仕事内容

バイタルチェック
服薬管理
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安）
※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）

＜1日の流れについて＞
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
※移動手段は自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み事業所
※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK）
13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社

＼アピールポイント／
・オンコール月5～10回程度！回数相談可能
・日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK
・誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です
・離職率3%（前年度実績）
・独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート
・年間休日120日とたっぷりご用意
・時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です

＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方

■想定年収
30代、看護師 入職1年目
月給：320,000円
年収：3,840,000円

30代、看護師 入職2年目
月給：360,000円
年収：4,300,000円

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

正看護師

■選考フローについて
下記(1)(2)のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
(1)見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定

(2)一次面接（事業説明会）→二次面接→内定

募集背景・人数

＼在籍スタッフの声／
～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント～
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！

～ステーションからのメッセージ～
「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！

給与

月給 29万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万円 ～

上記にはみなし残業代（月10時間分、2万2800円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＜給与内訳（一律支給）＞
基本給 197,800円
みなし残業代 22,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
ラダー手当 10,000円
職務手当 60,000円
給与調整金 4,400円

＜別途支給手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
オンコール手当：平日夜、日曜昼：1,200円、金・日曜夜：1,600円、土曜夜：1,900円
※オンコール当番：5～10回程度が目安
※オンコールの所持回数はご相談ください

＜その他＞
賞与あり（前年度実績：数万～10万円）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
昇給年1回（前年度実績：10～15％増）

※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給265,500円／その他条件変更無し）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：26万5500円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、2万520円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＜試用期間中の給与内訳＞
月給 265,500円～

・基本給 178,020円
・みなし残業代 20,520円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円

勤務地

鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島市電１系統 郡元南駅

• 勤務先 : えん訪問看護ステーション鹿児島

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22

＜交通＞
鹿児島市電１系統 郡元南駅から徒歩で1分
鹿児島市電２系統 郡元駅から徒歩で1分
鹿児島市電１系統 郡元駅から徒歩で3分

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：170時間/月
※月平均20.4日勤務

8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
月平均20.4日勤務
※月の残業時間：7時間程度
※時短採用も可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

日曜日+その他1日
年間休日120日
※祝日出勤あり
※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）
有給消化率は75％です！
月の希望休3日間申請可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
制服貸与
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
車通勤OK（手当あり）
タブレット、スマホ支給
バイク訪問支給
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 26万5500円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、2万520円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＜試用期間中の給与内訳＞
月給 265,500円～

・基本給 178,020円
・みなし残業代 20,520円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない