仕事内容

【自社商品やメンテナンス契約のご提案がメイン】
ゼネコン・工務店・サッシ店などの法人・個人で、すでにお付き合いのあるお客様を対象に、スチールドアやシャッターなどの自社製品の販売及びメンテナンス契約のご提案をお願いします。

★飛び込み営業・テレアポ・ノルマはありません！

＜業務の流れ＞
■担当するエリアやお客様の元を定期的に訪問
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■ご要望を伺いつつ、最適な商品をご提案
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■お見積もりの作成～提出
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■納期や施工スケジュールの調整
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■納品後のアフターフォローや追加提案など

＝★業界未経験でも安心の研修制度あり★＝
まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。業務の流れはOJTで営業同行を行いながら学んでいくことができます。周りの先輩社員がしっかりフォローする環境ができていますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。

＝★お客様との関係性を大事にしています★＝
当社の商品はバツグンの知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案する必要はありません。お客様のご要望やお悩みをお聞きする姿勢で向き合ってください。長くお付き合いしていただけるように、少しずつ理解や信頼を深めていきましょう！

＝★時間をかけて着実にキャリアアップ★＝
月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、目に見える数字だけではなく、プロセスやチャレンジ姿勢なども評価の対象となっています。
常にモチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■高卒以上
■要普通免許（AT限定OK）
■何らかの営業経験（業界・商材不問）

◎営業経験者を積極採用中！
建築業界の経験がなくても問題ありません。
チャレンジしたいという気持ちを歓迎しています！

＜歓迎する経験・スキル＞
■建築施工管理技士（入社後の取得も応援）
※必須ではありません

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力に自信のある方
■仲間同士でフォローし合える方

◎以下の想いをお持ちの方は当社で希望を実現できる可能性があります！
■頑張りが評価される環境で活躍したい
■確かな経営基盤のある会社で安定した収入を得たい
■家族やプライベートの時間も大切にしたい

給与

月給 29万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／20代
●年収600万円／入社10年目／30代
●年収760万円／入社20年目／40代

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給いたします。

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）

＜入社時の想定年収＞
年収450万円～600万円（月給＋賞与）

<試用期間中の給与（12ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

• 勤務先 : 三和シヤッター工業株式会社　甲府営業所

＜住所＞
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1500-1

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年5日間は計画消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！

【年間休日125日】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当
■残業手当
■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月
■報奨金
■資格取得補助
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■生活習慣病検診（30歳以上）
■人間ドック（40歳以上）
■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
■東急インホテルチェーン利用割引

＜以下は正社員労働契約締結後に発生＞
■都市手当（0円～1万5000円）※月
■家賃補助手当（規定あり）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■持ち家取得奨励金制度（規定あり）
◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：12ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

※試用期間6ヵ月～1年は契約社員での雇用となります。
その他、試用期間中の待遇に変更はありません。
試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

面接・適性検査（SPI3-G）

STEP3

面接

STEP4

内定

※応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。