仕事内容

学校法人さまや社会福祉法人さまを中心とした弊社の各クライアントさまである、各園さまが大切にしている想いや個性を言語化し、”らしさ”やその施設さまの”特色”を内外に伝えていっていただく、ブランディング戦略を立案し、組織ブランディングをご支援いただきます。

◼️具体的な業務内容
・経営者／園長先生へのヒアリング、価値観や園の個性の抽出
・園の”らしさ” ”特色” の言語化（ライティング）
・ブランディング戦略の立案
・ブランディング方針の設計
・採用広報、パンフレット、SNSホームページ等のクリエイティブ企画および制作代行（広報事務・コンテンツ編集）
・社内外のクリエイティブパートナーとの連携、ディレクション

◼️この仕事の魅力
(1)経営者とじっくり対話をしながら、各園さまの”本質的な魅力”を言語化（ライティング）し、カタチにしていくお仕事です。
クリエイティブな側面から保育/児童教育をより良くし、地方創生にも貢献いただけます。

(2)ブランディングのその先にある各園さまのエンドユーザーである保護者さまや求職者からの信頼獲得に貢献いただけます。
あなたの努力が園児さんの増加など数字や反響になってダイレクトにかえってくる大変やりがいのあるお仕事です。

(3)事業開発や広報など幅広い視点を学び、経営目線を磨いていただけます。
・ビジョン策定支援などに従事されてきた人事職や人事・組織コンサルタント
・企業ブランディングに携わられてきたマーケティング職
・銀行にて法人融資をはじめビジネスマッチング、事業承継、経営改善計画書の策定支援などに携わられてきた方
のキャリアチェンジはもちろん、
・経営コンサルティングをすでにされてきた方で今後より広くクライアントのご支援をされたいというご意向の方
には非常におすすめのお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【求める人物像・スキル等】
〈必須〉
・明るい未来は子どもからの理念に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方
・簡単な複合機の設定等が自身で行え、かつ中級程度のPCスキルを最低限有している方

〈歓迎〉
・企業人事や人事・組織コンサルタントなどでビジョン策定支援や企業ブランディングに携わられてきたご経験
・マーケティング職などで企業ブランディングに携わられてきたご経験
・事業会社にてwebマーケやSNS運用、動画制作業務に従事されたご経験

〈尚可〉
・何かしらのコンサルティング業務や事業会社での財務会計、経理事務、経営企画等経営に近い立場で数字を取り扱ってきたご経験
・中小企業診断士の有資格者をはじめ、カスタマーサクセスや法人営業職で経営者と折衝をし、経営課題をヒアリングおよび改善提案をされてきたご経験
・銀行にて法人融資をはじめビジネスマッチング、事業承継、経営改善計画書の策定支援などに携わられてきた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

【募集拠点】
仙台本社
※ほかに、東京支社があります。

【募集の背景】
保育業界は少子化の影響を大きく受けており、お客さまである保育園さんは、保育の”質”を高めなければ、園児さんが獲得できない状況下であり、だからこそ、理事長先生や園長先生といった経営者層が保育に集中、専念できるようにすべく、弊社のような、バックオフィスの業務支援や、園経営の経営コンサルティングを行う会社が現在全国の保育園さんから注目をされています。
おかげさまで、全国の保育園さんから多数お問い合わせがあり、事業拡大中であるため、社員として弊社に仲間入りしていただける方を新たに募集することになりました。

給与

月給 22万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 264万円

＜年収例＞
●年収264万円／入社1年目／有期契約社員
●年収350万円／入社2年目／正社員、リーダー
●年収500万円／入社5年目／正社員、課長

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

■固定残業手当について
・上記金額には、固定残業手当30,000円を含みます。
なお、固定残業手当は、時間外労働発生の有無にかかわらず支給されます。金額としましては、時間外労働20時間分の残業代となります。
もちろんですが、万が一時間外労働が20時間を超過する場合には、全額を支給いたします。

■正社員登用後について
・また、契約社員から正社員に登用された暁には、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。

■キャリアパスについて
(1)ファスト：半年～1年でひとり担当
(2)スタンダード：1～2年でひとり担当
（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町 / 地下鉄東西線 青葉通一番町駅

• 勤務先 : 株式会社いちたす

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

仙台本社（宮城県仙台市青葉区一番町1番31号 山口ビル7階）

有期契約社員から正社員に転換する際に、〈転勤がある正社員〉か、〈転勤がない地域限定正社員〉かをご選択いただきます。
なお、有期契約社員については、転勤はありません。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区一番町1番31号　山口ビル7階

＜交通＞
地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩すぐ！
（仙台駅から徒歩15分でアクセス良好♪ ）

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：10:00 ～ 16:00
標準労働時間：1日当たり8時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり8時間）

・コアタイム：10:00～16:00
・お昼休み：　12:30～13:30

※業務の引継ぎの関係上、ご入社後、業務に慣れるまでは＜9:00～18:00＞でご勤務いただくことを推奨しております。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休日・休暇】※ 年間休日120日以上（2024年度実績）
◇土日祝日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ お盆など会社が定めた日
◇ 試験休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 看護休暇
　　L ご家族都合の急なお休みOK! ご相談ください♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【環境】
社内の環境についてご紹介します。
(1)こだわりの働く環境
・昇降式デスクやデュアルディスプレイ、希望者にはバランスボールを支給いたします。
・デザイン性と使いやすさを追求した女性好みな執務室です。

(2)社風
・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。
・評価は、成果（出来栄え）ではなく、結果（数字）で行います。
★管理職を目指せる♪
★お客さまへの貢献や自己成長に集中できる♪

【福利厚生・待遇】
福利厚生および待遇についてご紹介します。
・交通費支給あり　※上限10,000円まで
・資格手当（エキスパート制度）
・図書祝い金制度
・在宅勤務制度 ※正社員転換後～、5日/月が上限
・U・Iターン支援あり
　宮城県外から仙台市へ引っ越しを行う場合は、距離に応じて引っ越し手当を10万円から20万円支給

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない