仕事内容

【株式会社シーケーケーについて】
弊社は、創業65年を迎えたプラスチックフィルムメーカーです。
お米やお菓子、パンの包装用をはじめ、産業資材や工業資材、流通資材、日用品、さらには農業・水産資材まで、幅広い分野で使用されるフィルムを製造しています。

【業務内容】
包装資材の問屋・商社を中心とした既存取引先へのルート営業をお任せします。
お客様との関係性を大切にしながら、ニーズに応じた最適な提案・フォローを行っていただくポジションです。

◆提案営業（販売促進）
└ お客様の販売先や商品展開に合わせて、最適な資材・包装形態をご提案。
└ 週に数回、既存顧客を訪問。定期的なフォローで信頼関係を築き、情報収集や課題把握を行います。
└ お客様からのご注文に対して製造・出荷スケジュールを確認し、納期調整や在庫確認を行います。
└ 社内の各部門と連携しながら、受注内容や納期、製品仕様のすり合わせを行います。

＼営業スタイル／
・新規開拓よりも既存顧客への深耕営業がメインです
・担当社数：20～30社
・1日2～4件ほどの顧客訪問を想定（エリアによる）
・営業車・社用スマホ・PC支給（想定）
・残業時間は月10時間程度

【研修について】
入社後は、約6ヶ月間のOJTを実施。製造・出荷・事務など、各部門での研修を経て、営業部に正式配属されます。

【メンバー】
20代、40代、50代の3名が活躍中

【安定した経営が魅力】
会社の業績と社員の幸福を一致させる経営を実践しています。
利益はボーナスで還元し、家族手当・住宅手当など、福利厚生も充実しています。
売上の約7割を食品向けが占めているので、1959年の会社設立から今日までバブル崩壊やリーマンショックなど世間を騒がせた景気の大きな波を受けてもびくともせず、会社の経営は非常に安定しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

体制強化に伴う増員です。

＝＝＝当社の強み＝＝＝
プラスチックフィルムメーカーは全国に数多く存在しますが、食品用途に求められる“高い安全性・安心感”を担保できる品質管理体制を持つ企業は決して多くありません。
その中で当社は、「食」を支えるメーカーとしての責任感と誇りを持ち、安定した品質を武器に、包装資材問屋・商社からの信頼を獲得してきました。

給与

月給 23万6,000円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
283万2,000円 ～ 390万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／32歳
●年収600万円／入社10年目／48歳

※上記給与はあくまで入社時の想定金額です
※残業代全額支給

勤務地

愛知県名古屋市港区 / 「東海通駅」から徒歩5分
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市港区七番町３－６

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

休憩60分
※月残業平均10時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
休暇：年末年始、夏季休暇、その他、会社カレンダーによる。

※年に4回程度祝日出勤あり（週中の祝日）その他祝日は休み
※年次有給休暇は、6ヶ月経過後に10日付与
※有給取得率：平均15日（前年度実績）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給 / 賞与】
昇給：あり（月あたり2,000円～4,000円※前年度実績）
賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績）

【諸手当】
・通勤手当：実費支給、上限なし
・住宅手当：当社規定に基づき支給 6,000円～15,000円
・家族手当：被扶養者　配偶者　9,000円/月　子　一人3,000円/月
・精勤手当
・食事手当：1勤務あたり600円

【福利厚生】
・職務給制度：役職手当
・復職制度：育児休暇
・退職金制度：勤続年数3年以上
・福利厚生倶楽部　
・社員旅行
・忘年会
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・交通費支給あり
・ 寮・社宅・住宅手当あり
・ U・Iターン支援あり
・ 資格取得支援・手当あり
・ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない