仕事内容

販促キャンペーンやオープニングの式典といった集客イベントのプランニング～運営をお任せします。

＜既存顧客の対応がメインです＞
お客様は、地元の商業施設を運営する企業や自治体など。特定の店舗を継続して受け持ち、年間の予算やスケジュールをもとに最適なイベントの企画を提案します。既存のお客様を引き継ぎますので、新規の営業はありません。営業1人あたりの担当数は、3～4店舗を予定しています。

＜仕事の流れ＞
▼企画のすりあわせ
担当していただく各店舗では、月1ペースでイベントが開催されます。イベント開催予定時期の2ヶ月前頃になったら、企画を練り始めます。集客したいターゲット層や目的などについてお伺いし、企画を詰めていきましょう。お客様からのご要望は「とにかく人を呼びたい」というように、比較的ざっくりとした内容が多いです。

▼企画
お客様と何度か打ち合わせをしながら、イベントプランを2～3案ほど作成します。企画書にゴーサインが出たら、開催に向けてチラシづくりなども行ないます。

▼実施
イベント当日は、自社のディレクターが中心となって運営。必要に応じて当日の運営サポートもお任せします。

▼効果分析
イベントの集客効果を分析し、次の企画に活かしていきましょう。

＜過去のイベント例＞
■キッチンカー・マルシェ
「うちに来たことがないお客様でも、つい寄りたくなるようなイベントをやってほしい！」そんな要望を受けて企画したのが「キッチンカー・マルシェ」。クレープやたこ焼き、唐揚げ、汁なしタンタンメンといった様々なジャンルの人気キッチンカーを会場に集め、テイクアウトも食べ比べもできるようにしました。

■トレンドパンフェス
テレビで話題の移動販売パン屋さんなど、話題のパンが会場に大集結。商業施設で定期開催されるほどの人気イベントです。

応募資格

学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★未経験の方も大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です！
＜こんな方が活躍できます＞
◎人のために汗をかける人
◎イベントの運営・マーケティングプロモーション・広報の経験をお持ちの方（必須ではありません）
◎日々の業務に前向きな姿勢で取り組める方
◎成長事業に自分のアイデアを活かしてみたい方
◎人と接する仕事が好きな方
◎チームワークを大切にできる方

募集背景・人数

商業施設のオープニングやイベントといった企画はもちろん、年間の販促計画のご提案から実施に至るまで、幅広い販促支援サービスを提供してきた当社。おかげさまで、地元の商業施設や自治体を始めとする多くのお客様にご愛顧いただいています。今回の募集は、組織力の強化に向けた増員です。今後も引き続き、お客様の売上アップに繋がる質のよい販促支援を行なっていくため、当社のプランニング営業として活躍してくださる方を募集します。

給与

月給 18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 300万円

月給18万円～25万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中の給与は月給17万円以上です。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

熊本県熊本市中央区 / 藤崎宮前駅

熊本県熊本市中央区北千反畑町5番22号
◎転勤はありません。熊本でずっと腰をすえて働けます！
◎マイカー通勤可！（駐車場完備）
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
熊本県熊本市中央区北千反畑町5-22

＜交通＞
熊本電気鉄道「藤崎宮前駅」より徒歩6分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間当たり平均40時間

＜1ヶ月の変形労働制制＞

休日休暇

週休2日制

■週休2日制（月8日～10日）
※休日のスケジュールは個々の希望に応じて、自由に決められます。
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（8月・12月）　※業績によって変動あり
■交通費（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者…1万円／月、子1人…5000円／月）
■住宅手当（2万円／月）※契約名義がご自身の場合
■資格取得支援制度あり（業務に関する資格に関しては、会社が取得費用を負担します）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

福利厚生の1部が制限される可能性がございます

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない