仕事内容

【業務内容】
清水建設の100%子会社である当社にて、建物の設備管理・維持運営（ビルマネジメント）業務をお任せします。夜勤はほとんどなく、日勤中心の業務です。

主な業務内容：
担当建物の年間管理計画の実施・作業立会

設備機器や法定点検の結果報告書作成・オーナーへの報告

設備トラブルなど非常時の対応

清水建設グループ内の建物や得意先物件への巡回管理

【アピールポイント】
■ 清水建設グループならではの安定基盤
東証プライム上場・清水建設の100％子会社として、継続的な案件と確かな信頼性を誇ります。グループからの紹介案件が多く、腰を据えて働ける環境です。

■ 日勤中心・残業少なめで働きやすい
ビルマネジメント業務のため、夜勤は基本なし・残業は月20時間程度。年休124日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

■ 上流工程に携わるチャンス
設備の「点検作業」そのものよりも、その管理・マネジメント業務が中心です。協力会社と連携しながら、現場の運営全体を統括する役割を担っていただきます。

■ 正社員登用前提の採用
入社後半年以内に正社員登用が前提。登用にあたり特別な資格や試験は不要で、これまで多くの契約社員がほぼ100％の実績で正社員化されています。

■ 研修制度も充実
入社後は、一般教育・技術研修・ビルマネジメント研修・提案スキルなど、スキルに応じた学びの場が豊富に用意されており、キャリアアップにも最適な環境です。

<ID:123-m270-0525>

応募資格

【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方　
■電気主任技術者三種以上
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士（第二種）
■ 消防設備士
■ボイラー技士（2級）
■危険物取扱者（乙種）
■冷凍機械責任者（第3種）
【あれば尚可な経験】
電気・空調系の設備施工経験のある方
建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給 23万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

宮城県仙台市若林区

転居を伴わない勤務地変更あり

＜住所＞
宮城県仙台市若林区清水小路

＜交通＞
仙台市地下鉄南北線 五橋駅 徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:10

実働時間：1日当たり最大7時間40分

月平均残業時間20時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 完全週休２日制（土日祝休み）
◇ 年間休日：124日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇（冠婚葬祭）
◇ 出産・育児休業

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与あり：6月・12月
昇給あり：年１回
通勤手当：全額支給
住宅手当：46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月（30歳未満）　20,000円/月（30歳以上）
■OJT（メンター・メンティー制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない