仕事内容

【自社製品の設計業務がメイン】
ビルやマンション、商業施設、物流拠点など多岐に渡る建造物に設置するための、スチールドアやシャッター、パーティション等の自社製品の設計業務に取り組んでいただきます。

＜業務の流れ＞
■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示
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■協力業者から上がってきた図面を検収
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■工事部門やお客様に提出
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■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ
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■施工～完成

＝★柔軟に対応する姿勢が必要★＝
お客様から依頼を受け、要望に沿った設計を行います。依頼内容はアイデアベースのものから具体的な指示のあるものまで様々。それぞれに柔軟に対応する姿勢が求められます。

＝★さまざまな案件に携わり成長★＝
スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広い顧客からの案件に携わることができるので、知識やスキルの向上を実現できる機会が多くあります。
これから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。

＝★社会貢献という特別な意義★＝
最新の窓用シャッターや玄関ドアは、防犯や防災といった面でも注目を集めているため、設計にも人々の暮らしや財産を守るというやりがいがあります。
社会への貢献という特別な意義があることから、自分の仕事に誇りを持てるところも大きな魅力。誰かの役に立てるという喜びを味わえる職場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎CADスキルがあれば実務未経験の方も歓迎
◎建築・機械等の工学系の学部・学科卒の方
◎既卒・第二新卒歓迎
◎経験者の方は優遇します

設計を趣味、学校、独学で勉強した方もOK！
実務経験や経験年数は問いません。
少しでもCADを使ったことのある方であれば強みとして活かせます！

＜歓迎する経験・スキル＞
■何かしらの設計経験
■2DのCAD操作スキル

＜求める人物像＞
■設計としてさらに知識・スキルを向上させたい方

◎以下の想いをお持ちの方は当社で希望を実現できる可能性があります！
■家族やプライベートも大切にしたい
■定年まで腰を据えて取り組みたい
■携わった仕事がカタチになるところを目にしたい
■多くの人に役立つ仕事がしたい

給与

月給 20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／20代
●年収600万円／入社10年目／30代
●年収760万円／入社20年目／40代

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給いたします。

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）

＜入社時の想定年収＞
年収360万円～400万円（月給＋賞与）

<試用期間中の給与（12ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県静岡市葵区 / 長沼駅、古庄駅、東静岡駅

＜住所＞
静岡県静岡市葵区千代田7-8-1

＜交通＞
・静鉄バス「千代田七丁目　東部体育館入口バス停」から徒歩3分
・静鉄バス「千代田六丁目バス停」から徒歩5分
・静岡鉄道静岡清水線「長沼駅」から車6分
・静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」から車6分
・JR「東静岡駅」から車9分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年5日間は計画消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！

【年間休日125日】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月
■報奨金
■資格取得補助
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■生活習慣病検診（30歳以上）
■人間ドック（40歳以上）
■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
■東急インホテルチェーン利用割引

＜以下は正社員労働契約締結後に発生＞
■都市手当（0円～1万5000円）※月
■家賃補助手当（規定あり）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■持ち家取得奨励金制度（規定あり）
◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：12ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

※試用期間6ヵ月～1年は契約社員での雇用となります。
その他、試用期間中の待遇に変更はありません。
試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない