仕事内容

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。
※入社者の9割が20～30代です！

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絶賛転職活動中のあなたへ。
こんな気持ちはありませんか？
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□…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。
□…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。
□…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。

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「私だ！」と感じたあなたへ。
NTT西日本グループの当社に転職すると…！
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▷▶NTTグループの安心感！
西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！

▷▶自分の時間もたっぷり！
残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！

▷▶IT人材として活躍！
研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！

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仕事内容
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お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。

｜ICTとは…？
お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。

｜入社後の流れは…？
▼事務業務からスタート
先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。

▼1年ほどかけてひとり立ち
お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。

▼より上級の仕事に挑戦
大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須＞
■高卒以上

＜歓迎＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
└お客様先を訪問する際に、社用車を運転する場合があります。

＼これまでの経験は一切不問！意欲重視の採用です！／
先輩たちの前職は、ホテルのフロントスタッフ、事務職、アパレル販売員、モバイルショップのスタッフなど様々。「ポテンシャル採用」を大切にしています！

＜選考フロー＞
STEP1：書類選考
STEP2：面接1～2回
STEP3：内定！

◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎平日夕方以降・土日祝日の面接も可能。お気軽にご相談ください！
◎一次面接はオンラインで実施します。面接には私服でご参加いただいて構いません。

＼こちらからご連絡をさせていただきます／
書類選考通過された方には、NTTビジネスソリューションズ 採用事務局の【nttbs-recruit@s-hr.jp】よりご連絡をさせていただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＼未経験からNTTグループの一員に！／

NTT西日本グループの一員であり、“ソーシャルICTソリューション”のパイオニアでもある当社。法人向けのICTソリューションを提供し、官公庁や大手民間企業、医療機関など、さまざまな領域のお客様を支援しています。

今後も成長が見込まれる分野であり、事業拡大のスピードはさらに加速する見込みです。そこで今回、新たな仲間を【50名以上】迎え入れることになりました。地域に根差し、「NTT西日本の顔」として長期活躍してくださる方を募集します。

給与

月給 18万4,470円 ～ 21万4,470円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／正社員登用後1年目
●年収500万円／入社7年目／正社員登用後4～6年目
●年収600万円／入社9年目／正社員登用後6～8年目

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
※想定年収は1０時間/月の残業手当を含んでおります。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

奈良県奈良市 / 奈良駅から徒歩8分

• 勤務先 : 奈良ビジネス営業部

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
奈良県奈良市下三条町1-1

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間 1日7.5時間)
◎残業時間は月平均13時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）◎取得率89.2%！
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別連続休暇（年2日）

◎「ワークインライフ」の実現を目指しています。
NTT西日本グループでは「Work（仕事）とLife（人生）は、その2軸でバランスを取るものではなく、Workは様々なLife要素の一つ」であり、社員がどれ一つ諦めることなく「いきいき」と能力を発揮できる環境づくりが重要という考え方を大切にしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■正社員登用制度あり
└成果により1年以内に正社員登用試験を受けることができます。
■社員食堂
■社内分煙
■私服勤務可
■資格取得支援制度（対象資格取得の場合、合格で全額支給　※社内規定あり）
■eラーニング（100種類以上）
└会社費用で自己研鑽のための講座を受講可能（修了した場合に支給）
■在宅ワーク・リモートワーク・在宅勤務・テレワークOK（週1～2日程度可能です）
■NTTベネフィット・パッケージ
└フィットネス補助、スポーツ用品割引、レジャー施設・映画・ミュージカルの割引など。健康・育児・介護・余暇をキーワードに、プライベートを充実させられる制度を整えています。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない