仕事内容

◆リモート率50％／残業10h以下◆
インフラ基盤に関わる設計・構築・運用をお任せします！

携われる業務は、要件定義から
設計・構築、テスト、導入サポートまで様々です！

これまでの経験やスキル、ご希望の環境・条件を
丁寧にお伺いした上で、最適なプロジェクトの
ご提案・アサインをさせていただきます！

＼UBSのここがポイント！／
【01｜安定した基盤でキャリアを築ける！】
当社は1997年の設立以来、「NTTグループ」の
ビジネスパートナーとして、数多くの
システム構築・保守運用を手掛けてきました。

安定した事業基盤のもと、
ゆくゆくはクラウドやITコンサルティングに携わり、
キャリアを広げていくことができますよ！

【02｜技術や知識を学び合う文化がある！】
資格取得に向けた『オリジナル問題集』を作成しており、
LPICレベル1・2においては、社員の【合格率100％】を誇ります！

先輩エンジニアによる定期的な勉強会では
『AWS Cloud Practitioner対策講座』や、
『Terraformの活用・構築方法について』など、
実践的なテーマで学びを深めています！

【03｜プライベートも充実できる働きやすさ！】
年間休日123日の土日祝休み、
残業時間も月10h以下と少なめで、
有休は1時間単位で使用できるなど、
柔軟でオンオフのある働き方が叶います！

大手企業の数年～10年以上の長期案件も多く、
リモート（フルリモート・ハイブリット）の
案件もあるため、仕事もプライベートも充実
させながら、腰を据えて働くことができます！

まずは「話を聞いてみようかな」くらいの気持ちでの
ご応募も歓迎していますのでぜひ一度、お話ししてみませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集

給与

月給 27万2,000円 ～ 36万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／24歳
●年収550万円／入社5年目／30歳
●年収650万円／入社8年目／35歳

◇賞与：4.0～4.2ヶ月分
※半年間で2回のベースアップを実施
※昨年は「7%」のベースアップを実現！
※家賃補助もあり！

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

JR恵比寿駅（徒歩3分）
東京メトロ日比谷線恵比寿駅（徒歩6分）

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿4-4-6 MARIX恵比寿ビル5F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

所定労働時間8.0h／休憩1h
顧客様の現場環境により労働時間変更の場合あり

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日以上)
◆有給休暇(10日～20日／時間単位での取得も可能 ★平均取得日数12.4日！)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（男性の取得実績あり）
◆育児休暇
◆介護休暇
★5日以上の長期休暇もOKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
◆TJK加入（東京都情報サービス産業健康保険組合）
◆JJK加入（全国情報サービス産業企業年金基金）
◆技術手当（5,000円～100,000円）
◆資格手当（最大100,000円まで）
◆資格試験受験料負担（受験料1万円を超える試験については1回分補助）
◆外部研修費用負担（希望する外部研修を会社負担で受講出来ます）
◆IT資格手当（3,000円～5,000円）
◆保養所あり
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金（インセンティブ）
◆オフィス内禁煙
◆社内レクリエーション(懇親会/親睦会/合同ミーティングなど)
◆入社祝い金あり(試用期間終了後:10万円)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない