仕事内容

＼地域に根ざしたインフラを支える、地域の魅力を”つなぐ”仕事／

☆年間休日121日＆完全週休2日で安心の働き方！
☆賞与年2回＆昇給ありで収入面も◎
☆設立40年以上で安定！腰を据えて長く働けます！

当社は創業41年目のケーブルテレビ局です。上越妙高十日町エリア中心とした放送通信サービスの提供に加え、Webでの情報発信にも力をいれています

放送・通信に欠かせないインフラを扱うため、安定感とやりがいの両方を感じられる職場です！

＜業務内容＞
自社基幹システムの運用、各サーバとの連携等、業務システム等の社内システムの開発・運用を担当していただきます。

具体的には・・・
■ネットワーク構築提案
当社のサービスを希望を利用している法人顧客向けに、個別のネットワーク構築サービスの提案を行います。

■新サービスの企画・創造
通信サービスの独自運営とそれを利用した新サービスの創造やIoTを利用したサービスの提供を行います。

■プラットフォーム構築
利用者の方に親しまれ、喜ばれるサービスを提供し、地域情報を迅速かつ的確に発信できるプラットフォームを構築します。

■放送システムの運用・管理
IP化に伴うシステム運用やネットワーク管理を行います。

■システムの管理
システムを運用するにあたり、ツールの作成や改修対応を行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は、社内システム等基本的なことをお伝えします。その後はご経験を活かしながら、上記業務から担当していただく内容を決定し、OJTを通して現場での業務に慣れていただきます。
地域に根ざした当社の営業スタイルに順応できるよう、チームでサポートいたします。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須＞
■VBA：Excelマクロを操作するレベル
■SQL：Accessを操作するレベル
■普通自動車運転免許

＜使用言語＞
PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、Python3

＜その他歓迎するスキル、経験＞
■ISP業務に従事するためのネットワークエンジニアリング／ＩＴエンジニアリング
■jQuery、Bootstrap、Node.js などのフレームワーク
■MySQL、MariaDB などのデータベース
■Webサービス・Webアプリケーション開発、Webサイト構築などのWEB関連技術
■システム運用やネットワーク管理

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜募集背景＞
＼組織強化に向けた増員募集／
開局から41年、地域密着型のメディア企業として、上越妙高・十日町エリアを中心に情報を届けてきた当社。

新サービスの企画・拡充やIT環境の強化に伴い、社内システム開発・運用チームの体制強化を図るための増員募集です。

次代を見据えたサービス展開に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します！

給与

月給 23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
379万5,000円 ～

※給与は経験・能力を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（12ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県上越市 / 妙高はねうまライン「高田駅」

• 勤務先 : 上越ケーブルビジョン株式会社本社

＜住所＞
新潟県上越市西城町2丁目2番27号

＜交通＞
妙高はねうまライン「高田駅」から徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※原則土日祝日休みですが、実務により出勤をする場合は平日に休みを振替えます

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※原則土日祝日休みですが、実務により出勤をする場合は平日に休みを振替えます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■精勤手当
■家賃手当（転勤時、社内規定による）
■車通勤可・駐車場完備
■保養所「池の平山荘」宿泊施設あり
【その他の労働条件について】
※正社員は定年60歳／再雇用65歳まで
※昇給・賞与は本人能力・会社業績による
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：12ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

※試用期間中は、退職金なし

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない