仕事内容

＼「技術力＋提案力」が身につくマルチなキャリア／
▼仕事の魅力ポイント
◎通信・電気・環境をつなぐ、社会貢献型の通信エンジニア
◎技術で課題を解き、顧客の“ありがとう”を実感
◎構築～保守・運用まで携われる、一貫した業務の経験が積める

▼仕事の概要
通信設備(電話・放送設備・防犯カメラ・ナースコール等）を使うお客様に安心して設備を使えるようにする仕事

▼具体的な仕事の内容
●【通信/電気/IT】情報通信システムの構築
・電話システム、ネットワーク機器の構築、運用保守
・電気設備の構築（スイッチやコンセントなど）
・IT機器/通信機器のキッティング作業
※基本は2人一組で作業します （屋内：95％　屋外：5％）
※出張は案件によってあります(年間多くて1割程度)

●【折衝/事務】課題の抽出と解決策の提案
・既存顧客との折衝、課題のヒアリング
・課題に対して、最適な技術解決策を提案
・現地調査、見積書作成、図面作成、原価管理など

●【環境】スーパーに設置してあるペットボトル自動回収機の運用
・ペットボトル自動回収機の保守メンテナンス対応

▼入社後の流れ
◎研修(OFF・JT)
1.就業規則・情報セキュリティ研修
2.会社を知る研修
3.コミュニケーション・思考スキル・フォロワーシップ研修等
4.安全衛生教育/危険予知訓練
5.IT・通信の研修
6.環境ソリューション研修
◎ＯＪＴ
その後現場にてOJT
基本的には2人以上で現場に行って貰います。

◎キャリアアップ支援
・当社では社員のスキルを全力でサポートしています。
　第一種・第2種電気工事士
　電気通信工事施工管理技士などの国家資格の取得をサポートします。
　教材費の補助、資格手当有り。

◎キャリア将来性
・省力化を実現させるDX社会の発展に欠かせないスキルを取得可能！

◎転居を伴う異動なし

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・第二種電気工事士、または工事担任者の資格をお持ちの方
・電気や通信に関わる何らかの実務経験をお持ちの方（工事経験者優遇）
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel等）
【歓迎条件】
・通信設備やネットワーク設備の施工スキルをお持ちの方
・施工管理技士（電気・電気通信）いずれかお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給 21万5,000円 ～ 35万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 500万円

※経験・能力を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県新潟市東区

• 勤務先 : 本社　転勤無し

★転勤はありません

◇ 転居を伴う異動なし
◇出張は県内が9割以上を占めます
◇マイカー通勤可(無料駐車場完備）

＜住所＞
新潟県新潟市東区津島屋7-146‐1

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

・フレキシブルタイム：5:00～22:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

（土曜、日曜、祝祭日）
＊年間休日 126日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険加入
◇ 交通費支給あり（会社規定に基づき支給、上限月額26,000円）
◇ 資格取得支援(電気工事士、電気工事・電気通信工事施工管理技士、陸上特殊無線技士等（受験料受講料会社負担)・資格手当あり
◇ 育児支援（産前・産後休暇・出生時育児休業・育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・始終業時間繰り上げ/繰り下げ・時間外労働の免除・時間外労働の制限・職場復帰支援）
※託児所はありません
◇ 退職金制度有（勤続2年以上で中小企業退職金制度に加入)
◇確定拠出年金加入
◇新潟市勤労者福祉サービス加入（二ピイ）
◇誕生日お祝金あり
◇経済産業省　健康経営優良法人２０２５認定
◇新潟市　新潟市健康経営ゴールドクラス認定
◇ハッピーパートナー　パパママ子育て応援プラス認定
※U・Iターン支援として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン会社説明会
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない