仕事内容

「17:30にはスーパーで買い物。18:00には家族と夕飯。」 そんな当たり前の幸せを、時短正社員としてシュシュアノートで叶えませんか？

★スタッフ絶賛！250円で食べられるヘルシーランチ弁当補助あり

●【シュシュアノートが17時にこだわる理由】 「美容師は夜遅くまで働くのが当たり前」という業界の常識を変えたいと考えています。スタッフの幸せが、お客様への良いサービスに繋がると信じているからです。

17:00営業終了、17:25には完全退社も可能！ 残業は一切ありません。予約枠を無理に詰め込まない「完全予約制」だからこそ、定時でピタッと終われます。

「夜の練習会」は廃止しました。 技術の不安や新しいスタイルへの挑戦は、すべて「営業時間内の空き時間」に行います。プライベートの時間を削ることはありません。

高単価サロンだからできる「高還元」 カット＋カラー＋ケアで1.5万円前後の単価をいただいています。一人ひとりのお客様を丁寧に担当し、しっかりと利益を出す仕組みなので、短時間勤務でも「月給29.5万円～」という給与水準を実現しています。

●こんな方にピッタリです

都心の大型店で、夜遅くまでの勤務や練習に疲れてしまった方

子育てと美容師を両立したいけれど、パートではなく正社員としてしっかり稼ぎたい方

職場の近くでプライベートを充実させたい方

マンツーマンで丁寧な接客をしたい方

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

埼玉県戸田市にある小型美容室です。

・スキルに合わせたスタイリスト業務
・電話応対
・店内整頓清掃
・備品発注


◆
９ー１７時の営業時間で
仕事とプライベートの時間をしっかり分けてお仕事が可能です。
美容師によくある長時間勤務、遅い終了時間などありません。
身体と心の負担を極力減らして、美容師のお仕事を
長く楽しく安心して働ける環境作りを心掛けております。

働いているスタッフは7名（女性6名、20代～50代）です。
ぜひ、一緒に頑張ってくださる方、お待ちしてます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 30万5,000円 ～ 47万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
366万円 ～ 564万円

・固定給　＋　歩合制

・土日休あり（シフト交代制応相談）

・１６～１７時台にはほぼ営業終了するので、
長時間勤務も無く、帰宅時間は遅くなりません。
身体と心の負担を極力減らして、美容師のお仕事を
長く楽しく安心して働ける環境作りを心掛けております。

★通勤（徒歩or自転車）20分以内の限定
「地元地域活性化手当」として
上記固定給より+10,000円からのスタートです。

美容を通じて一緒に地域活性化目指してましょう。

<試用期間中の給与（1ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県戸田市 / 埼京線戸田公園駅
★転勤はありません

駅から徒歩５～６分
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県戸田市上戸田3-9-6プリムローズガーデン2Ａ-1階

＜交通＞
埼京線、五差路横の美容室です。

勤務時間

08:40 ～ 17:25

実働時間：1日当たり最大8時間

「お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、チームでカバーし合える体制です」

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

ライフスタイルに合わせて出勤曜日など対応します。
お気軽に相談ください。

◇基本週休2日制+月間1～2日
◇土日休あり（シフト交代制応相談）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

■食事補助制度（ヘルシー弁当半額補助） スタッフの健康を考え、栄養バランスの整った「ヘルシー弁当」を導入しています。 会社が費用の50％を補助するため、スタッフは**1食【250円】**で食べられます！

「コンビニより安くて健康的」とスタッフからも大好評の制度です。お財布にも体にも優しく、無理なく美容師を続けられる環境を整えています。

■健康診断（全額会社負担）
■ 雇用保険
■ 交通費支給あり
■ 賞与（予算達成時に支給条件を満たしている場合）
■社割あり（施術、商品等）
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない