仕事内容

＜仕事内容＞
施術、院内業務、受付・会計、売上管理、在庫管理、フロア管理（院内管理）など

【キャリアも人間力も磨きたい方へ】
セラピストパークでは「関わるすべての人の心と体を健康にする」という理念のもと、治療家が“人のプロ”として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
自由診療中心のため、一人ひとりにしっかり向き合える施術スタイルが可能。
さらに、年功序列にとらわれず、自ら行動できる方が正当に評価される文化があり、「もっと患者様に寄り添いたい」「院の運営にも関わっていきたい」といった意欲をカタチにできる場所です。
地域に根ざしながら、治療家としても人としても大きく成長したい方に、最適な環境を整えています。


【セラピストパークが提供する本物の治療家のライフスタイル】
●自由診療メインのため、電気治療や流れ作業ではなく“人に向き合う施術”が可能
●施術時間も30分以上を基本とし、技術と会話の両面から根本改善に取り組めます
●スタッフの声を反映する柔軟な運営体制で、裁量と責任ある働き方ができる
●定期的な技術研修や理念研修を通じて、“治せる治療家”＋“信頼される人”へ
●将来的には院長・新店舗立ち上げなど、キャリアの幅も多彩に広がります
●行動経済学や心理学など多角的な面から学びを取り入れ高みを目指せる


【1日の流れ】
◾️平日の例
08:30・・出社
09:00・・午前診療開始
12:30・・休憩
14:30・・午後診療開始
19:00・・退社

夜遅くまで残らず、19:00には退社！
自宅に戻り、プライベートを楽しんだり、家族との時間を楽しめます♪

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・鍼灸師免許
・ブランク可
・年齢不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 24万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 480万円

上記にはみなし残業代（月20～30時間分、3万3750円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◎院長候補
300,000円～
・基本給 266,250円～
・固定残業代 33,750円（30時間分/超過分は別途支給）

【備考】
・売上、患者稼働率、成約率などの実績に基づいて評価。
・本人の現場実績を見ながら見習い院長→正式な院長として昇格。


◎施術者
240,000円～
・基本給 206,250円
・固定残業代　33,750円（20時間分/超過分は別途支給）

※能力・経験に応じて決定
※半年に一度の人事評価制度によりキャリアアップ可能

☆賞与あり
☆交通費支給

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：21万円～21万円

勤務地

佐賀県佐賀市 / JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅

• 勤務先 : 佐賀整骨院

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
佐賀県佐賀市大財3丁目5番地16号

＜交通＞
JR佐賀駅より徒歩11分
西鉄バス戸上電機前より徒歩2分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

＜月・火・木・金＞
9:00～12:30 ・14:30～19:00
（休憩 12時30分～14時30分）
＜水・土・祝＞
9:00～13:00（休憩なし）

休日休暇

週休2日制

◎水曜、日曜日定休（週休２日）+毎週土曜日午後休 　
◎年末年始
◎盆休
◎ゴールデンウイークなど
◎有給休暇（入社6か月後～取得可）
◎冠婚葬祭

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険
・社会保険、厚生年金
・独立・開業支援あり
・健康診断（年1回）
・制服貸与
・交通費全額支給
・引越し費用の一部負担

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 21万円～21万円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない