相談ください）

【Gi外科クリニック 通所リハの特長】
・1単位60分 × 定員10名の少人数制
・マシントレーニングを中心に、「歩けるカラダ」をつくる個別リハ
・医科併設だから、医師との連携や相談もスムーズ
・レクなし・入浴なし・食事なし。リハビリに集中できる環境
・13時で提供終了。午後は記録や振り返りの時間に充てられます
・子育て中のスタッフも多数活躍中。助け合いの文化あり

入職後には、お仕事中の様子を写真や動画で撮影させていただく場合があります。
それらの素材は、当法人の採用活動や広報活動の一環として使用させていただくことがあります。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

Gi外科クリニックの通所リハビリは、全国的にも珍しい1単位60分の個別対応型。
その60分を大切に、“歩けるカラダをつくる”ことを本気で目指すリハビリを提供しています。

現在、ご利用者さまの増加にともない、新しい仲間を募集しています。
1日4単位・定員10名の少人数制で、13時にはリハビリ提供が終了。
レクリエーション・入浴・食事介助は一切ありません。
「ただの作業」ではなく、「意味のあるリハビリ」に集中できる環境です。

給与

月給 27万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万2,000円 ～

※3ヵ月の試用期間あり。入職後6ヵ月は契約社員。（同条件）
※試用期間を含む6ヵ月勤務後、
上長推薦と面接により正社員としての登用が検討されます。
（登用率は99％！）

給与：271,000円～（基本給＋貢献手当5,000円含む）
※基本給266,000円～／その他手当別途支給あり

残業代：全額支給
固定残業代：なし

昇給あり（年1回／業績・評価による）
賞与あり（年2回／業績・評価による）
前年実績（基本給の4か月分　賞与を含む場合の年収：430万～）
賞与は業績・評価により支給されない場合があります。
決算賞与あり（年1回／業績・評価による）
交通費支給あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

岡山県岡山市北区 / 北長瀬駅

• 勤務先 : 岡山そけいヘルニア日帰り手術 Gi外科クリニック 60分通所リハビリテーション

無料駐車場あり

＜住所＞
岡山県岡山市北区中山道2丁目7－3 Gi Nextビル1階

＜交通＞
山陽本線「北長瀬駅」より徒歩10分

勤務時間

07:30 ～ 16:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日
7:30～16:30(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間：5時間40分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【定期休日】
・土、日（土日を除く祝日は営業）

【その他休日】
・年末年始休暇：5 日(昨年度実績)
・夏季休暇：5 日(昨年度実績)
・学会休暇：あり（年度によって日数が変動）
・誕生日休暇：1日
　（毎年誕生日月に有休扱いの休暇を1日に付与）
・リフレッシュ休暇：最大5 日
　（正社員を対象に毎年有休扱いの休暇を勤続年数に応じて比例付与。）
・産前産後休暇、育児休暇 、慶弔休暇（社内規定あり）

【年間休日シミュレーション】
・入社 1 年目～3 年目：120 日(上記休暇含む）
・入社 4 年目：125 日(上記休暇含む）
※学会休暇の取得日数により、日数に変動が生じる可能性あり。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【 社会保険 】
・健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 福利厚生 】
・交通費支給（実費）
・昇給、賞与、決算賞与あり（業績・評価に応じる）
・有休休暇（年5日分まで1時間単位での時間休も取得可能）
　取得しやすく、希望日も相談しやすい環境です◎
・産前産後休暇実績あり
・育児休業実績あり
・育児に関わる時短勤務制度あり
・車通勤可
・慶弔見舞金
・インフルエンザワクチン接種補助制度
・医療機関向けサプリメント（ＭＳＳサプリ）社員購入制度
・書籍購入補助制度　など

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

※3ヵ月の試用期間あり。入職後6ヵ月は契約社員。（同条件）
※試用期間を含む6ヵ月勤務後、
上長推薦と面接により正社員としての登用が検討されます。
（登用率は99％！）

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない