仕事内容

コンテナ専用車を使って貨物コンテナ（5tコンテナ）を運んでいただく業務です！
地場配送なので配送エリアは200キロ圏内、日帰り業務のみ！
入社後は慣れるまで先輩ドライバーが同乗して指導を行いますので安心です。

具体的には・・・
(1)貨物駅に到着した貨物コンテナ内の製品を配送先へ荷下ろしする作業
横浜市内（神奈川区・中区）の貨物駅で実入りコンテナを積み、
主に横浜市内・川崎市内の荷主先へ配送（バラ下ろし）

(2)集荷先より製品を貨物コンテナに荷積みし、貨物駅へ配送する作業
主に横浜市内・川崎市内の荷主先から製品を空コンテナに荷積み（バラ積み）、
横浜市内（神奈川区・中区）の貨物駅へ配送。

＜積載物＞
・段ボール、紙袋、パレット物

＜1日の流れ（例）＞　1日の配送件数：2～4件程度
8:00 出社
↓
9:00～9:30 積込
↓
9:50～10:20 荷卸
↓
10:40～11:10 積込
↓
11:30～12:00 荷卸
↓
12:30～13:30 休憩
↓
14:00～14:30 積込
↓
15:20～15:50 荷卸
↓
17:00 給油の後、帰社

アピールポイント
・入社祝い金あり！（ドライバー採用者に１０万円支給）
※入社１ヶ月経過後の給与で支給します。
ドライバーとして働いてきて、
・社員数が少なくて全然休みが取れない
・長距離運転ばかりで家族との時間が取れない
・老後のことも考えて退職金制度などがほしい
そんな悩みを抱えている方は必見です！！！
腰を据えて長く働いていただけるように
社員第一をモットーに働きやすさと福利厚生を
重視している、そんな会社です！
・「働きやすい職場認証制度」を取得済み。
有給取得の推進や労働時間の短縮など、
社員が働きやすい環境作りに日々取り組んでいます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇ 大型自動車免許（必須）
◇ コンテナ専用車の経験者歓迎（未経験者も可）

給与

月給 24万6,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／ドライバー、31歳
●年収420万円／入社2年目／ドライバー、32歳
●年収480万円／入社5年目／ドライバー、34歳

上記にはみなし残業代（月18時間分、3万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

基本給198,000円に加えて一律支給
・職務手当（2,500円）
・住宅手当（11,000円）
・安全手当（4,500円）
・固定残業代（月18時間分、30,000円分）
※固定残業代は、超過分は全額支給します

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県川崎市宮前区 / 東急梶が谷駅

• 勤務先 : 梶ヶ谷営業所

＜住所＞
神奈川県川崎市宮前区梶ケ谷140

＜交通＞
東急　梶が谷駅／JR　武蔵新城駅　からバス「野川中里」下車徒歩2分
※車通勤可

勤務時間

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）

変形労働時間制
想定労働時間168時間/月
【シフト例】
・8：00～17：00
※上記は定時間です
※配車、配送先によってその他の時間帯もあり。
※残業あり

休日休暇

週休2日制

週休2日制
◇ 日曜＋平日1日
◇ 年間休日108日＋計画有休５日
◇ 有給休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 入社祝い金（ドライバー採用者）
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 退職金
◇ 企業年金制度
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（片道直線で2km以上、規定により支給）
◇ 無事故表彰制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ 人間ドック補助金
◇ 提携保養所（鬼怒川、軽井沢、京都、箱根、他）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない