仕事内容

右肩上がりのリユース業界で、浜屋は4年連続で過去最高業績を更新中！
浜屋のメイン事業は、全国17拠点でリユース品の買取を行い、国内外の必要としている方のもとへ商品を届けるビジネスを展開しています。

【募集ポジション】
今回募集するのは、埼玉県東松山市の本社勤務・営業事務スタッフです。
会社全体の動きを支える“心臓部”のようなポジションで、店舗運営をスムーズにするためのサポート業務を担います。


【具体的な仕事内容】
・仕入価格の変更処理
・業務マニュアルの更新・整備
・仕入先情報の更新・管理
・支店との連携や各種情報の共有
など
コミュニケーションの対象は、主に社内（店舗など）が中心となります。
チャットや電話を使用して気軽に連絡を取っています。


【この仕事の魅力】
営業統括部は、現場からの声を受け止めたり、仕組みを整えたりと、まさに会社を支える心臓部とも言える部署です。
「本社＝指示を出す側」ではなく、「現場と一緒に考え、動く」姿勢を大切にしています。
自分のアイデアや工夫が社内に広がっていく手応えがあり、「会社をより良くする」という実感を持って働けるのも、このお仕事の魅力です。


＜「もったいない」を広めるために＞
浜屋は、日本中からリユース品を集め、途上国を中心とした世界中に輸出しています。
普段何気なく使用している、日本の製品。
実は、プラスチックの箱一つとっても、世界的にみるととても品質が高いのです。
世界には、新品の商品を買うことのできない方が沢山いらっしゃいます。
浜屋は、日本中から中古品を集め、世界中の必要とする方の元にお届けしています。
仕事を通して地球環境、そして世界中の笑顔に、一緒に貢献しませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須スキル】
基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPoint・メールなど）

【歓迎スキル】
・営業事務の実務経験
・ExcelのVLOOKUP関数やIF関数を使った業務経験がある方

【このお仕事に向いている方】
・正確な事務作業が得意な人
・営業や社内とのやりとりに抵抗がない人
・会社全体の業務改善にやりがいを感じられる人

ご自身の事務経験を活かしたい方、キャリアアップをしたい方
成長しているリユース業界で会社とともに成長しませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名

給与

月給 21万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
437万円 ～ 479万円

上記月給は初年度の基本給のみの金額です。
想定年収は初年度の金額です。
※基本給に加え、各種手当が支給されます。
※採用時点の基本給は、年齢によって決定します。

▼手当はこちら
・時間外手当（みなし残業代はありません）
・役職手当（5千円～14万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月）
・住宅手当（1万円～2万円/月）
　※持ち家の方もローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
　※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給
　※公共交通機関の場合：定期代を支給
・在宅勤務手当（900円/日）
・出張手当

※昇給年１回（４月）
※賞与年２回（６月/12月）
　業績好調のため、４年連続で６ヵ月分支給（通常は4.5ヵ月分）
※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県東松山市 / 東武東上線「森林公園」駅

• 勤務先 : 株式会社浜屋 営業統括部

★転勤はありません

転勤はありません。

マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）

＜住所＞
埼玉県東松山市下唐子1594

＜交通＞
東武東上線「森林公園駅」より車8分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働時間：7.5時間/日（休憩90分）

〈休憩時間〉
10：00－10：15
12：00－13：00
15：00－15：15

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
（隔週土曜・日曜定休・フレックス休）
フレックス休とは、自分でお休みの日を決められる制度です。
一ヶ月のお休みは7日～12日です。
有給と組み合わせて、土日休みや土日祝休みを取ることも可能です。

［ 長期休暇 ］
GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日）
※全社一斉に休みなので、
　気兼ねなくゆっくりできます。

［ 有休 ］
有休の平均取得日数は14.7日！
時間単位で取得する社員も多くいます。
有休が取りやすい環境なので、家族との時間を大事にしたい方には非常にオススメです♪

［ 特別休暇 ］
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
育児休暇
※男性の育児休業取得者の実績も多数！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・毎日の昼食を支給
　∟毎日のことなので大助かり！
・ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり
　∟紅茶やスープなど自由に利用できるドリンクコーナーがあります
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社会保険完備
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます！）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・懇親会補助金（5,500円×５回/年）
・インフルエンザ予防接種補助金（5,000円、勤務時間中に接種可）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・社内販売制度
・研修あり
・資格取得支援あり
・転勤なし

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない