仕事内容

【学校給食を中心としたルート営業】／創業６０年／未経験歓迎／既存顧客中心／インセンティブあり

私ども「きゅうざい」は、もともと学校給食の食材を提供するために生まれた会社です。
そこから、病院・老健・レジャー施設・スーパーなど幅広く事業を展開し、未来ある子供からお年寄り、一般家庭の方々へ食を通じて、明るい豊かな社会づくりに努力し続ける企業です。

「おいしさ」「たのしさ」「いいもの」「いつでも」に加え「安心」「安全」をキャッチフレーズに人の心を常に考える企業でありたいと思っています。

＜業務内容＞
■取扱商品
業務用の冷凍食品・野菜・魚介類・デザートや調味料・缶詰・油など食品全般です。
■お客様訪問先
四日市・鈴鹿・亀山・菰野方面へのルート営業がメインです。
小学校・幼稚園・保育園・学校法人・レジャー施設・病院・工場給食など１日５～１０件ほど回ります。
■営業スタイル
お客様の注文を伺ったり、お客様のニーズに合った商品案内を行います。
１ｔ～１．５ｔの冷凍トラック・ハイエースを使用して、１日１０～１５件ほどの配達を行います。
集金業務なども行います。
■事務作業
入札用の資料・見積書作成を行います。
※パソコン操作は入社後に覚えて頂ければOKです。

＜１日の流れ＞
■午前中
お客様に商品を配送します。
社内で営業準備をします。
■午後
営業活動・事務作業をします。

＜入社後の流れ＞
入社後２～３ヶ月ほど先輩社員が同行して商品知識や流れを覚えてもらいます。
それから半年～１年ほどかけて本格的に営業としての基礎知識や業務を覚えてもらいます。
あなたの進捗に合わせて仕事を任せていきます。

＜仕事のポイント＞
■お客様へ提案した商品が受け入れられて感謝の言葉を頂くこともあり、そういう時は大きくやりがいを感じられる仕事です。
■新規開拓はほとんどありません。既存のお客様への営業が中心ですので、お客様との信頼関係が築きやすい営業です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◎40歳以下の方
年齢制限理由／ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

要普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき5名募集

給与

月給 22万5,000円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社3年目／一般
●年収460万円／入社5年目／役職者
●年収560万円／入社10年目／管理職

【定期昇給】
年１回（２月）1,000円～7,000円
【賞与】
賞与　年2回（7月、12月）　計2ヶ月分
決算賞与　支給実績あり
【インセンティブ】
個人目標を達成すると基本給とは別に支給されます。
月額　40,000円～70,000円

交通費支給あり（上限　月額２０，０００円まで）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：18万1000円～18万1000円

勤務地

三重県四日市市

• 勤務先 : 四日市

車での通勤がほとんどです。

＜住所＞
三重県四日市市河原田町1007-10

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※残業月平均３０時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

※一部、社内カレンダーにより、
　連休前日の土曜日は午前中（8:00～12:00）のみ出勤となります。

■日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■出生時休暇
■看護休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
残業手当
休出手当
退職金制度（勤続6年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 18万1000円～18万1000円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない