仕事内容

2023年08月に設立された若い会社です。まだ1年半ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。

【当社の強み】
(1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ

(2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件
1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。

⚫️副業OK
副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます

⚫️資格手当
受験資格がある方にはケアマネジャーの資格受験を推奨しています。資格を保有するだけで給料1万円UPします。平均勤続年数10年以上を目指しているので、現場が体力的に厳しくなった時も併設する居宅介護事業所へポジションチェンジし、働き続けられるよう資格取得を勧めています。

【仕事内容】
・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組みします）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・病状や身体機能の把握
・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど）
・生活動作の練習
・地域連携活動

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

作業療法士や理学療法士、言語聴覚士としての経験3年以上
もしくは
訪問リハビリの経験1年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

訪問看護リハビリ業界では、病院と違いお客様から来てくれるわけではなく自分たちで医療機関や居宅介護事業所に営業にまわり、利用者を紹介して頂かないと利用者が増えていかず黒字になる前に潰れてしまうステーションが多くあります。

当社では、居宅介護事業所を併設する事で、安定して利用者が増えるので営業に行く工数を減らし、看護やリハビリに集中できる環境を作ろうとしています。

給与

月給 26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
526万円 ～ 570万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万4400円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【給料】
月給260,000円～＋賞与年2回＋賞与年2回＋各種手当
└基本給：225,600円
└固定残業代(15時間分、34,400円)を含みます。超過分は全額支給します。

◆インセンティブ
・1件の訪問が60分未満の場合 → 750円／件
・1件の訪問が60分以上の場合 → 1,500円／件

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県静岡市葵区

＜住所＞
静岡県静岡市葵区瀬名川2-3-44 久保田貸家8号

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

訪問は17:00までに終わるよう設計し、17時30分には事務所に戻ってきて
18時定時で退社できるようにスケジュール組みをしていきます

時短勤務も相談可能です

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休二日制（土日祝）
年間休日127日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■携帯電話、PC支給
■健康診断
■予防接種費用補助
■副業可（同業種でも構いません）
■ウォーターサーバー完備
■提携FPに節税や資産形成の相談無料

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない