仕事内容

アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術
その他
受付対応やレジ、店内清掃など

≪Q&A≫
Q.どんなお客様がご来店しますか？
A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。
結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など
カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪

Q.どんな人が働いていますか？
A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。
経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。

Q.社員登用はありますか？
A.社員登用試験を年2回実施しています。

≪アトリエはるかの強み≫
9割が未経験からスタートして
プロのヘアメイクアップアーティストになったスタッフが多数います◎

研修を各メニューごとに用意しており、着実に技術を習得できます。
※テストで合格したメニューからお客様に施術可能です。
※アシスタント制度はありません。
例えば
「カーラー巻き」のテストに合格⇒カーラー巻きの入客
セットは先輩スタッフに交代となります。

実際に入客して経験を積まないと分からない事も多い技術の世界…
研修で技術を習得して、さらに経験を積んで習得した技術に磨きをかけられる
そんな環境が整っている制度はスタッフに好評です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆美容師免許をお持ちの方（必須）
スタイリスト、アシスタントなどサロン経験は問いません。
研修自信あり◎未経験からプロのヘアメイクに！

・手荒れで困っている美容師さん
・まつげ、着付けなど幅広い技術を身に付けたい方
・トータルビューティーが好きな方
・カットよりヘアセットやメイクが好きな方
・ブランクOK

給与

月給 21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

上記にはみなし残業代（月9時間分、1万4000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・技術習得に応じて随時昇給
・インセンティブあり
⇒指名を頂いたり商品をご購入頂いた際にインセンティブとして給与に反映
・各種手当：役職手当、職能手当、技術手当、フェムケア手当

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都駅

• 勤務先 : アトリエはるか 京都ポルタ店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町902

＜交通＞
京都市バス（水族館シャトルバス）京阪京都交通バス・西日本JRバス「京都駅前」各バスのりば直結

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

週5日／実働8時間（休憩1時間）

＜営業時間＞
11:00～20:30

プライベートとの両立も可能です◎

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制

週休2日制
■1か月ごとのシフト
・有給休暇（入社半年後から10日付与）
・長期休暇・夏季休暇・冬季休暇
（3連休～6連休）
・ブライダル休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休
（取得実績100％・復職率 78％）
・介護休暇（実績あり）
・弔事休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
+定期健康診断

【福利厚生】
・外部研修奨励金
・活動奨励金
・通勤交通費：月額支給上限 3万円
・制服貸与
・化粧品社販、社員割引あり
ヘアメイク、まつパ、ネイルなど社割でサービスが受けられます。
ヘアケア商品、化粧品も安く購入可能です。

【待遇】
・外部講師による講習（海外研修あり）
・技術、接遇研修制度
・正社員登用試験 年2回実施

＜正社員になると…＞
■キャリアアップ
・副店長、店長に昇格⇒チームをまとめる楽しさがあります！
・本部で売上管理や教育部で講師として活躍する事も可能です！

■ライフスタイルが変わっても安心の福利厚生
・産休育休取得OK、復帰歓迎
・両立社員制度（時短勤務）
・保育園手当の支給

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない