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  6. 【大阪勤務】施工管理経験者募集!【電気工事/電気通信工事/土木】年間休日123日!!
株式会社メディアテック一心
所要時間
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正社員 11日前

【大阪勤務】施工管理経験者募集!【電気工事/電気通信工事/土木】年間休日123日!!

株式会社メディアテック一心 / 携帯電話基地局の施工管理
  • 給与
    月給 21万5,000円 ~ 33万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市東成区
    • 近鉄今里駅(8番出口)から徒歩2分
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

【大阪勤務】施工管理経験者募集!【電気工事/電気通信工事/土木】年間休日123日!!

<仕事内容>
携帯電話基地局の施工管理 ◎年間休日123日

5Gの普及に伴い、電気通信設備関連の現場を担当いただきます!
「ソフトバンク」と資本・業務提携を結びました。

こちらの求人は施工管理経験のある方の募集です。

当社は、情報通信のエキスパートとして、1970年の創業以来、長年の実績を積み重ねてきています。
ライフラインというと、「電気」・「水道」・「ガス」が一般的ですが、それに加えて現在は「通信」が含まれる時代になっています。
時代は「IT」から「ICT」へ。
今後もさらなる将来性を意識した、事業展開を目指していきます。

【具体的な業務】
取り扱う物件:5Gの基地局

主な現場の種類
・ビルの屋上に基地局を設置
・山中に基地局を設置(鉄塔)

主な取引先
・ソフトバンク 他

【こんなお悩みありませんか?】
・研修環境が整ってない
 →各種研修制度があります
 (若手社員安全研修・管理職研修・情報管理研修・コンプライアンス研修・低圧電気特別教育・施工管理業務研修・職長教育・交通安全講習等)

・なかなか聞きたいことが聞けない
 →チームで作業するので、いつでも聞けます

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

【必須条件】
・応募後の履歴書、職務経歴書の送付(メールもしくは郵送)
※多数の応募をいただくため、職歴、転職回数、応募書類の充実度などを重視し選考させていただいております。

≪下記いずれかに該当される方≫
・建築業界での就業経験がある方
・電気通信設備工事の就業経験がある方

【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
≪下記いずれかの資格をお持ちの方≫
・第二種電気工事士
・建築施工管理技士2級
・電気工事施工管理技士2級
・電気通信工事施工管理技士2級
・土木施工管理技士2級

【歓迎】
・第一種電気工事士
・建築施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士1級
・電気通信工事施工管理技士1級
・土木施工管理技士1級
※何かしらの施工管理経験のある方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

5Gの普及に伴い、多くの携帯電話基地局の建設を予定しています。
事業拡大に伴い、約100名程度の増員を計画しています。
施工管理の経験のある方であれば、即戦力としてご活躍いただける環境が整っていますので、是非ご応募お待ちしております。

【応募から内定までの流れ】
 応募
  ↓
 書類選考 ※必須
  ↓
 適性検査
 面接(1回のみ)
  ↓
 内定

応募から内定まで、3週間程度です。

給与

月給21万5,000円 ~ 33万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
286万円 ~ 450万円

■年収:賞与昨年実績ベース含む・残業手当は別途支給
■月給:都市手当25,000円~35,000円含む(一律支給)
■賞与:年2回含む ※過去実績


□単身赴任手当
 →家族を有する者が、諸事情により単身での赴任を余儀なくされた場合 30,000円/月
□教育支援手当
 →5年以上勤務者を対象に18歳以上の子女1名あたり15,000円/月
□家族手当
 →配偶者5,000円/子一人2,000円(在学中まで)


※試用期間3か月(期間中待遇変更はありません)

勤務地

大阪府大阪市東成区 / 近鉄今里駅(8番出口)から徒歩2分
  • 勤務先 : 株式会社メディアテック一心 大阪支店

★駅から徒歩5分以内です

全国への転勤可能性がある「ワイド」、一定のエリア内での「エリア」の選択可能。(面接時に、ご希望を考慮致します)

ただし、いずれもローテーションなどの前提とした転勤はありません。

<住所>
大阪府大阪市東成区大今里西1丁目29-14 富士火災今里ビル201号室

勤務時間

09:00 ~ 18:00

◎実働8時間・休憩1時間
◎平均残業20時間
◎ノー残業デーあり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

年間休日123日
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
 ※一定の基準あり
◇ 育児支援あり
 ※育児・介護休業制度
◇退職金制度あり
 ※勤続年数1年以上

☆有給休暇取得日数 平均7日(2021年実績)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社メディアテック一心の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月13日
careers at
株式会社メディアテック一心
私たちと一緒に働きませんか?
PHOTOS
職場環境・風土
50年の歴史を持つ安定企業ですが
通信技術の発展とともに、自らも新しいことを積極的にとり入れ
成長してきた会社です。

社内には20代・30代の若手から、中堅、ベテランまで
幅広い年代の社員がバランスよく在籍しており、長く活躍中。

また、福利厚生の充実と
ワークライフバランスのとれた職場づくりにも
会社としていち早く注力し、数々の公的認証を得ています。
  • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)に2022年度に続き、5年連続で認定されました。

    対象者受診率100%の定期健康診断・インフルエンザ予防接種の実施、健康に寄与できる取組を実施しております。
  • 「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録されました。

    子育てや介護を行う社員の働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
  • 「第4回広島県働き方改革実践企業認定」を取得しました。

    年次有給休暇の積極的な取得、長時間労働の削減など働きやすい職場づくりを推進しています。
  • 「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度」に登録されました。

    子育て支援・男女共同参画の推進をしています。
BENEFITS
  • 休暇
    ・年間休日123日
    土曜日・日曜日・祝日が休日のほか、夏季休暇・年末年始休暇があります。

    ・年次有給休暇
    入社日から起算して半年間勤務した社員に年次有給休暇が10日付与されます。
    (有給取得日数 2019年度実績 平均7日)

    ・慶弔休暇
    配偶者の慶弔は5日。
    父母・子の慶弔は3日。
    祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母の慶弔は2日。
    孫の慶弔は1日の休暇が付与されます。

    ・出産休暇
    配偶者が出産した際、特別休暇として2日付与されます。(1日づつの分割取得可)

    ・結婚休暇
    在職中に結婚された社員にお祝い休暇が5日付与されます。
  • キャリアアップ
    ・資格取得支援
    一人ひとりのスキルアップのため、資格取得時にお祝い金を支給します。
    受験料・試験料についても会社が負担します。
    ※会社が定めた資格が対象

    ・研修
    「情報管理研修」「若手社員安全研修」「管理職研修」「職長教育」「交通安全講習」「施工管理業務研修」など、様々な研修があるため、スキルアップもできます。
  • ライフスタイル
    ・定期健康診断
    社員の健康管理を目的とし、年に一度の健康診断を実施し、診断時は勤務中とみなします。
    健康診断実施時にインフルエンザの予防接種も無償で受けられます。

    ・ノー残業デー
    社員のみなさん個人の時間の充実化を目的に毎週水曜日はノー残業デーとして推奨しています。
    月初水曜日は完全ノー残業デー

    ・育児時短勤務
    3歳未満の子供を育てる社員が希望すれば、所定労働時間を短縮することが可能です。
    (原則として1日6時間)
  • 手当
    ・奨学金返済支援制度(月額)
    10,000円を上限に支給します。
    (上限額180万円)

    ・教育支援手当(月額)
    5年以上の勤務者を対象に18歳以上の子女1名あたり15,000円を支給します。

    ・家族手当(月額)
    配偶者5,000円
    子一人2,000円(在学中まで)を支給します。

    ・単身赴任手当(月額)
    家族を有する者が、諸事情により単身での赴任を余儀なくされた場合 30,000円を支給します。

    ・都市手当(月額)
    東京支社25,000円~40,000円
    大阪支店25,000円~35,000円
    ※職種により支給額が異なります。

    ・住宅手当(月額)
    関東地域30,000円~80,000円
    関西地域25,000円~75,000円
    中国地域20,000円~60,000円
    ※転勤を命じられた者にのみ支給されます。
    職種・既婚者(家族同伴・単身)・独身者などの条件により支給額が異なります。

    ・通勤手当(月額)
    公共交通機関 15,000円まで
    自転車 一律2,000円
    原動機付二輪車 2,000円~7,000円
    自家用車 5,000円~15,000円
    ※原動機付二輪車・自家用車は通勤距離によって支給額が異なります。
    ※東京支社・大阪支店については支給制限はありません。
MORE INFO
働き方データ
MEMBERS
仕事内容紹介
  • 中国技術部 岡野さん
    皆さんが携帯電話で通話できるように、電話がつながらない場所にアンテナや無線機を設置する業務をおこなっています。その中で、無線機を設置する方法や必要な材料が何かを表記する図面の作成をおこなっています。工程の遅れの無いよう、納期を厳守し、分かりやすく、見やすい図面を作成することを心がけています。
  • ネットワークシステム部 長久さん
    20人ほどの部署の中でも電気工事グループとして5~6人で担当しています。
    電気設備工事の現場代理人として公共工事や民間工事などに携わっています。電気工事と言っても様々な現場があるので、分からないことや不安なことはグループで共有し協力して工事を行っています。
  • 中国技術部 直原さん
    携帯電話基地局の新設及び、既設局の増設についての交渉、設計、調査、建設、電波発射まで、すべての作業を行う部署に所属いています。私が担当しているのは電波発射の一歩手前の作業で、基地局までの伝送路、伝送機器を開通させる業務です。また、近々5G基地局の共同構築の工程管理も担当していきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メディアテック一心
事業内容 ◆CATVの設計・施工・保守など
 (通信ネットワークに関わる全ての工事)
◆電話、電気、交通信号機の各工事
◆太陽光発電設備の設計・施工・保守
◆携帯電話基地局の設計・施工・保守

<認定・その他>
*広島県働き方改革実践認定企業
*ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業
*健康経営優良法人認定企業  
*SDGs取組み企業 など
企業
WEBサイト
http://www.mediatec-isshin.co.jp/
企業
SNS
所在地 広島県福山市赤坂町赤坂1276
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