仕事内容

当社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます！ 中型ドライバーの仕事が初めての方で、不安のない状態でチャレンジしたいという方なら、きっと良いご縁になると思います。

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【こんな方歓迎】
✨高収入を実現したい
✌️高収入を稼いで夢を叶えたい
💪職人肌で一つの事を極めたい
💪新しい事に挑戦したい
🚗ドライバー経験無し
🪪資格が無くても稼ぎたい
✌️独立を目指したい

【ドライバーさん第一主義】
・安心して業務していただく為、業務内容の研修やサポートも充実
・日給保証制度あり！安心して始められます。加盟料、保証金など一切なし
・ドライバー、初めての方も多数活躍中！
・研修が終了しても、業務中のトラブルにもサポートがあり共に解決します！
・Wワークでさらなる高収入もOK


業務内容

【中型トラックでルート配送】
中型トラックを使用し、広島県内の決められた場所に依頼された品物を運搬するお仕事です

荷物の積み込みから配送、荷降ろしまで担当します
積み込みの方法はリフトがあるので簡単！安心！

【一日の流れ】　　
トラック駐車場に出勤→積み込み場移動→積み込み→荷降ろし場移動（配送）
荷降ろし場到着→荷降ろし→積み込み→荷降ろし場移動（配送）→荷降ろし
→業務終了

【勤務時間】
例　
(1)7時00分～19時00分
(2)10時00分～22時00分
(3)14時00分～2時00分

【休憩時間】
2時間
※シフトにより休憩時間の増減あり

【入社後の流れ】
まずは先輩スタッフが同乗し、なんでも質問できてトラブルが起きても安心な状態でスタート！
未経験でも始めやすい体制です！
覚えやすく、学びやすいので気が付くと研修が終了し、マスターしていると思います！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

普通自動車免許（AT限定可）
安全管理者（無くても可能）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績を成長させる為急募しております。

ドライバーの待遇の強化を独自の方法で作る事で、ドライバー第一の安心して業務できる環境に自信をもっています。

その環境をもとに運送業界内でサポートの厚さと、人材の育成で他社との差別化を図り、さらなる拡大を目指しています！

興味があるけど、
・自ら調べる方法がわからない
・運送業の良い所がわからない
・運送業の悪い所がわからない
などの1番初めにでる疑問からお答えします！

まだ一歩が踏み出せずにいる方や、昔運送業をやっていたが、理由があって引退された方、悪いイメージがある方、
どんな方でも一度お話しして、適正のあるプロになれる方を発掘するべく募集させていただきます。

給与

月給 30万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収372万円／入社5年目／30代男性
●年収405万6,000円／入社8年目／40代男性
●年収343万2,000円／入社4年目／30代男性

シフト制
月給30万～45万

<試用期間中の給与（1ヶ月）>
日給：7000円～1万円

経験・能力を考慮します

勤務地

広島県広島市、呉市、安芸郡、南区、西区、中区 / JR広島駅　市電銀山町駅

• 勤務先 : 広島県内

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県広島市、呉市、安芸郡、南区、西区、中区薬研堀10-6三戸ビル1F

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

※実働８時間（１シフト内に休憩時間２時間程度）

休日休暇

週休制

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり

◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：日給 7000円～1万円

経験・能力を考慮します

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない