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KAN社会保険労務士法人
所要時間
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正社員 30+日前

【神栖】人事労務事務/給与計算・手続き担当スタッフを募集中!/残業なし・年間休日117日

KAN社会保険労務士法人 / 人事労務担当
  • 給与
    月給 18万5,000円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県神栖市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 残業なし
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。
■業務内容
*労働保険・社会保険の実務全般
*労働保険事務組合業務補助
*社労夢システムを使った給与計算実務全般
*Word、Excel、PowerPointを使った入力作業
・資料作成
その他、上記に付随する業務を行っていただきます。
未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です!

<必要な経験>
仕事内容に記載あるような手続きのご経験通算1年以上
または事務職経験通算2年以上(業種・職種は問いません)

<必要な免許・資格>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要なPCスキル>
Word:文字入力、表作成、画像挿入
Excel:四則演算、SUM関数、表計算
※PowerPoint(スライド作成)使えると尚可

<歓迎>
■従業員数100名以上(グループでもOK)での総務・人事労務の経験ある方
■社保申請等の電子申請経験者

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

業績好調につき、2名増員します。

給与

月給 18万5,000円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
259万円 ~ 375万円

※上記に加えて、資格手当(10,000円~25,000円)、交通費(最大30,000円/月)を支給します。
※経験・能力等を考慮の上決定します。
※賞与は年2回。

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

茨城県神栖市
  • 勤務先 : KAN社会保険労務士法人 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
茨城県神栖市知手3255-41

<交通>
国道124号線 知手交差点を潮来方面へ進み、約2分ほどで右手に弊社の建物が見えます。
道路沿いに看板があり、駐車場も完備しています。車での通勤も安心です。

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:1日当たり最大8時間

◎休憩1時間
◎残業は基本なしで、許可制です

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

■週休2日制(土・日・祝 ※会社カレンダーによる)
■年末年始(12/27~1/4)
■有給休暇(6ケ月経過後に10日付与)
■特別休暇(慶弔時等)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(1月あたり3,000円~5,000円)※法人業績による
■賞与年2回 ※法人業績による
■各種社会保険完備
■時間外手当
■産前産後・育児休業、介護休業(ほとんどの方が産後復帰して活躍中)
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■定年制度あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■無料駐車場あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
神栖オフィスの様子です。先輩が優しく丁寧に教えます。
本社(神栖オフィス)の外観です。通勤に便利な立地で、無料駐車場があります。
代表の森田です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています!
本社の研修室です。社員のスキルアップのため、研修が行われます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

KAN社会保険労務士法人の採用・求人情報

最終更新日: 2026年06月29日
careers at
KAN社会保険労務士法人
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
良い会社をもっとよくする
私どもは開業以来、約30年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心としたお客様の支援をさせていただいております。

当事務所の所在地である神栖市は、鹿島臨海工業地帯のお膝下にあり、多種多様な産業が栄えている地域です。

そのため、様々な業種の様々な問題解決に開業以来、尽力してまいりました。

このような広範囲に業務を行うことができるのも、これまでお客様から様々な問題を当事務所に投げかけていただき、その問題を解決するために様々な経験および知識を吸収することができたからだと思っております。

私どもは、「経営者様のご支援をしたい」という想いで日々活動をしております。

お客様の日々の経営活動を知識と知恵でサポートさせていただき、地域の活性化に貢献したいと考えて居ります。

これからも、お客様企業の「継続展開」のために所員一同、想いをひとつにして日々業務に励んでいきます。
BUSINESS
事業内容
人事労務コンサルティングやアウトソーシング、就業規則、賃金・評価システムコンサルティングのほか、助成金コンサルティング、相談窓口、各種研修やセミナーなど、人事労務のスペシャリストとして幅広いサービスを提供しています。
  • 人事労務
    コンサルティング
    サービス残業、不当解雇に加え、最近では「うつ病」などの精神障害も労災認定され、会社に損害賠償を起こす事例が急増中です。これらのリスクを未然に防ぎ、万が一労務問題が発生した場合でも、その被害を最小限に食い止めることを使命と考えております。

    法律や判例、労務事情は日々変化します。

    従って、これらに目を光らせ、継続的に且つ迅速に対応することが重要です。
  • アウトソーシング
    お客様のニーズに合わせて、完全なアウトソーシングだけでなく、貴社の総務担当を教育して自計化するためのお手伝いも行っています。

    また、給与計算業務については、貴社に対して複数担当者を割り振り、同じソフトウエアを利用して給与計算を行ったうえで、計算結果を照らし合わせえる完全なダブルチェック体制で行います。

    手続き業務以外にも、労務相談にも対応致します。
  • 就業規則
    従業員は労働基準法を始め、多くの法律で立場が守られています。
    その反面、会社を守ってくれる法律は一つもありません。想定ができるトラブルやリスクを予め対策を講じておくのが就業規則です。実際に発生する労務トラブルは千差万別です。トラブルに対応でき会社の守りを固めることができ、かつ、従業員にとっても明確で安心を得られる、御社の実情を踏まえた就業規則を作成いたします。
  • 賃金・
    評価システム
    コンサルティング
    能力や貢献度を反映したい。全体的な削減をしたい。適正な賃金体系を構築したい・・・etc。

    会社のご期待に沿えるよう、経験豊富なコンサルタントが、実体の調査、分析、シミュレーションを行い、賃金体系人事評価制度のご提案をいたします。
BENEFITS
待遇
私たちは、社員一人ひとりが仕事とプライベートの調和を保ちながら、長期的にキャリアを築けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方を重視しています。ここでは、日々の通勤から将来の安心、そしてライフイベントへのサポートまで、当法人の働きやすい環境をご紹介します。
  • 復職制度
    結婚、出産、育児、介護などのライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できるよう「復職制度」を設けています。

    一度退職された方でも、これまでの経験や培ったスキルを活かして再び当法人で活躍したいという想いがあれば、積極的に受け入れています。ブランクがある場合でも、丁寧なフォローアップ体制がありますのでご安心ください。あなたのライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方を一緒に考えていきましょう。
  • 退職金共済加入
    (中退共)
    将来にわたる安心をサポートするため、中小企業退職金共済制度に加入しています。勤続1年以上の方を対象に、中小企業退職金共済制度に基づき、退職時には規定に応じた退職金が支給されます。長く安心して働ける環境で、あなたのキャリアプランを支援します。
  • 育児・介護との
    両立をサポート
    社員が安心して長くキャリアを築けるよう、ライフイベントへの手厚いサポート体制を整えています。育児休業、介護休業、看護休暇は取得実績が豊富にあり、ご家族の状況に応じた制度を安心して活用いただけます。

    さらに、お子さんが小さい期間などは短時間正社員制度も利用可能です。これまでもほとんどの社員が産後に復帰し、それぞれのライフスタイルに合わせて活躍中です。仕事も家庭も大切にできる環境で、あなたらしいキャリアを築いていきましょう。
  • 無料駐車場完備
    お車での通勤を希望される方のために、社員専用の無料駐車場を完備しています。毎日の通勤にかかる費用や時間を気にすることなく、ストレスなくお仕事に取り組める環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 KAN社会保険労務士法人
事業内容 私たちKAN社会保険労務士法人は、茨城県・千葉県の中小企業を中心に、人事労務に関する多岐にわたるコンサルティングを提供しています。就業規則や各種規程の作成から、労使トラブルの予防・解決、採用コンサルティング、本格的な人事評価・賃金制度の構築、セミナー講師、労務監査、社外BPO支援、個別労働関係紛争対応、人事戦略の立案まで、企業の「人」に関する課題解決と成長を幅広くサポートしています。
法人番号 4050005012008
企業
WEBサイト
https://www.kanroumu.com/
所在地 茨城県神栖市知手3255-41
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